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新米と秋刀魚のわた焼き お刺身用の秋刀魚を買いました。1尾250円です 3枚におろして、秋刀魚のわたに酒、味醂、醤油で調味して1時間ほど漬け込み、グリルで焼きました 秋刀魚のわた焼き わたの、苦味が程よくマイルドに調味され、クセになる味わいです 艶やかな新米と一緒に 自家製お漬物 土…

[redcane2]

明日は我が身と思えばこそ、他人の権利は自分の権利でもあるのです。

[zu2]

良エントリ。労働三法は面白いから勉強した方がいい。佐賀潜で勉強したなんていうと歳がばれるか。

[dirtjapan]

"その遠慮は、職場でうまく共有できないと、無言の悪意となって職場の雰囲気を悪くしかねません。" 当然、過剰労働が共有、ていうか常識と思い込んでるからなぁ彼ら。。。

[chanbara]

「自分が我慢しているからという理由で他人にも我慢を強いるのは、本来、わがままの出どころが逆なんだと気づいてください」 / この手のことをわかってない人ってのは、そういう教育しかされてないからなんだよね

[pochi-p]

もっと晴耕雨読を目指そうぜー。 / ちなみに雨の中通勤は嫌い。(危ないしね)

[Sofan]

マネジメントの不足を部下の努力で補うというのは帝国陸海軍の頃から変わってないのかも。

[kobeni_08]

コメント欄もすばらしいので再度「そもそも論を言えばなんのために従業員雇って経営やってるんですか？ってことなんです。」「法の精神が生きているかいないかでは、特に弱者にとって社会がまったく違ってきます。」

[narwhal]

「全国暗愚選手権があればベスト３には食いこみそうな経営者」よかった。そういう経営者は三人くらいしかいないんだ。

[zakinco]

応援ブクマ

[DustOfHuman]

長いので引用編集。「いわゆる『握り』やノルマについては、就業規則とは違い、決して自由意思に基づく契約とは言えず、だからこそ企業ではそれらを『目標』と呼んで労働者の義務とは切り離しています」なるほど…

[jackal0903]

同僚が休んだ、その仕事のおはちが回ってきた、なんで俺が？と思いたいところですが、あくまで過重労働にならない範囲で、それは労働提供義務の範囲内です。そこが過重になるのは、上長のマネジメントの責任であり、

[pandamarch]

わかりやすい。

[boussk]

これはよいまとめ。

[scrt8sh]

「迷惑をかける」ことはもちろん良くないが、それを過剰に禁忌扱いしている価値観もある気がする。だから自分にも他人にもそれが許せないし許されるべきでないと思っているのでは。首がどんどん締まっていくな。

[takayan]

職場が労働者同士の「迷惑をかけない競争」の場になり、本来義務として行使できるはずの休みもとれない状態に陥っていませんか？　それを調整するのは上司、ひいては会社の責任ですよ～。 // まったくもってその通り

[hatsumoto]

働者の義務とは、職場の秩序を保ち、自らの労働力を最大限に引き出せる状態を不用意に損なわないことです。そのためには、職場の風通しを良くし、不公平感を放置せず、仕事を私物化してはいけません

[shino-katsuragi]

まったくそのとおりなのだが、この情勢下、数値目標を背負わされたマネジメント層が何をするかわかったもんじゃない。だからこそ組合が必要とされて来たんだ。

[toriatori]

「労組に相談したら？」と言ったら「相談すると上司に話が行き、結果として相談者の評価が下がる。公的機関へ行くなら退職しかない。匿名相談でもこういう話は状況でわかるもの」と返されたことがあるのを思い出した

[isikaribetu07]

↓id:fromdusktildawn 同業他社の組合に寄付したり有能な活動家を送り込んで労基法を遵守させたらいいんじゃね。全経営者がそれをやりだしたら皆ハッピーになれる（まあ寄付には法的な問題があるかもしれんが）。

[npidea]

"労働者の権利は、労働三法に書いてある。労働者の義務は、就業規則に書いてある" 休みの人の分の調整は上長の仕事であり、その仕事を埋めるのは休みの人へではなく、企業に対してのものである、と。

[Pines]

とてもありがたいエントリ。同僚に迷惑がかかるから育休が取り辛いと思ってましたが、そのマネジメントをするのが上長の仕事なのですね。

[yura_saito]

面白かった

[inumash]

そもそも余剰のないカツカツの人員でまわしてる職場は経営者の無能の表れだと思うんだ。

[list1569]

「休んだ同僚のせいで増えた仕事は、その同僚から押しつけられた仕事ではなく、あくまで企業(上司)から押し付けられた仕事である。 これは企業(上司)が管理する問題であって、同僚同士の問題ではない」

[auient]

「労働者の権利は、労働三法に書いてある。労働者の義務は、就業規則に書いてある。」/権利を行使すると、職場に迷惑をかけるか？/当事者間の問題ではなく、上長の管理責任がある

[borjia]

id:fromdusktildawn　なるほど。そして、抜けがけがいたら、共同の取引拒絶ですね。わかります。

[ohira-y]

労働者の権利は、労働三法に書いてある。労働者の義務は、就業規則に書いてある。

[iroiroattena]

良エントリというコメが多いのが恐い。当たり前の事しか書かれていないのに。ヘタすりゃそこらからのコピペ程度でしかない内容。まさに"背後からハミング"が聞こえない人が多いのかな・・・

[T-3don]

労働者の義務と仕事の私物化。大変わかりやすい。

[katzchang]

「職場における男女の性差の話について」も期待します。