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[pppantsu]

うーん、これはウザい。

[kosoba]

地獄のミサワっぽいと思ったら、本当にミサワだった件　http://jigokuno.com/?cid=71　　管理職からの「自分は何点だと思う？」は十分威圧的だろ。

[wander1985]

試してみる。自分に。

[kiyo_hiko]

あーこの手の質問よくされるけど却ってイラッとする。まず問題点をドカッとどこかにダンプして、直せそうなところをフィルターで拾っていくとかそういう大雑把な方がいいな。

[zentarou]

この質問をされたら相手に自分がやる気ないと思われているってことになるわけか。そして更にやる気失うな。やる気ない中で頑張っている時に鞭打たれたら崩れる。

[iori_t]

褒められた言い回しではないな。/拒絶反応を示す人は自分が言われる側、やる気がないって自覚ある人だったり。/なんにせよ自発的な行動を促したいっていうのはある。/自発的な人はこの質問を投げられることはないよ。

[ngsw]

「やる気が無い」理由は無い人の責任とは限らない。会社との信頼関係が無いために自分の力を出し惜しむ人もいるので「あと一点あげるためには?」「お前が消えろ」とか言って殴り合い。

[jacoby]

「今の状況って10点満点で何点だと思う？」「今の状況って10点満点で何点だと思う？」

[chanbara]

自分に向けてこう問いかけるのもいいかも / 「他人に自分の都合のいいことを言わせて他人にそのように行動させる」というテクニックと表裏一体、だということも覚えておこう

[moronbee]

素晴らしい！ // 「今の状況って10点満点で何点だと思う？」

[choiyaki]

メモメモ！→やる気がなさそうな人にも、改善点を見つけてもらって行動してもらうための質問術 | IDEA*IDEA

[ytapples]

現状を正確に認識させ、改善の余地を自ら把握し、行動を促す手法だな【やる気がなさそうな人にも、改善点を見つけてもらって行動してもらうための質問術 | IDEA*IDEA】

[Yuryu]

やる気がなさそうに見える人がみんな先輩や上司なのでどう対処したらいいのか

[shibuyan730]

この質問されないと動かない人ってどれほどやる気ないんだよと。

[hidehish]

見てる:

[kote2kote2]

頭いいな

[ken_boow]

うーん、読まないかも。

[superimo454]

じゃああなたはどうなんですかっ！なーんて聞かれちゃったらまずいから、まずは自問自答してみよう。質問相手いないけど(^q^)

[tsuki-rs]

へー。逆に自問自答してみようかしら。

[myogab]

やる気のなさそうな人は、不満点を見出す才能 を持っている。で、自分が気付かないことを教えてもらうんだから、尊重して当然ってわけだ。けっこう大事な心構えだと思うよ。

[takachino]

これいいね！ → やる気がなさそうな人にも、改善点を見つけてもらって行動してもらうための質問術 | IDEA*IDEA

[llill]

個人的にはこういうのとかD・カーネギーとか大キライなんですが、これでうまく回る世界も意外と多いので、適当に使って、みんなハッピーになればいいなと思います

[BURN]

rss

[amamiya1224]

ほほー。 / やる気がなさそうな人にも、改善点を見つけてもらって行動してもらうための質問術 | IDEA*IDEA

[tai2006]

この質問をしてみる！

[warriorking]

やる気がなさそうな人にも、改善点を見つけてもらって行動してもらうための質問術 | IDEA*IDEA

[hundret]

なるほど今度使うわ

[kazkichi]

スケーリング・クエスチョン

[s_locarno]

B![*GR] RT: やる気がなさそうな人にも、改善点を見つけてもらって行動してもらうための質問術 | IDEA*IDEA –

[NickQ]

10点満点で2点くらいだったなー。夏期講習前半…。