女性登用 企業に数値目標 活躍推進法が成立 - 日本経済新聞

企業に女性の登用を促す女性活躍推進法が28日午前の参院本会議で可決、成立した。企業に女性の採用比率や管理職の割合など数値目標の設定と公表を義務付ける。2016年4月から制度を開始する。「女性活躍」を成長戦略の中核に据える安倍政権の看板政策が動き出す。先行して数値目標を掲げる企業も増えている。推進法は、従業員301人以上の企業に(1)女性活躍に関する状況把握と分析(2)数値目標や取り組みを記した

[daybeforeyesterday]

うーむ

[kaz_the_scum]

こういったのが関係するようなまともな企業で正社員として働くことは一生ないんだろうな。悲しい。タクドラとして働きたい女性なんて、増やそうとして増やせるもんでもないしね。

[cabinotier]

こういう問題の解決のために数値目標立てたら間違いなく問題は悪化する。

[azumaon]

女性登用 企業に数値目標 活躍推進法が成立 ：日本経済新聞 お仕事のために…φ(..)メモメモ

[nakakzs]

"管理職の割合など数値目標の設定"＜そのなのかという感じが。本当に活用するなら無理に引っ張り上げるのではなく、出産育児期間が労働面でハンデにならないようにして、その取り組みを評価すべきかと。

[kechack]

推進法は、従業員301人以上の企業に(1)女性活躍に関する状況把握と分析(2)数値目標や取り組みを記した行動計画の策定(3)ホームページなどでの情報公開――を義務付ける。

[ping-back]

従業員301人以上の企業に(1)女性活躍に関する状況把握と分析(2)数値目標や取り組みを記した行動計画の策定(3)ホームページなどでの情報公開――を義務付ける

[nagisabay]

アー RT @nikkei: 女性登用 企業に数値目標　活躍推進法が成立