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    maturi
    maturi サラリーマンは奴隷。脳が腐る。直ちに全員退職して起業すべき。()

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    otchy210
    otchy210 まあ 1 社目は転勤の噂が流れてきたから辞めたってのも理由の 1 つだったよね (古風な大企業では社内の噂に強い人と仲良くなるの大事)。雇用の流動性が高い業界で良かったとは思う。

    2017/01/31 リンク

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    kita-tuba
    kita-tuba その転勤、笑えますか? 辞令1枚で家族の人生が変わるのは、仕方ないことなのか

    2017/01/30 リンク

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    toronei
    toronei 家建てたら転勤させられるって文化はガチクソやよね。企業が従業員の忠誠心を試しているだけのやつとかねえ……。

    2017/01/30 リンク

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    dadabreton
    dadabreton 就職先考えるときも結婚相手決めるときも転勤の有無は重要な要素だと思うのだけど考えない人いるの?

    2017/01/30 リンク

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    guldeen
    guldeen 『転勤という「踏み絵」』という表現は、なかなか。俺の父は転勤族だったが、たしかに一種の忠誠心試しにも思える(最後は異分野への出向)。

    2017/01/30 リンク

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    take-it
    take-it もうちょっと会社側のメリットも書いてくれた方がいいんだけど、もしかして転勤させるメリットってないの?人権無視した無駄にしか思えない制度。

    2017/01/30 リンク

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    straychef
    straychef 入社時点で転勤の有無は了解事項なわけで嫌なら転職するだけの話

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    aruiha_shikashi
    aruiha_shikashi "会社にとって転勤は、コストに見合うほどのメリットがあるのか" <これ本当に謎だけど答えは書いてなかった

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    nippondanji
    nippondanji 転勤って生活どころか人生が大きく変わってしまうよね。独身のうちは良いけど結婚後はそう動けるもんじゃない。労働者は舐められてるんだろう。労働市場が売り手市場になれば不条理な命令は減ると思う。

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    htnmiki
    htnmiki 独身なので転勤の辛さがまだわからない。ひとりだと会社の金で地方に行けるの楽しくて。

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    lp008962
    lp008962 「ヨーロッパでは, 引越しを伴う転勤は普通の労働者にはほとんどない。引越しを伴う転勤を命令したら, 通常の家族生活をおくる権利を保障したヨーロッパ人権条約に反するという理由などで, 法的に無効とされる」という

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    tsunapon
    tsunapon 大学時代付き合ってた男性二人はふたりとも転勤して3ヶ月くらいで浮気して分かれたよ。私に見る目がなかったんだろうけど。単身赴任になるくらいなら転職かな。

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    lluvias
    lluvias 一か所に居続けると癒着が増えるっていうからその対策でもあるのかな。

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    r_kumiko
    r_kumiko 共働きで女性もキャリア形成できるようになった今だから問題が大きくなってきたのね。互いに単身赴任で浮気もいやだし。

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    uchimata
    uchimata “福岡に単身赴任している西岡さんの夫が受け取る手当は、年間およそ180万円。”いいなぁ。俺は年間30万ほど。昇進なし昇給なし、単なるコマ不足で出されたなぁ。結果としては異動してよかったけど待遇は良くならない

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    peach_333
    peach_333 就活が甘いと言わざるを得ない。入社時に転勤ありって言われてんだろ。だから、東京9割、1割大阪、稀に名古屋の会社選んだ。

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    Erorious_BIG
    Erorious_BIG エリア限定職選べるって言われても、エリア限定職選んだら昇給も少ないし、有事のリストラ対象だし、エリア限定職ってなかなか選ぶ勇気ないわ。うちも同じ制度あるけど。転勤はやだけどさ。

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    jorira
    jorira 東京一郎はるみ夫妻の話かと思った

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    cybo
    cybo うーん, 欧州風に幹部候補は「無限定正社員(日本で言う正社員)」でそれ以外は「限定正社員」って入社時に決めてしまえば, キャリアの予測はしやすくはなるが….

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    securecat
    securecat なんだこれ?夫の視点や会社の見解なしかよ。単純に180万増だというなら夫が会社にとってそれほどの人材だということもあるだろ。踏み絵なんかする暇あったら退職させるわ今どき

    2017/01/30 リンク

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    marmot1123
    marmot1123 自分1人だったらいくらでもフラフラするんだけど、家族がいると悩むよね。会社員ではないが後10年くらいは国内外でフラフラしそうなので、あんまり結婚とか考えないなあ……

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    ohaan
    ohaan 転勤なし、仕事変わらずの「限定正社員」なんてのが導入されたら変わっていくかも。

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    raimon49
    raimon49 大企業ほど転勤が多い。これ夫の側は単身赴任を楽しんでるパターンもあるからな。

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    miz7523
    miz7523 やだねー

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    tohokuaiki
    tohokuaiki 転勤って、現地採用ではダメなのかなっていつも思ってる。外務省の官僚が海外赴任とかはさすがに難しいとは思うが民間企業の国内転勤ならなぁ。。。

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    sakahashi
    sakahashi 採用時に契約書交わすしかないのでは

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    pikarin1404
    pikarin1404 その転勤、笑えますか? 辞令1枚で家族の人生が変わるのは、仕方ないことなのか

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