プログラマーの成長を考えないSIerの仮説は間違っている - 達人プログラマーを目指して

Java EEや.NETはCOBOLやVB6よりも本当に生産性が高いか？ - 達人プログラマーを目指してのコメントで 熟練者も居ることは理解しているが、開発をする上で熟練者ばかりを集めることはできない。このため初心者側にレベルを合わせざるを得ない。 というコメントをいただきましたけれど、これは実に典型的なSIer（の上司）の考え方ですね。SIerの仮説と呼んでもよいくらいですね。とにかく、この仮説の前提となっているのは プログラマーのスキルレベルは一定で成長しない プログラマーは容易に交換可能なリソースである プログラマーは単純労働者である というモデルです。とにかく、この仮説がはびこっているから、いまだにSIerのフレームワークは「初心者側にレベルを合わせざるを得ない」という思い込みで作られていることが多いのでしょう。 COBOL（の初期の）時代ならまだしも、少なくとも現在の開発環境にお

[SUM]

優秀な人がコストさえかければ必要量集められるというものかどうか。そういうビジネスモデルに十分な現実味があればSIが変わらなくても勝手にそういうベンチャーが成功して淘汰されてるはずじゃないのか？

[nilab]

プログラマーの成長を考えないSIerの仮説は間違っている - 達人プログラマーを目指して

[hiroomi]

「アーキテクト（上級プログラマー）を中心とした小規模なチームで事前開発を行うというやり方をぜひお勧めしたい」

[imai78]

「なんか動くものを作る」のが目的であって「OOPで作る」のが目的ではないのだから別に良いのでは？という確実にスキルレベルを一定化させる発想があるけど、それは必ずしも悪ではないと思う。

[ikeikeikeike]

反論がすでに来てたw プログラマーの成長を考えないSIerの仮説は間違っていた。

[llill]

争われるのは営業力と政治力で品質面は最低ラインさえ割らなきゃ後同じ。この状況下でのプロマネなら平均点の向上でなく赤点の回避を目指す方向で合っている。大型案件を奪い合う争いへの最適化かと

[r-west]

その通り！なんだけどそう言われ続けて何十年も変わらん。単価2倍で人月1/3とかの会社が出てきて業界を席巻しないのは、技術成長による生産性向上より客を騙す大人力のほうが利益になるって事なのかも

[okbm]

今の会社にも達人プログラマーみたいな人がいればだいぶ違うんだろーなー

[MshrKato]

プログラマーの成長を考えないSIerの仮説は間違っている - 達人プログラマーを目指して

[seiunsky]

成長しないんじゃなくて、プログラマーとしてスキル（経験）があがった人はプログラムを書かない仕事をやるようになるので常に高レベルな人員を揃えられないんだよね。マジレスすると単価周りの問題に帰着するのでは

[yuji1982]

「昔の本」でも書かれているんだから、不毛な話だといい加減気づくべき。

[KEN_T]

ついてくれる人がいない。独学ではなかなか上には行けそうにもないなぁ～。

[mkoji530]

iphone

[higher_tomorrow]

参考になる。契約形態が一括委託になると、つらいのよね（それでもガチでやるけど）。『「改良型ウォーターフォール」とも呼ばれるようですね。どうしてもっと普及しないのでしょうか？』、、普及していのかなぁ？

[AjakuPanic]

プログラマーの成長を考えないSIerの仮説は間違っている - 達人プログラマーを目指して

[windish]

SIerって何のためにいるんだろうねほんと。虚しい

[terurou]

「改良型ウォーターフォール」は弊社では普通に行われております。フレームワークについては、業務ロジックを業務に強いSEが迅速に開発できる形になるのが正解だと思うんだ（少なくとも現状は

[izagon]

「SIerの仮説」ではなくて、もうちょっとキャッチーな名前を付けてやれば、大いに流布するんじゃないか。そして、この人が言ってることは、流布させるべき重要なアイデアだと思う。

[sabro]

SIerはある意味、戦後復興期の企業に似ている。作るものが決まっている状態だから、効率性を最優先して人を駒のように使ってきたが、機能的に問題ないレベルのものが出回り、新しいアイデアが必要になったとき滅ぶ

[list1569]

SIerとしてはコスト削減のために、プログラマを低賃金で働かせられる使い捨ての奴隷として扱いたいという思惑もある。 マネジメント要員ばかり抱える上流SIerとしては、今までのやり方を変える事は容易ではないのだよ。

[yun2dot0]

どうもこういう話を読んでると関東と関西でかなりのカルチャーギャップがある気がしてならない。

[foreseti]

改良型ウォーターフォールはしっくり来る。

[takigawa401]

上に立つヤツがビジョンを正しく描けてないから明後日の方へ迷走するだけで、きちんと手順を踏めばハイレベルな技術を全体で共有できる。

[delico69]

改良型ウォーターフォール。自然とこれまでもやっていた手法ですが、名前がつくと「おっ！」と思います。名前をつけることは大切ですね。

[ysadaharu]

見積段階での計画やスケジュール立案がいまだに原始的だから、かな。。。

[toriaezu]

こういった言説を読むたびに激しく同意するとともに、なぜ自分がSIerでプログラマになってしまったのか激しく悔んでしまう

[itachisoft]

センスとやる気があるプログラマの方が20人に一人もいないに一票

[wilfrem]

その仮説がなんで横行するかは、SIがその仮説通りじゃないのかな？　自分のできないことは下流もできないと。自分と今一緒にやってるSEがそう。

[p260-2001fp]

『ポイントはスキルも高くて指導力もあるアーキテクトの存在』『そんなアーキテクトはいないという声が聞こえてきそうですが』『育てていくようにすればそういう仕事をしたいプログラマーはたくさんいると思います』

[yoshi84]

激しく同意。個人的にはアジャイルだー、ウォーターフォールだー、とか言ってるんじゃなくて両方の良いところを取り入れて改良するのが正しいんじゃないの？と思うし、そういう意味で最後の部分は良い指摘。

[yasushiito]

自分の経験ではセンスとやる気があるプログラマの方が20人に一人もいない状況だったな。まず、好きでプログラマやってるって前提条件が違うので話の一致はないだろう。好人集団においては縛りが愚かなのは同意。