40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？

1990年代中頃から2005年頃まで続いた就職氷河期に就職活動をした人の賃金は、上がっていない――。 2月13日付日本経済新聞電子版記事『賃上げ、取り残される団塊ジュニア 若い世代優先で』は、40代の賃金が2016年では12年に比べて減り、正社員でも賃上げの流れに取り残されていると分析している。また、非正社員のままの氷河期世代の苦境については、さまざまな角度から取り上げられることも多い。 なぜ、氷河期世代は苦境に追い込まれているのか。「正社員になれなかったのは運が悪かった」ということではない。「自己責任」でも、もちろんない。正社員になっても給料は上がりにくいのだ。若い世代の賃上げのほうが、優先されるのだ。 もちろん採用難の今、新卒初任給を上げなければいけないというのは、わからなくもない。 そんななかで、氷河期世代の給料は増えない。不本意な仕事に就き転職を繰り返し、そのプロセスのなかで給料が

[myogab]

↓あの時点で派遣の大幅緩和でなくワークシェア政策を取っていれば、職能経験の無い無能を膨大に産み出すことも、過重労働も、家計市場縮小やその反対の資産の死蔵も、今の人材不足問題も無かったかも知れんがな。

[ncc1701]

いま人手不足で空いている席は、本来は氷河期世代が座っているはずの席だったんだよなあ。

[chanbara]

そうなるようにしたのだから当然そうなりました、という当たり前の話。

[noborinnn]

リクルート子会社の労働煽り芸の一種としてあまりにも寛容な広告と偏狭な現実の落差芝居

[T-norf]

これ派遣労働を緩和せんかったら、もっとフリーターが増えてて、もっと景気悪くなってた可能性たかくて、インフレ政策（アベノミクス）と時間の流れをもって、ようやく今、賃上げ・正規雇用増が実現してんじゃないの

[exadit]

自分含む氷河期世代は複数回転職する人も少なくないし、大体世間的に見てベターな会社に登っていってる。どこもポストが空いてるからかな。自分も友人も転職するたびに給料増えてるし社会的な信用もマシになってく。

[umeten]

「負け組」はサイレントテロリストだ、「勝ち組」はよく洗脳されたサイレントテロリストだ！ホント美しい国は地獄だぜ！

[natu3kan]

就職氷河期に新卒こけて、ずっと非正規雇用の人は、職能ないし新卒みたいに若くなく育てにくいから会社的にいらない。まともな企業に数年働けて職能あれば、だいぶ違うけど。この層が貧しいまま高齢化するのが辛い

[Toteknon]

もう40代じゃ正社員で雇ってくれるところなんか無いよ…

[nuryouguda]

氷河期世代が棄民らしいが、同時にキレる17歳世代でもある。狼は生きろ。豚は死ね！

[eroyama]

工学部

[kenchan3]

パソナは焼け太ってるしな、政治家接待向け御殿を建てるくらいに。

[nyusokuonline]

40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？　採用抑制、派遣解禁… 1990年代中頃から2005年頃まで続いた就職氷河期に就職活動をした人の賃金は、上がっていない――。2月13日付日本経済新聞電子