ワタミ、過労死遺族側の主張を全面否定 「安全配慮義務違反は存在しない」 - 夕刊アメーバニュース

東京地方裁判所で2014年7月3日、ワタミ過労死裁判の第4回が開かれた。ワタミ側は、原告（遺族）側が訴えて…東京地方裁判所で2014年7月3日、ワタミ過労死裁判の第4回が開かれた。ワタミ側は、原告（遺族）側が訴えていた安全配慮義務違反を全面否定し、争う姿勢を見せている。 ワタミ創業者の渡邉美樹氏は3月の第2回裁判で遺族に初めて謝罪し、「道義的責任」を認めたものの、法的責任については「見解相違」があり司法の判断に任せるとしていた。今回はその「見解相違」に関して、ワタミ側が原告の主張を否定した形だ。 研修や勉強会は「参加を強制していたものではない」 今回焦点となったのは、2008年6月に入社2か月で過労自殺した森美菜さん（当時ワタミ社員）について、ワタミ側の「安全配慮義務違反」があったかどうかという点だ。 今回は原告側の主張について、主に3点の口頭弁論が行われた。 1.研修や講習会など

[haradesugi]

企業イメージを自分たちでどんどん毀損していってるよね

[Mu_KuP]

ま、全然反省する気配は無い罠。これ綺麗に片づけないと、人材確保でいつまでも失敗しつづけると何故分からんかなぁ。

[ulime]

こういう姿勢でおいて風評被害いうのか…

[thesecret3]

任意参加とかの主張って社員はどう思うのだろう。

[heyheyhey]

休日の研修会、勉強会は任意参加、早朝出勤も勝手にやったこと…これが「社員は家族同然」などと嘯く会社の正体。ブラック企業でなくて何なのか。

[death6coin]

頼むから潰れてくれ

[poppo-george]

勝手にやったと主張するとしても、それをさせない・止めるのも安全配慮義務なんじゃないの？

[jt_noSke]

違反はないと言い張んのかよ

[dekigawarui]

中国人や東南アジア出身の店員が増えるんだろうなぁ。

[PopStar]

ワタミ語で言うと風評被害ですなw

[triggerhappysundaymorning]

驚異のゲス企業wwwww.