オワハラ防止、政府が経済団体に要請 「学生の弱みに付け込む」行為（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

企業がポストコロナを見据え採用を活発化させる中、採りたい学生に他社との接触を断つよう迫る「オワハラ」（就活終われハラスメント）が深刻になっている。学生を守るため対策に乗り出す大学も出てきた。オワハラは職業選択の自由を妨げるとして、政府は10日、経団連と日本商工会議所に防止徹底を要請した。 【これはNG! 企業による「オワハラ」の例】 オワハラは、内定や内々定を出したり、選考が進んだりした学生を囲い込むため、企業の採用担当者らが就職活動の終了を学生に迫る行為だ。他企業の選考や内定の辞退を強いる▽労働契約を結ぶ「内定」前に書面で入社意思を確認する「内定承諾書」を書かせる▽内定者研修や懇親会を開いて学生を事実上拘束する――などで、就活生に心理的な負担を与えるケースがある。 新卒採用制度に詳しい千葉商科大の常見陽平准教授によると、内定や内々定の辞退は法的にも可能。ただ、就職先を見極めたい学生に対し

[IthacaChasma]

この手の「政府による要請」には強制力も罰則もなく、ホワイトな企業がよりホワイトになるだけで、ブラックな企業は何も変わらない。悪質なオワハラには高額の罰金を設けるなどしないと実効性には疑問。

[evamatisse]

“オワハラは、内定や内々定を出したり、選考が進んだりした学生を囲い込むため、企業の採用担当者らが就職活動の終了を学生に迫る行為” 典型的な北風と太陽じゃん。

[hatomugicha]

“オワハラ」（就活終われハラスメント）が深刻になっている”オワハラって言葉は初めて聞いたけど昔からある囲い込みがより視覚化されたって事なのかな

[nezuku]

内定者に就活サイト類のアカウントを削除するのを求めるのも該当するのかな (だいぶ昔のことだけれども遭遇した)

[porquetevas]

そういう企業は向こう5年新卒募集禁止にでもさせればいいんじゃないの

[Galaxy42]

バブル期っぽいじゃん　違いはSNSで拡散

[mistake3]

学生は学生でクチコミやSNSで企業名を晒して対抗

[tosi0000]

昔から一部大学・学部に学校推薦とかいうオブラートに包んだオワハラあるじゃん。自由枠とは分けられてるけど、推薦枠内で選考あって落ちる可能性あるのに。

[kurauni]

オワハラ、終活に対する何らかのハラスメントかと思った（本文は読んでない）

[maemuki]

バブルの頃みたいに内定者に海外旅行や車をプレゼントしないとね

[straychef]

餌やれよ　入社したら一時金と1年間いたらそこでまた臨時ボーナスを3年目ぐらいまで継続する　あくまでずっといてほしい人材として採用するならな　ただよそに取られたくないだけの嫌がらせはだめだね