15歳の藤井棋士が「深夜労働OK」なワケ 個人事業主は労働基準法の対象外

いざというとき、自分の身を守ってくれるものは何か。その筆頭は「法律」だ。「プレジデント」（2017年10月16日号）の「法律特集」では、職場に関する8つのテーマを解説した。第7回は「取引先との人間関係」について――。（全8回） 藤井聡太棋士は将棋連盟の従業員ではない 29連勝の大記録を打ち立てた棋士の藤井聡太さん。15歳の「少年」であり、その表情にはあどけなさが残るが、対局が10時間以上に及び、将棋会館を出るのが深夜になることも。子どもを深夜まで働かせるのは法的に問題ではないかと思う人も多いかもしれないが、違法性はない。 労働基準法は、15歳未満を雇い入れて働かせること、また18歳未満を午後10時から早朝5時までの間働かせることを原則として禁じている。しかし藤井さんはいずれのルールにも抵触しない。この労働基準法が適用されるのは、雇用主に雇用されている「労働者」に限られるからだ。藤井さんは日

[triggerhappysundaymorning]

子役とかも個人事業主って事にすりゃ深夜労働OKなのを自主規制に頼ってるだけなのか…こんなとこでも労働法後進国ってわかんだね.

[ROYGB]

そんな抜け道があるなら子役とかも深夜労働できそうなものだけど。

[keitone]

何十年に1人の天才棋士を凡百のルールに当てはめようとする風潮

[paravola]

（フリーランス）労働基準法の対象外である「個人事業主」／「労働者」と判断される要素とは

[aya_momo]

法律で保護すべきだな。/子役も場合によっては深夜労働OKだったような。

[kamezo]

棋士は雇用されている「労働者」ではなく「個人事業主」に当たるから、と。「個人事業主の権利を守る法律」の話も。

[quwachy]

記録係は？棋士は自分の意志で投了できるけど、記録はそれこそ420手指し直しでも付き合わないといけないんだよね、中学生にやらせるのは問題ないの？

[tonsukeusagi]

へー、知らなかった。

[cinefuk]

"藤井棋士は日本将棋連盟に雇用されている労働者ではなく、労働基準法の対象外である「個人事業主」。子役タレントの深夜帯退出は、所属事務所や放送局の（視聴者の感情に配慮した）自主規制であることが多い"

[mohno]

「労働基準法は、15歳未満を雇い入れて働かせること、また18歳未満を午後10時から早朝5時までの間働かせることを原則として禁じ…労働基準法が適用されるのは、雇用主に雇用されている「労働者」に限られる」←マジか