｢一人も解雇するな､一円も給料を下げるな｣

社員を大事にするという、松下幸之助の原点を推測できるような話をしてくれたことがある。 「きみ、社員は大事にせんとあかんよ。わしが、店を始めたころや。そのころは、店自体も小さいながら、それでも、次第に発展しておったから、人を採らんといかんわな。それで募集すると。けど、誰も来ぃへんわけや、早い話。ところが、時折、応募して来てくれる者がいる。こっちはな、とにかく人が欲しいから、まあ、誰でもいいというわけやないけど、そこそこであれば、決めるんや。明日から、来なさいと言う。ところが、そう言って本当に明日から来てくれるかどうか、心配になる。翌朝、その子が来てくれるか、表の道に出て、角のところで、そっと覗いていて、遠くから歩いてくる彼の姿を見つけると、嬉しかったな。よう来てくれた。すぐに店に戻って、待つんや。そんな状態やったな。だから、その子を育てんといかん、立派な人に育てんといかん、と心のなかで誓って

[moja23]

すばらしい

[tukimizu]

｢一人も解雇するな､一円も給料を下げるな｣ | 松下幸之助の珠玉の言葉 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト 経営者の管理能力、教育能力が問われる時代ですね。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[yukidarumays]

｢一人も解雇するな､一円も給料を下げるな｣　目先のことばかりを追っていてはいけない | 松下幸之助の珠玉の言葉 - 東洋経済オンライン @Toyokeizaiさんから