社会保険料を削減する方法（１）

こんにちわ、社会保険労務士の久保田です。みんなの助成金では「助成金」や「補助金」など国からもらえるお金のことを中心にお伝えしています。 でも、経営者の方にとっては「出ていくお金」も気になるところですよね。 今回は少し趣向を変えて、出ていくお金として悩ましい「社会保険料」の削減について書いてみました。 社会保険料、削減したいですよね？ できるだけ、低く抑えたいですよね？ ・・・簡単に大幅に社会保険料を削減する方法は残念ながらありません。しかし、少しの削減であっても、毎月のことですから、チリも積もれば大きくなります。 （１）昇給月を4月→7月以降に変更 これは、一番オーソドックスな方法です。 その年の９月分以降、１年間の社会保険料を決定する「算定基礎届」の対象となる給与は、４月支給分、５月支給分、６月支給分の３か月分です。この３か月の給与がいくら支払われたかによって、９月以降の社会保険料が決定

[ahomakotom]

福祉政策の話かと思ったら違った。帳尻合わせで弱者がババを引くハメになるので、こういうやり方は大嫌い。

[IthacaChasma]

手計算してた時代ならともかく、全てコンピュータが計算する時代なのに「標準報酬月額」なんて制度をいつまでも使っているのがそもそもおかしい。もう21世紀になって15年も経とうというのに。