システム管理者が“暴君”になるとき

パスワードポリシーをやたら強化したがるシステム管理者が現れた。「情報漏えいが起きたら、責任を取れますか？ 」――この言葉に従業員には、反論の余地はない（攻めのシステム運用管理）。 会社規模が大きくなるにつれて、さまざまなパスワードが扱われるようになる。セキュリティに過剰なまでの反応を見せるこのご時世で、パスワードポリシーをやたら強化したがるシステム管理者が現れてもおかしくはない。 模範的なパスワードポリシー 前任のシステム管理者は非常に生真面目な性格であった。曲がったことが大嫌いで、特にパスワードポリシーについては一切妥協を許さない性質の人であった。記号入り英数字6文字以上、2週間ごとのパスワード変更義務、同じパスワードは2度と使えないという、良くいえば模範的、悪くいえば非現実的なポリシーである。 当然、社内からは厳しすぎるという不満の声が上がり始めた。しかし、システム管理者としてのある種

[webmarksjp]

システム

[mojiura]

問題は、管理者でも反抗した社員たちでもなく、双方を折り合わせるだけの説得力を持たない上司だと思う。

[kamoebi]

あーあ・・・。やっちゃった・・・。

[a_666666]

最後まで（退職するまで）意思を貫き通す姿勢は評価できる。会社との相性だなあ。

[tomokuroo]

プライバシーマーク取得プロジェクトに携っているので気になった。

[hayatoyamazaki]

色々言われてシステム管理者も大変だ

[rAdio]

モヒ/非モヒ問題？というより、カタンとかモノポリーとかで「メリット/デメリット」しか説かない人？

[another]

が注意すべき罠。

[castingvote]

システム管理者のあり方とか。ほとんどギャグだね。

[takopons]

社内ネットワーク部署にちょっぴり携わった経験からすると、「これは、あり得る。」

[shidho]

あー、大変だ。

[bakock]

システム管理者だけでなく、管理部門全体にありがち

[RanTairyu]

「やりすぎ」は良くないけど、「甘やかし」のツケがくるのも管理者なのよね(苦笑)

[shioki]

"いくら理屈では正しいことであっても、限度がある。"