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SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト
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RIETI - 隠れたカリキュラムと社会的選好
このノンテクニカルサマリーは、分析結果を踏まえつつ、政策的含意を中心に大胆に記述したもので、DP・PDPの一部分ではありません。分析内容の詳細はDP・PDP本文をお読みください。また、ここに述べられている見解は執筆者個人の責任で発表するものであり、所属する組織および（独）経済産業研究所としての見解を示すものではありません。 人的資本プログラム (第三期：2011～2015年度) 「労働市場制度改革」プロジェクト ある国の人々が競争政策や所得再分配政策をどの程度支持するかは、実際の国の政策のあり方に大きく影響する。そのような政策への支持は、その国の経済的な状況に依存すると同時に、文化にも影響を受ける。では、そうした文化がどのように伝達されてきたのだろうか。家族を通じた垂直的な伝達経路に加えて、近隣、友人、学校を通じた水平的な文化伝達も存在する。なかでも学校を通じた文化伝達は重要である。しかし
不正の温床「一般社団法人」乱立！投資詐欺や相続税脱税の隠れ蓑―情報公開少なくノーチェック
公益目的で活動し、補助金や税金面の優遇を受けられる「公益法人」は、運営のずさんさや行政との癒着が長らく問題視されており、認定を厳しくするなどの制度改革が大詰めを迎えている。約2万4000あった公益法人のうち、約3500法人が解散などで姿を消した。 こうして既存の公益法人が「狭き門」となる一方で、登録するだけで審査もなく、利益追求しても構わない「一般法人」が設立できるようになった。「1、2週間で簡単につくれて、値段も株式会社より安い」（税理士）という特徴があり、国や裕子キャスターは「あらたな不正の温床になっているようにも見えます」と伝えた。 公益法人改革の抜け道 個人の資産を一般法人に移すと、以後は相続税がかからなくなることから、「節税」方法として脚光を浴びているほか、投資詐欺などにも名前の信用力がある一般社団法人が使われるケースがあるという。 ある投資ファンドは実態のない一般社団法人を代表
上司「転職してもお前なんか通用する訳ない」←これ嘘だから
退職する際まで小言を言われた話を書いてみました。 退職届を出してから退職するまでの期間、色々言われる訳ですが通常は「新天地でも頑張れよ！」という励ましだと思うのです。しかしパワハラ属性をお持ちの上司達は「この会社より良い会社はない」だとか「この会社で10年持たなかった奴が他の会社で通用できる訳ない！」と脅しをかけてくるのです。後に転職した後輩も私と同様に、別室に呼ばれて「お前みたいな甘い人間が他の厳しい業界で通用すると思ってるのか」と延々と説教を食らったと言っていました。転職する人間は退職まで波風立てずに過ごしたい一心なので、こういった小言を言われても反論しないと踏んでいるのかもしれませんし、「社会人経験の長い俺様が社会の厳しさを教えてやる！」という糞親心かもしれません。 ただ、よくよく考えてみると退職間際に小言を言ってきた人達は、他の会社や業界での勤務経験が無い人ばかりであり、妄想で転職
「学生の社会経験充実を」 有識者会議が報告書 - 日本経済新聞
大学の秋入学やギャップターム（高校卒業から大学入学までの期間）などの課題を議論していた文部科学省の有識者会議は29日、報告書をまとめ、下村博文文部科学相に提出した。「主体的な学びには異なる価値観とぶつかる社会体験が重要」と指摘し、学外活動のプログラムの充実を大学側に求めた。文科省は報告書を受け、学外プログラムを導入する大学に対し、専門家の配置や経費補助などの支援策を検討する。報告書は、学外活
昭和女子大学 「キャリア支援『社会人メンター制度』」 日経キャリア教育.net
学生の社会的・職業的自立に向けて必要となる能力等を育成するキャリア教育について、教育現場からお届けします。 昭和女子大学は学生のキャリア支援の一つとして、2011年から「社会人メンター制度」を導入しています。今回は制度の取り組みについて紹介します。 メンターとは優れた指導者・助言者の意味。女性社会人にメンターとして登録してもらい、学生に女性の働き方や社会経験をアドバイスしてもらう制度です。 メンターになるには同大学のＯＧである必要はなく、現在登録する約300人のメンターの中で、ＯＧは1割余りです。一般的に、大学のＯＢ・ＯＧとして後輩学生にアドバイスすることは他大学でもみられますが、母校でない大学に登録して、ボランティアで学生と交流することはあまりないのではないでしょうか。メンターの属性は100職種以上にもなり、年齢は20～70歳代が登録し、特に30、40歳代が約65％を占めます。募集は大学
名言を残す「卒業式スピーチ」に学ぶ完璧なスピーチの8つのポイント
アメリカの大学の卒業式にあたる学位授与式の際には、マントと角帽をかぶった学生が並ぶ中、著名人を招いて卒業祝賀スピーチである「コメンスメント・スピーチ」が行われます。多くの著名人が行っているスピーチということで、その内容にも素晴らしいものが多く、記憶に新しいところでは2005年に故スティーブ・ジョブズ氏がスタンフォード大学の授与式で行ったものや、2011年にマーク・ザッカーバーグ氏がカルフォルニア大学バークレー校で行ったものなどが有名です。 そんな数々の名スピーチを生んできたコメンスメントスピーチを分析し、素晴らしいスピーチを組み立てるための7つのポイントとオマケ1つ、合計8つのノウハウ集がムービーにまとめられています。 Commencement Mashup: The Speech In 8 Easy Steps - YouTube このノウハウ集をまとめたのは、アメリカの非営利・公共のラ
JAIRO : Japanese Institutional Repositories Online
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エラー: JREC-IN Portal
マカロン:若者向けの土産を…群馬３温泉と大学が共同開発 - 毎日新聞