ベンチャー企業に転職して増えたもの減ったもの変わらないもの - なべはるの人事徒然私が今の会社、フィードフォースに入社して約2年が経ちました。 というわけで（？）前職の大企業からベンチャー企業に転職して変化したことをまとめてみたいと思います。「仕事のやりがい」などの曖昧なものではなく、定量的に測れる変化のみをまとめました。 先にお伝えしますが、特に示唆に富む内容ではありませんのでゆるっとお楽しみください。 1年前に書いたエントリは下記。 nabeharu.hatenablog.com ベンチャー企業に転職して増えたもの まずは増えたものから。 仕事量 前職ではイチ新卒採用担当だったのが、新卒採用・中途採用・育成研修・人事制度・評価制度・福利厚生・総務等守備範囲が広くなったので仕事量は純粋に増えました。 これまでの業務効率で仕事をしていてはいつまでたっても次のステージにいけないので、1つ1つの業務をいかに効率良くできるかが最近の課題です。 正直、前職では忙しいといっても少
