｢リクナビ悪者論｣に物申す

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[jerryb]

今現在だってリクナビが開拓したと言われるほどオープンではないし、衝撃的というほどは変わらないと思うんだが。就活にかける時間を制限するのはいいと思う。その時期それより大事なことはたぶんある。

[baca-aho-doji]

採用開始時期がどうとかじゃなくて新卒一括採用に問題があって、その問題から目をそらしても無理があるってことのような。でも私、今年までの採用方式でなければ確実に今の会社にいないな。

[takanq]

説明会の学歴フィルター疑惑とかあるのですが…

[miragestlike]

この手の記事に対する見解はいつも一緒。「卒業してから就活するようにしませんか？」と。

[kiku-chan]

大手企業と上位校は、リクルーターや学校推薦が未だに強いけどなあ/8月から面接で会社周りって学生は結構キツイ気がするけどなあ

[kawango]

馬鹿じゃねえの？クローズドがいいに決まってんじゃん。みせかけのオープンで救われるのはほんの一部。大多数は苦しむ。算数ができないひとだね。

[IkaMaru]

新卒偏重を維持したままシステムをいじっても、あっちを押せばこっちが出るの繰り返しで何も解決しないのは分かった

[TaKUMA]

クローズドな方が感覚として普通じゃね？大学受験じゃあるまいし

[xxxxxeeeee]

コネがだめで、意味のわからん一芸できるバカを取るのがいいってことにはならんだろう...

[kujoo]

なにが問題なのか全くわからん

[Jazzy-T]

新卒一括採用の仕組みはしばらく変わらないし、厳しい状況が続く。 バイト募集してる気になる会社をピックアップして、早くから潜り込むこと。会社選びの視点が肥えるし、人脈も出来て、うまくいけば社員登用も。

[SasakiTakahiro]

採用は再びクローズドに。

[tanakamak]

“後ろ倒し”という用字はいかがなものか？http://bit.ly/bRpjkJ

[daybeforeyesterday]

うーむ

[sally327]

｢リクナビ悪者論｣に物申す 就活を激変させる「2016年問題」とは何か | 就活「後ろ倒し」の衝撃 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

[wisboot]

「さて、さりげなく宣伝をさせていただいたところで」！？ お、おうw／衝撃的すぎてリアルで声出ちまったw／中身？とりあえず人事担当者が何故内定通知を10/1までに出さなきゃいけないのか根拠が何も示されてないので(r

[hamichamp]

コネ万歳！

[Innovator00]

では、後ろ倒しにすることで「リクナビ以前」に戻るデメリットを回避しつつ、今の「リクナビの害毒」をどう解消していくにはどうしたらいいのだろう