CodeIQについてのお知らせ
2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod
【資本政策】優先株はいまやベンチャーの資金調達のスタンダード、今さら聞けない種類株式の基本 | ノマドジャーナル
> 知見・スキル > 資本政策 > 【資本政策】優先株はいまやベンチャーの資金調達のスタンダード、今さら聞けない種類株式の基本 ベンチャーキャピタルによる出資は、普通株式で行われるのが従来一般的でしたが、政府の啓蒙も手伝ってここ数年で状況が様変わりし、今では大半のケースで種類株式が用いられるようになっています。 上場会社でも、サイバーダイン（ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ）株式会社が議決権種類株式を用いて上場したり、トヨタ自動車株式会社が転換社債に似た種類株式を個人投資家向けに発行して資金調達を行ったり、株式報酬として種類株式を用いる事例が登場したりと種類株式が話題になることが増えてきています。 しかし、残念ながら、種類株式に対する理解度は一般的に低く、ベンチャー経営者に非常に不利な条件になっていたり、または不適正な価格設定になっていることがあり、その結果、会計・税務・法律上、問題が発生しかねない状態
The Design Sprint — GV
The sprint gives teams a shortcut to learning without building and launching. The sprint is a five-day process for answering critical business questions through design, prototyping, and testing ideas with customers. Developed at GV, it’s a “greatest hits” of business strategy, innovation, behavior science, design thinking, and more—packaged into a battle-tested process that any team can use. Worki
5人の声をひたすら聞いた次世代車椅子スタートアップWHILLの開発ポリシーとデザイン #IVS : 黄金の鐘を鳴らせ
IVS 2014 Fall Kyotoのセッション「クリエイティブ・デザインの力を経営に活かすには？」より。 車椅子と言う領域にイノベーションを起こすことを目指したWHILLチームは、マーケットが大きいのがアメリカと判断し本拠地をアメリカに移し、そこからの4つのポリシーを紹介する。 1.300人にヒアリング なるべくメンバー全員で行なう。プロダクトを外したら、ハードウェアを作ってるスタートアップは潰れる可能性が高い。だからヒアリングも全員の意識合わせをする。 2.自分で乗って生活 数ヶ月に渡り電動車椅子に、WHILL CEO の杉江さん自ら四六時中乗って過ごした。その中で小さな段差なども乗り越えられないなどの現状のプロダクトの課題を肌で感じた。 3.本気で売る プロトタイプであろうがなんであろうが本気で売りにいった。すると、5名がいくらでも買うと名乗りを上げてくれた。彼らには契約までして貰
「ビジネスプロセス上の労働者が半分になる」「アルゴリズムによって考案された破壊的ビジネスの登場」、2020年までにITが引き起こすビジネスの変化トップ10をガートナーが発表
米調査会社のガートナーは、「2015年およびその先におけるIT部門とITユーザーのための予測」を発表、これからのITの進化がが引き起こすであろう大きな変化について10の予測を明らかにしました。 その内容は、コンピュータの能力、Siriのようなエージェント、モバイルの普及といったいまの進化の延長線上で、多くの、そして大きなビジネス環境の変化が起こるだろうというものです。10の予測について紹介します（一部、分かりにくいところはガートナーの説明を要約して補足しました。詳細はプレスリリースをご覧ください） （1） 2018年までにデジタルビジネスは、現在のビジネスプロセス上の労働者の半分を不要にする一方で、デジタルビジネスの仕事は5倍になる 例えば、冷蔵庫が自分で食料品を発注し、ECサイトのロボットがそれを自動処理し、ドローンが配達する、といったデジタルビジネスの進化によって、従来の食料品店の店員
Y Combinatorがスタートアップ起業家にリクエストし、最も注目する22の事業領域！
世界No.1のシード・アクセラレータである Y Combinator が「このネタで応募して欲しい！中には何年も待っているネタがある！もっとダイレクトに伝えるためにリストにしたから参考にしてね！」Request for Startups(RFS) という形で公開しましたので、翻訳（例によって部分的に超訳ですが）しました。さっそくどうぞ！ ヘッドライン Energy / エネルギー A.I. / 人工知能 Robotics / ロボット工学 Biotech / バイオ工学 Healthcare / ヘルスケア Pharmaceuticals / 医薬品 Food & Water / 食料と水 Education / 教育 Internet Infrastructure / インターネットインフラ Government / 政府 Human Augmentation / 人口増加 VR and
FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
VCファンディングの基礎
VCファンディングについてのノウハウをまとめました。 以前、Samurai Startup Islandで行ったセミナーの資料をベースにしています。 なお、これに近い内容のプレゼンをした時の動画が、以下のサイトにアップされています。 http://globis.tv/movie/?e=1582 Pre-money, Post-moneyなどの概念が理解しにくいという方は、動画をご覧になることをお勧めします。
続:スタートアップのCEOの役割 - sudoken Blog
スタートアップのCEOの役割 - sudoken Blog というエントリーを書いてから約9ヶ月が経ちました。 前回はシードラウンドからシリーズAに向かっていく手前を書きました。 その続編ということで、シリーズAからポストシリーズAのCEOの役割の変化を振り返ってみたいと思います。 ちなみに前回のサマリー とにかく最初のステージでは、営業・採用・PR・資金調達の4つにシンプルにフォーカスしてました。 12月 実は、この時期に僕の中でシード後に達成したい目的は、ほとんど達成していました。 自分達のミニマムな事業構造がどのように成立するかを最初の試金石においてました。 ・きちんと売れるのか？ ・きちんと収益が出るのか？ ・きちんと効果が出るのか？ この3つの問いについての粗々の回答を自分の中で実感値を持って掴むことが出来たのが11月の後半です。 そこで、この辺から資金調達に動きはじめます。 何
UberからWarby Parkerまで：既存の業界を“ディスラプト”する50の企業 | THE NEW CLASSIC [ニュークラシック]
野心的なスタートアップは、既存の業界を大胆にディスラプト（破壊/変革）して、新たなルールにつくり替える。旅行業界であれば、それはAirbnbだろうし、タクシー業界を超えて、輸送の世界に変化を起こそうとしているのは、Uberだ。 そんな50の「ディスラプター」たちをCNBCがまとめている。勢いのあるテクノロジー企業を手っ取り早く理解するためには、最適なリストかもしれない。いずれも名高いスタートアップとして知られている企業ばかりだが、改めて一覧として眺めると、その層の厚さに驚かされることだろう。本誌では、それらの企業を簡単な紹介とともにお届けしよう。 Space XからUberまで １, Space X あなたがイーロン・マスクのファンであろうが無かろうが、この企業がリストのトップに来ることを否定することは出来ないだろう。「Space X」は、人々を宇宙に送ることを目標としており、最近でも次
![UberからWarby Parkerまで：既存の業界を“ディスラプト”する50の企業 | THE NEW CLASSIC [ニュークラシック]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/03cde843aacfb7f32822d640aaa2865ea888259e/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fnewclassic.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F06%2FVacation-Rentals-Homes-Apartments-Rooms-for-Rent-Airbnb.png)
アメリカで成功が最もカタいと言われるスタートアップTOP100
ForbesがAmerica’s Most Promising Companies（アメリカで成功が最もカタいスタートアップベスト100）を発表していたので、1位〜100位について調べてみた。(2014/4/11更新) (2014/12/16UP!)Inc.が発表した2014年最も速く成長している非公開ベンチャー5000社中TOP20社！も是非ご覧ください。 1 : Fuhu Hui兄弟とRobb Fujiokaが2008年共同創業（だからHuFu）。Nabiという子ども向けAndroidタブレットを販売している。赤い蝶の妖精がタブレットになったというアニメーションは色んな意味で衝撃だったが楽しくコンセプトを理解出来た。2013年の Inc. 500でも1位に輝いている。その際のインタビューでRobb Fujiokaはタブレット自体は粗利が5ドルとか10ドルしか稼げなかったのでアクセサリー
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