総合職の女性は、なぜ会社を辞めてしまうのか。「育休世代」の本音とジレンマーー中野円佳さんに聞く

そんな「総合職として活躍していた女性が、なぜ仕事の熱意を失ったり、会社を辞めたりするのか」という問いに向き合ったのが、女性活用ジャーナリスト・中野円佳（なかの・まどか）さんの新書『「育休世代」のジレンマ 〜女性活用はなぜ失敗するのか〜』（光文社）だ。同書は多くの女性の反響を呼び、中野さんは1月に行われた規制改革会議に出席、政府への提言も行った。

[bell_chime_ring238]

丁寧なインタビューがうかがえる良記事。産んでもつらいし、産まなくても悩みが尽きない。仕事も家庭もフルパワーは無理と理解してるが、会社に所属してると会社以外のことは捨てさせる強制圧力が働く理由は何だろ。

[straychef]

企業は何十年も昔から分かってること

[michiyoxxx]

”そういう人たちだけで、意思決定するのって怖くないですか？” いやマジで怖いっす。てかそういう人たちだけの意思決定でできてるのが今の社会だから。

[yoshihiroueda]

奥さんが専業主婦だと現在の若い世代でも視野が狭くなるのかな。休日に夫の方をゴルフに誘うこの男性は50代の私より一回り上の世代に見える。

[metroq]

みんな仕事大好きだな…

[okadaic]

ゴルフのくだりすごいな。／どうでもいいけどハフポは何をどう頑張ってもスマホからはスマホ用サイトしかはてブできないのだろうか……。

[cocodrips]

多分自分はこう思う気がする "夫も私も同じように、可愛い子供を得て、子供が大きくなっていくのを見守っているけれど、夫は仕事し放題で、どんどん責任のある仕事を任されて、「自由でいいね」みたいな"

[sakatre]

こういう女性のことの僅かでもいいから障害者雇用の状況について少しは考えればいいのに、そっちのほうがあまりに深刻すぎるからいつも無視している。

[cheep-int]

そういや雇用機会均等法の施行以前に就職してたのだった。。結婚出産でぶら下がりで働くことに抵抗を感じて、ひとりで生きることばかり考えてた。結局出産控えて仕事を諦めたけど、今に見てろよって思ってる。

[t_furu]

"出産前よりも仕事のモチベーションを下げた人たちが会社に残る"/"負担が増えるから任せられない"じゃなく、負担減らせる仕組みを実行できる会社になるのが良いのかもなー。

[keiko-te]

この先ここで働くのってどのみち…と思ってた時期に考えた先々の話と被るものがある。諦念を積み重ねるってそれはそれでつらい。うまく転勤とかできるといいけど。

[shiogy]

すごいよくわかる、、と読んでいたら同い年の方でした。

[studyinvestment111]

まぁ結局子供ができたらしんどいよね。働くの。

[Hassan26]

会社、同僚の雰囲気にもよると思うが・・・

[kaz_the_scum]

雑魚労働者からすると、会社に寄生できてうらやましいと思う。働かないおじさんと同じように、独身雑魚労働者クラスタの敵。>>「子育てしながら会社に残ってる人は、やる気がなさそうに見える」

[navagraha]

『「女性の意見を」というと、女性向けの商品開発に抜擢みたいな話になりますけど、そうではなくて、リスク管理的にも、ごく普通の意思決定にこそ、女性がいたほうがいい』

[IGA-OS]

受け入れきれてない、職場の男性側の心の持ちようとかもありそう。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[taro-r]

実は男性総合職も中年くらいで心が折れる想いをする人が大半だったりするんだけど，確かに育児に理解がない人が多いのはそうだろうなぁ。