東電、賃金５％賞与５０％削減へ : 痛いニュース(ﾉ∀`)

東電、賃金５％賞与５０％削減へ 1 ：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/04/21(木) 18:36:34.18 ID:eRYgH4JD0 ?PLT 東電 賃金５％賞与半分程度削減へ 東京電力は、福島第一原子力発電所の事故に伴う周辺地域への賠償資金を確保するため、一般社員の月々の賃金を５％、賞与を半分程度、いずれも削減することを労働組合に申し入れたことが分かりました。 東京電力は、福島第一原発の事故で避難や屋内退避を余儀なくされている、合わせて５万世帯に対し、損害賠償の仮払補償金として、およそ５００億円を支払う方針ですが、被害は地域の住民生活だけでなく、農業や漁業などにも広がっているため、損害額は最終的に数兆円規模に上るとみられています。 東京電力は、賠償に充てる資金を確保するため、労働組合に給与の削減を申し入れたことが分かりました。関係者によりますと、一般社員３万２０００人

[tenshinohige]

確定したわけでもないので文句いうのもなんですが、根本的におかしいのは、賞与を出すという点。毎月の賃金とちがい、ボーナスは会社の経営状況に応じて支給するわけで、こんな時出すって常識なさすぎだろ

[yamashyjpx]

あの～、公金注入でボーナス有りって意味が分からないんですけど…

[kamojiru]

給与や賞与のカットはしないほうがいいと思う。この危機を乗り越えるには、体力も精神力も団結力も必要。食費を節約、娯楽を我慢、職場鬱状態、ではますます対応能力が落ちてしまうのでは？それ怖くない？

[jack_oo_lantern]

でも実際問題、計画停電とかその他もろもろの対応してるのは一般社員で、長いスパンで技術のある人にがんばってもらわなきゃいけない以上、在る程度の賃金は保証されるべき。必要な人から転職するぞ。

[masudami]

年収800万円でも35年ものの住宅ローン抱えてて年間20%カットされたら相当まずいんじゃない。一馬力で子供が二人いたら、詰み確定。

[big_song_bird]

役員報酬の全額返納もやれ。話しはそれからだ。

[akitsukada]

ボーナスでるんだなぁ・・・

[napsucks]

「ん？何の賞だ？ 放射性物質漏らしたで賞か？」に抱腹絶倒した。まあ水力・火力で働いてる連中はとばっちりだねぇ。

[deep_one]

従業員の賞与は出してやれよ。普段より絶対大変な状況だし、次にリストラもあるんだろうから。…削るなら役員報酬と配当だから。

[nobuharasawa]

我社の給与体系もヤバイ。労組はボーナス4ヶ月は生活給とか言ってる。。RT@

[mujisoshina]

賃金はともかく賞与って会社の収支に合わせて出る物だろ。現在の試算で賞与50%減になるのなら、単純計算で東京電力の負担割合を２倍にできるという議論になるのでは。/賞与ゼロの経験の有無で評価がかなり違いそう。

[wata88]

公金注入が確実っぽい現状でのボーナスは反感を買う。しかし、現状を打破するには社員に頑張ってもらいたいので、賞与カットはしづらい。まずはトップの報酬から手を付けないと誰も納得しない

[shuri419]

税金投入ヨロピク。。。"痛いニュース(ﾉ∀`) : 東電、賃金５％賞与５０％削減へ"

[arajin]

11「公金注入でボーナス有りって意味がわからない。」

[totttte]

というか賠償額も決まっていないし、国との負担割合が決まっていない現時点で、給与削減額を発表する広報の方針やばい。「今期の夏ボはとりあえずゼロ、それ以降は東電負担額に応じて決定」が良いのでは？

[osanpo_gon]

ふーん、ボーナス出るんだ

[rightgo09]

まあ普通に考えて辞表対策なのかな

[universe03]

普通に考えたら賞与出ないだろ！何というか東電関係者はこれをおかしいと思わないのか？

[papp0201]

この状況下でボーナスあんのかよ。

[bongkura]

これでも東電庇う人たちはいるから永遠にわかりあえないんだろうな。船の借金背負ったまま廃業する漁師のこれからとか考えると、税金投入して賞与も出るとか許されないわ

[mohno]

元は自然災害。オール電化の営業は要らなくなるだろうけど、いくら不況だからって極端に給与カットしたら優秀な人から辞めてしまうのでは？

[Eimelle555]

賞与だせる余裕あるのに税金で負担とかありえないだろ！ふざけんな東京電力！

[rarere]

一般てことは平社員だろうから、役職付きとかはそのままで下っ端の給与だけを減らすと言うこと？

[sika2]

現場の作業員に支給すべきは特別手当であって賞与ではなかろう。賞与は現物支給にしてあげたらどうか。

[endeavor]

もともと社員の給料高い会社がこの状況で20%しか削減しないとはね。平均年収300万円台の会社ならともかく700万円台の会社でしょ。JALよりひどくないか？

[SuzumiyaRyosuke]

下請けは増やす方針　ことし４月には１０００人余りだった新入社員の採用を、今後５年間に わたって、毎年１００人以上減らす方針　　いいよなぁ何やらかしても責任取らなくて済む無敵企業ｗ　被爆させてサーセンｗ

[itochan]

アメリカのリーマンだかAIGと同じくらいひどいかも。

[hotomaru]

この状況で賞与があるとか実は余裕?

[pochi-p]

id:kamojiru ↓仰る通りだし基本的には同意なんだけど「現場の下請けにちゃんと渡してるか？」「現場意外が必要以上の額を貰ってないか？」のチェックを用意しないと、増減据え置き関係なく別問題として駄目だと思うよ。

[zinmu]

「原発は管理できてないし、給与カットもできないの、そのうえ電気代はね・あ・げ☆ 」

[zoidstown]

ボーナスは出るんですね～

[hazime2914]

＞年収ベースでは２０％程度の減額になる　結構ギリギリじゃねぇの？知らんけど