朝日新聞デジタル：新入社員に女性４割「法律で」 野田聖子・自民総務会長 - 政治

■野田聖子・自民党総務会長 国が数値目標を決めて、例えば新入社員を雇うときに４割は女性社員にするという法律を作れば、文句はあるだろうけど流れができる。そこが私と高市（早苗・自民党政調会長）さんとの見解の違い。国がセットしてあげて、命令にするのか、４割雇ったところには税制優遇するのか。そういうことをやらないと日本の大企業は動かしにくい。（女性の参加について一定の数値の枠を定める）クオータ制はいずれ検討してほしい。高市さんともしっかり議論し合う。（都内での講演で） 関連記事「優秀な女性、国家支えられるよう」自民・野田聖子氏(4/2)（働く人の法律相談）採用で「女性枠」は逆差別では？(2/25)「少子化対策は妊娠中絶問題から」 自民・野田総務会長(2/23)若者・女性の雇用問題を議論 関係閣僚会議設置へ(1/11)

[takeishi]

自民党の国会議員、女性4割にしてから言うべき

[yoko-hirom]

男女雇用機会均等法は守られているのだろうか。取り締まりをしなければ，法律をつくっても無駄。

[kotaponx]

佐川女子が増えるんですね? ていうかマジで力仕事の業務とかは正直しんどいと思うよ。性差は歴然と存在するから。

[mekurayanagi]

何でも義務・命令で解決の自民党クオリティ。ついでに女は2人子どもを産むことを命令すれば少子化も解決するね！

[nakakzs]

つか現政権全般に言えるけど、労働者ってのはイコール会社員としか頭にないのだな。男性にしか、女性にしか出来ない仕事は事実上多数あるのに、そこに政治の介入で混在させたら当事者が困るだけだろて。

[mainichigomi]

雇われては1年以内で退職する雇われ屋(女性限定)が誕生ですね＞「４割雇ったところには税制優遇する」

[morobitokozou]

ハリウッド映画でそこに黒人いたら不自然だろというグループに必ずいる黒人みたいな

[Toteknon]

役員や中堅社員ではなく、「新入社員」ですね。わかります。結婚退社しなくても子供できる→保育園入れず育休延長→フェードアウトですし。

[Kmusiclife]

CAとか女子しかいないじゃんね。これは逆に裁判になりそうですよ。

[yP0hKHY1zj]

4割という数字にものすごい違和感

[gettoblaster]

お茶大と奈良女も男子4割にしないとね。

[reachout]

まずは隗より始めよという言葉がありましてね

[houyhnhm]

ウチ三割ぐらい行ってるかなー？三年離職率のかなりの割合が女性になってしまってるのが難点ですが、アパレル業界に向かう人が多いのと文系就職になりがちなので何が要因なのか難しく。

[myogab]

そういう無理やると、ブッシュ時代の黒人みたいに暗黙の憎悪が向けられ、歪んだ政治力形成するだろ。男女問わず休職や再雇用の差別撤廃に取り組もうよ…。ワークシェア…そのための「隠れ人件費」の撤廃とか。

[y-wood]

本気で導入しようと考えてるのか、アドバルーンなのか気になる。過激で無知性という印象があるので前者か

[mgkiller]

この発言がいやらしいのは枕として雇用の流動化とセットになってるのを意図的に隠してる事。雇用の流動化は必要だが、こういう野田を重用する奴を俺は信用したくないね。

[mats3003]

じゃあ、新人議員も4割は女性でお願いしますね（にっこり）

[u-chan]

こんな勘違いを言い出すと、モーターショーのコンパニオンの40%は男になるだろうし、「TV番組の4割は韓流ドラマにしろ！」とか言い出すだろ。

[amamiya1224]

野田さん極論好きなん？言いたいことわからんでもないけどちょっと現実的じゃないかなぁ。 / “朝日新聞デジタル：新入社員に女性４割「法律で」　野田聖子・自民総務会長 - 政治”

[mkusunok]

もともと女性比率の高い職場もあって、これやったら職にあぶれる男性がかなり出るんじゃない？

[Outfielder]

野田聖子には条件反射的に噛み付くブコメを見れば、本当に女性の足を引っ張っているのは誰かがよくわかる

[Arcus_f]

せっかくいろいろうまく回り出してんのに、あべさんの足引っ張るな。

[hoshiyo]

どうせ寝言言うなら「就職センター試験」を導入して選考基準を公開、能力ある女性を公平に採用すべし、くらい言ってみなよ？ 固定数値目標なんて却って女性を侮辱してるし、数合わせだけの採用が発生すること必至。

[geopolitics]

社会主義っすなあ。

[misafusa]

狙いはさらなる少子化ですかね？　これはいちだいじだおくにのためにいみんをたいりょうにうけいれなければー（棒

[Gelsy]

あなたはこの男性より、能力・適性に劣るけど、ルールだから採用します。と、言われてうれしいのかね。

[ashigaru]

賛否両論あるだろうし、これが最善の方法かわからんが、それくらいの強制力を持って行われる政策がを導入しない限り変わらんだろうというのは同意

[mottii-cocoa]

ただでさえ残業代や有給など、労基法が守れない世の中で。さらにハードル上げる。女性の労働参加の政策は必要かと思うけど、、、 なんか、うーん

[yom-amota]

4割を満たすためだけの雇用枠が生まれて斡旋業者とか出来たりしそう、

[nenesan0102]

こんなんやったって無駄。今だって労基法を守れてる企業がどれだけあると思ってるの

[taraxacum_off]

「新入社員に女性４割「法律で」　野田聖子・自民総務会長」。こういう考えがあることが、高市早苗との違いだとも言っている

[daybeforeyesterday]

成功しますかね

[jt_noSke]

ふーむ