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    e-domon
    e-domon 東電には向こう数十年、廃炉という不毛な作業を安全に遂行する義務がある。質の高い労働力の確保は、会社の利益というより日本にとっての必然だ。安心して働いて貰うために企業年金を解散するべきではない。

    2011/09/19 リンク

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    babydaemons
    babydaemons 対応遅すぎ!あと、ボーナス全額カットはデフォなー!

    2011/09/18 リンク

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    Gelsy
    Gelsy 何するにしても、まず賞与ゼロからにしないと、外向きはともかく労働組合に対しても説明つかないだろ。

    2011/09/18 リンク

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    nori1234
    nori1234 今更感

    2011/09/18 リンク

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    oguogu
    oguogu やっと企業年金を減額する気になったか。それでも、この程度の減額では納得する人は少ないと思うけどね。

    2011/09/18 リンク

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    mkusunok
    mkusunok 後手後手

    2011/09/18 リンク

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    rakusupu
    rakusupu 新卒採用削減とかていのいいコスト削減臭はするが… こういう状況を作り出してきた先人たちにもしっかりと責任をとってもらうということで年金切り込みは評価

    2011/09/18 リンク

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    conbichi
    conbichi 電話対応も集金も現場の電設作業も外注 それが全てではないにしても、社員が何やってるかさっぱりわからん

    2011/09/18 リンク

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    mcgomez
    mcgomez 現在は現役社員が年2.0%、OBが最高で年5.5%。_φ(・_・

    2011/09/18 リンク

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    jt_noSke
    jt_noSke ふーむ

    2011/09/18 リンク

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    gimonfu_usr
    gimonfu_usr コメント欄 清算主義者 / それで【再エネで雇用拡大】とか、どんな勧善懲悪だか

    2011/09/18 リンク

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    daruyanagi
    daruyanagi 「現役社員が年2.0%、OBが最高で年5.5%」 どういう仕組みなんだろう

    2011/09/18 リンク

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    bukuma
    bukuma JALみたいな茶番で「大変さ」を煽るのかな。会見にすら出てこない社長ってもう駄目だろ。

    2011/09/18 リンク

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    at2002
    at2002 約3万7千人の社員がいて、OB・現役合わせて数千人規模で削減って、どういうことだ????「数万人規模」の間違いじゃないのか????

    2011/09/18 リンク

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    mohno
    mohno すっかり悪者扱いされているねぇ。

    2011/09/18 リンク

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    Kmusiclife
    Kmusiclife 当たり前だろ。。。

    2011/09/17 リンク

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    dorje2009
    dorje2009 自浄を期待するより会社更生法適用すべし。

    2011/09/17 リンク

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    check_genpatsu
    check_genpatsu 朝日新聞|東電、企業年金を減額へ 数千人の人員削減も

    2011/09/17 リンク

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    kamm
    kamm 当然の話

    2011/09/17 リンク

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    ROYGB
    ROYGB 国の年金も減額の可能性があるかな。

    2011/09/17 リンク

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    • e-domon2011/09/19 e-domon
    • death6coin2011/09/19 death6coin
    • pacha_092011/09/19 pacha_09
    • nekozea2011/09/18 nekozea
    • tsimo2011/09/18 tsimo
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    • toomva2011/09/18 toomva
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    • mkusunok2011/09/18 mkusunok
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    • mcgomez2011/09/18 mcgomez
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    • eiras2011/09/18 eiras
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