エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
まりんさんへ|管理職の中にはその器でない方もいて時には腹立たしい事もありますね。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
まりんさんへ|管理職の中にはその器でない方もいて時には腹立たしい事もありますね。
今回、まりんさんからコメントいただきました。 ありがとうございます。 コメントの返信が長くなってし... 今回、まりんさんからコメントいただきました。 ありがとうございます。 コメントの返信が長くなってしまったので、こちらにて書かせていただくことにしました。 頂いたコメントの内容はこちら 始めまして。私は、40代後半の事務職員の女です。 県の事務職員になってから28年になります。 私も今までに、事務室内のいじめも体験し(市の職員との人間関係、しゃべってばかりで働かない用務員)パワハラ校長、世間知らずの教師たち…等々、もう本当に嫌な思いをしてきました。何度も、やめようかと思いました。 数年前から私の県でも「教職員評価」制度が始まりました。先週も年度末面談を受けましたが、相変わらず校長は「事務職員は学校の窓口。明るく親切な対応をしてくれてありがとう・・・」等々。こんな評価で終わりました。もう私は主事の年齢ではないのに。バカバカしくなります。 校長、教頭が本当に正しく各教員を評価できるか疑問です。