採用面接の解禁前倒しの方針 経団連 NHKニュース

大手企業の採用面接が８月に解禁され就職活動が長期化したという指摘が出るなか、経団連は見直しを求める意見が多いことから、来年、採用面接の解禁を前倒しする方針を固め大学などとの調整を急ぐ方針です。 これについて経団連が主な加盟企業４０社に調査したところ、「変更すべき」という意見が７割に上ったことが分かりました。 面接の解禁時期については、およそ半数の企業が６月１日、１５％の企業が７月１日に前倒しすることが望ましいとしています。 こうした結果を受けて経団連は、今の大学３年生らが対象となる来年の採用活動では、面接の解禁時期を前倒しする方針を固めました。 具体的には、８月が卒業論文の作成時期と重なることなどを踏まえ、面接の解禁日を１か月から２か月前倒しする複数の案を示したうえで、企業や大学との調整を進めることにしています。 一方、会社説明会の解禁は、来年に向けた準備を始めている企業も多いことから、今

[tomiyai]

もう卒業してから開始の9月とか10月採用でよくね？（他人事）

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大学の対抗処置としては卒業見込証明書の発行基準を厳しくして４年前期の単位が確定しないと出ないようにするとか、卒論中間発表をしていないと出ないようにするとか。

[jt_noSke]

前倒ししてくださいよー、という声に応えたのか

[gneioagine]

学生は実験台

[i-komo]

「８月が卒業論文の作成時期と重なる」それは初耳。文系ってそうなの？

[ytn]

経団連「それならば居直れ！もうブレブレブレブレブレまくって 震えてるのわかんねぇようにしてやれ！」

[yas-mal]

8月から6月で2ヶ月前倒しか。次は4月だな(※ふりだしに戻る)。

[ryun_ryun]

そろそろ抜本的な新卒採用のやり方を見直した方がいい時期に来てるんだろう。／同時に、学生の自己アピールの仕方も見直す時期かもしれないな。

[EastHop]

まず「失敗でした」と認めたらどうかね。少なくとも、今の世の中において、学生にとって一生を左右しかねないんだから、実験されたらたまったもんじゃねーだろ

[t05361yk]

経団連企業が後ろ倒ししても、非加盟企業はガンガン前倒しでやるんだから、結果、今までより長期化するという、やる前から馬鹿でもわかる結果だったな。今まで4月にさくっと終わってた層すら長期化するアホな結果に

[tanayuki00]

企業も。

[gottochan]

今までの4月からでええやん

[chintaro3]

逆だろよ・・・

[W53SA]

「具体的には、8月が卒業論文の作成時期と重なることなどを踏まえ」そんなに早くから書く世界があるのか

[yaruo3dao]

結局こうなるのな

[daybeforeyesterday]

うーむ