東京新聞:ブラック企業の求人拒否 厚労省法案 ハローワークで実施:政治(TOKYO Web)

過酷な労働を強いるブラック企業対策を強化するため、厚生労働省は五日、残業代不払いなどの違法行為を繰り返す企業の新卒求人をハローワークで受理しない制度を創設する方針を固めた。一月召集の通常国会に提出する若者向け雇用対策法案の柱とする。民間の職業紹介は、規制の対象外。 法案には若者の職場定着率が高い企業などを優良企業として認定、支援する制度や、若者の職業能力を客観的に評価し、正社員化を支援する制度の整備などを盛り込む。九日の労働政策審議会の部会に法案の基となる報告書案を示す。

[t-iori]

厚生労働省 ブラック企業認定の意味はこれとかは知ってる 東京新聞:ブラック企業の求人拒否　厚労省法案　ハローワークで実施:政治(TOKYO Web)

[ichigan411]

ハロワ職員だが今日も2時間サビ残したった

[equilibrista]

“残業代の不払いなど労働基準法違反を繰り返す企業のほか、セクハラなどの男女雇用機会均等法違反や、育児休業を取得させないといった育児・介護休業法違反で企業名を公表された場合に、新卒求人を不受理とする”

[hahnela03]

法案には若者の職場定着率が高い企業などを優良企業として認定、支援する制度や、若者の職業能力を客観的に評価し、正社員化を支援する制度の整備などを盛り込む。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[terazzo]

ハローワークが通報窓口として機能するようにすれば向こうから勝手に避けてくれるようになると思う。

[p260-2001fp]

『現在の法律では原則、ハローワークは「求人の申し込みはすべて受理しなければならない」と規定。求人内容に最低賃金を下回る給与や違法な労働条件などが書かれていない限り、求人票を受理する必要がある』

[yu76]

新制度では、残業代の不払いなど労働基準法違反を繰り返す企業のほか、男女雇用機会均等法違反や育児・介護休業法違反で企業名を公表された場合、新卒求人を不受理とする見通し。