イケイケなベンチャー企業が「リモートワーク」導入失敗する３つの理由
私はもともと富士通っていう会社で働いてたんですが、そこには中国にいても北海道にいても違和感なく会議ができる仕組みがありました。（少なくとも私が所属していた部署の現場には） 会議スペースが絶対的に足りないという理由からMicrosoft Lyncが導入されて、それ以来は社員同士が（たとえ向かい合って座っているとしても）Lyncでスクリーンシェアしながら電話会議をするというのが習慣化していたのです。 ところが、2015年にとあるベンチャー企業に転職して、それが当たり前じゃないことに気づきます。 「リモートワークやろう」と意識高く言う人はイケイケベンチャーだとたくさんいます。しかし、ちゃんとやることもやらないまま「うまくいかない・・・」と結論付けられるさまを何度か目の当たりにしました。 この記事では、「ちゃんとやることやってからじゃない？」と違和感を覚えたところをなんとなく書きのこしておきます。
ビットジャーニー、情報共有ツールの「Kibela」を正式リリース、月5名まで無料で利用できるプランも
「Kibela」は、「個人の発信を組織の力にする情報共有ツール」というコンセプトを持つ情報共有ツール。2016年8月よりベータ版として運営されてきた。 メンバーのプロフィールにはアイコンや名前だけでなく、詳細なプロフィールが記載可能で、メンバー自身の得意分野などをアピールする場が提供されている。 情報を発信したメンバーのプロフィールを簡単に参照することができる（Kibela公式Webサイトより） 情報共有フォーマットには、個人的なメモや考えを共有しやすいBlogと、メンバー全員が編集可能なWikiの2種類が用意されており、用途によって使い分けることができる。そのため、議事録や日報だけにとどまらない利用方法が考えられる。 料金プランには無料のFreeプランが用意されており、5名までユーザーを登録可能。6名以上の場合は、月に一度でもアクセスがあったアクティブユーザーにのみ月額540円（税込み）
Esa信者のKibela所感 - tetsuyan_hのブログ
昨日、ドキュメント共有サービスのKibelaがリリースされました。 blog.kibe.la β版参加には乗り遅れていましたが、早速触ってみたのでその所感をまとめます。間違ってるとこあるかもしれないので参考程度に。（※Kibelaの方や詳しい方、間違いあればご指摘ください） キャッチコピー 「ひとりのアイデアをみんなのチカラに」 情報共有を書き留めやすく読みやすく。一方のesaは「情報を育てる」。後述するように機能や概念に差として現れています。 管理部分 料金 esaにないFreeプラン。5 ユーザー・3 Board・1 GB/ユーザー/月。少人数のチームなら、無料で継続出来ます。素敵。 有料Standardプランはesaとほぼ同じ。540円・2か月無料・クレカ登録後でOK。大きな組織もトライアルできます。 ここで一番驚いた、Kibelaポイント。 使ってないユーザー料金はポイント還元して
GitHub、企業向けの「Businessプラン」発表。GitHub.comでSAMLシングルサインオン、アップタイム保証、24時間サポートなど － Publickey
GitHub、企業向けの「Businessプラン」発表。GitHub.comでSAMLシングルサインオン、アップタイム保証、24時間サポートなど これまでGitHubを用いたソースコード管理を企業などが導入する場合、Active Directoryなどと連係によるシングルサインオンの実現や24時間サポートなどを求めようとすると、オンプレミス版のGitHubであるGitHub Enterpriseを導入する必要がありました。 今回発表された「Businessプラン」では、GitHubが運用するGitHub.com上でSAMLを用いたシングルサインオンが可能で、ユーザープロビジョニングが自動で行われ、24時間サポート（平日のみ）や99.95％のアップタイム保証などが適用されます。 「Businessプラン」の価格は1ユーザーあたり月額21ドル。また、これまで問い合わせる必要があったGitHub
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