New community features for Google Chat and an update on Currents

Join the official community for Google Workspace administrators In the Google Cloud Community, connect with Googlers and other Google Workspace admins like yourself. Participate in product discussions, check out the Community Articles, and learn tips and tricks that will make your work and life easier. Be the first to know what's happening with Google Workspace. ______________ Learn about more Goo

[haruna26]

Google+の長文の読みにくさ画期的だなぁ、と開いた瞬間思った／すごく読み応えあった…！Yahoo!は時代をつくったよなあ。うちのお母さんもYahoo!は使える、知ってる、生活に入り込んでる。それってすごいことだ

[ramyana]

ヤフー井上前社長の経営手腕について、元社員の方からの言葉。必読

[yyamaguchi]

「このところ、井上氏の退任を期に書かれた氏に関する非常に不正確な内容の記事をいくつか目にしたことが発端で、この文章を書いてみようと思った」

[mohri]

【あとで読む】

[canamen]

ヤフーについて

[Chisei]

http://www.data-max.co.jp/2012/06/26/post_16446_oym_1.html のエントリは社外の人の見解でしかないのであまり参考にしなかった。中にいた人の意見のほうが真実味がある。

[MIZ]

普段地面やら空気を意識していないようなもので、よく考えるとすごい会社なのに「当たり前」の存在になっちゃってるんだよね。

[raitu]

Yahoo Japanの元社員が、Yahoo Japan井上体制について語る。やっぱ例の記事http://www.data-max.co.jp/2012/06/26/post_16446_oym_1.html はちょっと不正確だったんだな。しかし目標管理や決済の厳しさなんて当たり前っちゃ当たり前なような

[STARFLEET]

ヤフー井上社長に関するエントリ。アトで読む。

[yamaz]

たぶん井上さんに関わったことがある人の大部分はこの方の意見と同じだと思う。少なくとも私の周りの人はそう。

[hsabetto]

ヤフー前社長/CEOの井上雅博氏の功績について

[kaiteki61]

あんましおもしろいこと書いてなかった…

[mitsuki]

すばらしい！んだが、守り系の切り口が多いので、正直、あまり面白くない。（すみません柿原さん。）戦略のあたりはずれとかタレント配置とかの攻め系の切り口も読みたいなー

[HHR]

ガチ褒めで怖い

[stanaka]

Yahooの元中の人による井上さん評

[metrix]

『希代のエコシステムデザイナー 　井上雅博（元ヤフー代表取締役社長兼CEO）』

[nomitori]

これがG+にのるってのもなんか皮肉ね。しかしG+の単一Postにこんなブクマつくのは初めて見たな。このくらいの長文はやっぱBlogのが読みやすいね。

[kurokzhr]

すごい勉強になる。また、コンプライアンスにも非常に気にかけていらして、書きっぷりも勉強になる/Masao Kakihara - Google+ - 『希代のエコシステムデザイナー 井上雅博（元ヤフー代表取締役社長兼CEO）』 ※…

[nishi19]

堅実な経営というのは、つまらなく感じるのだろうが、丹念に改善を続けること、それが一番難しい。

[Hashi_Takahiro]

"私がヤフーによる二つのエコシステムの創造プロセスにも大きく寄与していると考えるのが、ヤフーが持ち続けている「インクリメンタルな改善改良の仕組み」である。"／希代のエコシステムデザイナー 　井上雅博（元ヤ

[fake-jizo]

via Pocket

[Okky]

こうやって書いてくれる人がいるってことが大事なことだよねきっと。

[kote2kote2]

あとで、

[mtakano]

元社員の方から見た、名経営者であったヤフー井上前社長の手腕

[sshideyuki]

井上さんに対する記事については、違和感のあるものがあったけど、これは納得感ありますねぇ。

[nabinno]

Y独自というよりSBグループの制度では？ > "目標管理制度"

[csouls]

素晴らしい文章。/数字を正確に評価出来るトップは日本に何人いるんだろう？井上氏が去ったヤフーは、今後どんな風に変わっていくのか楽しみだ。

[NOV1975]

ここ最近のいろんな評価をみて感じてた違和感の一つの答えだな。これがすべてとはもちろん思わないけど

[raf00]

これは必読だわ。

[foaran]

Masao Kakihara: 『希代のエコシステムデザイナー 　井上雅博（元ヤフー代表取締役社長兼CEO）』※ ここでかかれる内容は、筆者の個人的経験と見解に基づくものであり、現在の筆者の雇用主とはまったく関係がないことをここ

[burnworks]

『ここでは、ヤフーの創業以来16年にもわたり社長兼CEOの立場にあった井上氏の経営判断とその実践の卓越性について、私の3年半の「フィールドワーク」を通じた観察と解釈において4点に絞って論じてみたい』