未払い賃金時効「３年」案 労働側は５年要求 労政審分科会：朝日新聞デジタル

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[white_rose]

負担が大きいって、もともと未払いなのが違法なのにおかしくない？

[Pgm48p]

本来払うべきものを払っていれば5年でもノープロブレムな筈。給与をちょろまかして踏み倒す前提でいる法破り経営者に、民法の原則を捻じ曲げてまで配慮する必要なし

[hrmk4]

税金は原則：法定申告期限から5年/脱税の場合：法定申告期限から7年/なので、7年にしましょう。

[hate_flag]

そもそも今現在ちゃんと残業代払ってるなら時効が10年でも20年でも困らないはずだよね？反対するのは今払ってなくてそのまま食い逃げを図ろうとしてるからでしょ？恥ずかしくないの？

[kanjin30203]

元々労働者保護のため民法より長くしようって話だったんだから倍とするなら10年、＋1年としても6年だろ（債権の相場知らんけど）。3年の折衷案を有識者が提案したってんだから委員選出も偏ってんじゃないの？

[arrack]

民法の特例で短くするなら、その分遅延利息なりを高率にしろよ。年利５割くらいでな。

[tekitou-manga]

そもそも賃金て先取り特権はじめ優先順位が高いもののはずなのになんでこんな真逆の法案が。政(自公)財界の糞っぷりがこれ以上ないほど明らかに

[kakei-akihiko]

最小公倍数をとって15年にしよう。

[nagaichi]

資本労働や与野党で争うような話ではないはずなのだが、違法な側の「負担」に忖度する使用者って；；

[ene0kcal]

いや7年に統一したらいいよ。法の精神に則れば7年だと思う。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[nakag0711]

もちろん退職から5年だよね

[daruyanagi]

5年で何があかんねん

[moodyzfcd]

労働政策審議会 (労働条件分科会) 2019年12月24日 賃金等請求権の消滅時効の在り方について https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-rousei_126969.html かな。議事録はまだ。次回 2019年12月27日 賃金等請求権の消滅時効の在り方について

[zef]

そもそも時効がある事が異常

[ryunosinfx]

なんで？違法行為を認めます告白にしかならないんだけど。意味がわからない。

[hyolee2]

賃金の未払いが常習化していることがばれる

[myogab]

国策であるところの搾取強化の一環ですか？