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退職後、『会社の保険証』をまえの会社に返却しないと離職票が届かなかったよ! - A1理論はミニマリスト
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※個人のケースです 7月末に派遣会社を退職し、現在は無職です。(ブログ収入のみ) で、この8月はずーー... ※個人のケースです 7月末に派遣会社を退職し、現在は無職です。(ブログ収入のみ) で、この8月はずーーーっと離職票が届かなかったです。 僕も8月中旬に長野・下諏訪に3回も行ってて忙しく、さらに世間はお盆休みだったので、 「お盆明けに届くかな~」 とか思っていたのですが、お盆を明けてもぜんぜん届かず、、、 で、しびれを切らして、派遣会社の元担当者にスマホからメッセージすると、、、 「うちで送った封筒に健康保険証を入れて郵送してもらってますかね?」 とのこと。 僕は、 「えっ!?あれを先に郵送しないといけなかったの!?」 って思いました。 離職後、すぐに届いた封筒に「退職届」と「保険喪失のご案内」が入ってて、僕は、 「国民健康保険に切り替わったら、会社の保険証をこれに入れて送付すればいいんだな。」 って、勝手に思ってました。 どうやら、「会社の保険証」と「国民健康保険証」はトレードオフ関係にあ