しょっちゅう人手不足になるところでは働くな。

もう最初から、この記事の結論を書いてしまおう。 「しょっちゅう人手不足になるところでは働くな」である。 わたしはちゃんと（？）企業勤めした経験はないから、あくまで学生時代のアルバイトを通じての所感だけど。 でも、バイトだろうが正社員だろうが、これはたぶん同じだと思う。 「しょっちゅう人手不足になるところでは働くな」 バイトの面接を取り付けたらため息をつかれた 学生時代アルバイトを探しているとき、地域の無料求人雑誌で、ちょうどよさそうな募集を見つけた。 駅前のスーパーの惣菜屋さんで、時給は低いが家から近く、1日3時間から入れるとのこと。希望条件にぴったりだ。 さてさて、さっそく電話。 「求人広告を拝見してご連絡いたしました。担当の方はいらっしゃいますか？」と聞いてみる。 すると電話口の女性は、「ふぅん……年は？」と無愛想に聞いてくる。 「大学1年です」と答えたら、大きなため息をつかれた。 た

[serio]

ホワイト職場でなかなか人が辞めないところでは、たまの求人は社員のコネ（悪い意味じゃなく）で埋まるので、ホワイト職場に勤めるのは難しい側面がある。

[amunku]

「時給の安いところで楽に働きたいという人がいるが、仕事というのは時給が安ければ安いほどブラック」ってツイートみたな。こういう知見、30過ぎたらあるあるなんだけど若い人は知らんだろうから記録に残すの大事

[tomonotecho]

最近飲食店の人手不足ってニュースたくさん見る。コロナ禍でめちゃめちゃ大変だったのもわかるんだけど、それまで低賃金ブラックな環境でバイトを使い続けたツケでは？とも思ってしまう

[TakamoriTarou]

自分が学生時代にバイトしたCVS、店長は比較的若かったが、先祖代々で商店を営んでいる一家で、とにかく人を使うのが上手かったなあ。だからクルーは安定してた。ただ、強盗に入られるとか運はなかった模様。

[kou-qana]

うちも割といつも事務パート募集してるな〜。働きやすくて長く勤めてる人も多い。でもオーバースキルの人を採用しがちで、そういう人はもっとしっかり働ける所に転職して辞めていく

[kanata0120]

求人サイト登録して何年も放ったらかしにしてても、不動産と保険の営業はスカウト来る。

[richest21]

例えば貴方が大学生だとして。初めて見たお店でアルバイトを募集していた。その店が『しょっちゅう人手不足になる店』であり『しょっちゅうアルバイトを募集している店』であることに気付くことは出来るでしょうか？

[mayumayu_nimolove]

自分の経験で話す人は一旦信頼に値するけどなぜか全てがそう言うわけではないと言う思考が欠けがち。

[beruno]

大●建託からのスカウトメールが毎月4回くらい数年間届き続けているのでよくわかるw

[hatsan8]

求人状況を把握できる近所で働くか、ハロワに求人出してるところなら窓口で定着率を聞くか。飲食店なら客として行くのが、スムーズに回ってるかどうか一番わかりやすい。

[nyokkori]

人手は沢山あるけど使える人材は半分くらいで、俺くらい優秀なのは数人しかいない。年寄りはタバコ吸ってる。 結果的に俺一人が5倍速くらいで働いてる。

[AQMS]

求人出しているからといって必ずしも人手不足ではないことはある。もっと余裕を持てる人員管理できてる企業が生き残るような社会になって欲しい。

[f_oggy]

社会人ならともかく、学生バイトなら数打って当てるのがなんだかんだでいい

[sometk]

熱量のある経験談。読んでて面白かった。昔は2chや5ch、あるいは検索して調べたものだけど、行ってみたらそんなに悪い会社じゃなかったり、違う意味でダメなところももちろんある。

[napsucks]

逆に人材の流動性が低い職場では陰湿ないじめが横行したりするからなかなか一長一短。

[kamezo]

昔いた編プロが「しょっちゅう求人出してる」と言われる会社だった。せっかく正社員目指して育てたバイトも繁忙期終わりと切られるので退職した。継続的に求人広告をチェックする必要は、あらゆる業界にあるのかも。

[kassi67]

分かるかもしれん

[hiyagohann]

情報が古くね？ 昨今は少子化とかでどこも人手不足だし。それに「ブラック職場ならば人手不足」は成り立っても、「人手不足ならばブラック職場」は言い切れないのでは（必要条件と十分条件の違い）。

[fnm]

正直いってスーパーやヘルプのある飲食バイトの場合はそうかもしれんが、業種やその中での慣習、雇用形態、地域による。いろんな仕事すればわかるよ。

[neniki]

私が学生の頃は求人チラシかフリー冊子で探すのが普通だったけどその頃からずっと求人が載ってる所はヤバいと聞かされてたな。不思議でもなんでもない、答え合わせをもらった気持ち。

[absolute-myself]

退職率高いところは、問題ありますから。あと、アットホームな職場とか、ムダに従業員が笑顔で写真に写っている会社も地雷。

[snowboard_fan]

転職活動を続けるとわかるんだけど、継続的にずっと求人出してるところがあるんだよね。求人広告には（○ヶ月ぶり○回目）みたいなのを掲載義務化したらいいのに

[oakbow]

スタートアップや新規事業よく手掛ける企業や開発者を抱えるところは常に人足りてないしいつも募集しているけど働きにくいかというとそんなことはない。まあ既存事業で離職率高いところは働きづらい傾向はあるけどね

[Insite]

面接をすっぽかした店長にとってもブラックな職場で、メンタルがやられているのかもしれないという想像が湧いてきて痛々しい

[ranobe]

バイトするにあたってフォークリフト免許もっていると時給は上がるけど殺す可能性もあがる　http://www.jiva.or.jp/pdf/21_SafetyDay_1_1.pdf　ここ10年では、月に2人は死んでいる。現場猫もびっくり　https://youtu.be/sfvyhDCwMUc?t=12

[georgew]

求人広告がつねに出ているということは、定着しないなにかしらの理由がある、もしくは応募者が辞退するような理由がある > まぁこれは常識の範疇かなと思う。大量募集とか未経験可も地雷源だよね。

[monotonus]

自動車教習所とかレジ打ち古参のパートババアとかそうなんだが、誰でもできることで初見の人相手にイビる奴ってマジでなんなんだろうな。だからテメエは底辺なんだって言いたくなる。

[and_hyphen]

働くなって言われても求人出してるだけでそこまで見抜けないだろうなあ。実際このひと基本態度で見てるわけで、まあそこで逃げられるかどうかだろうなあって

[Dai44]

底に穴の空いたバケツに水を注ぐかのような

[Nobeee]

アレな人がいる職場では働くなっ！てことだな。

[BOOOOOOOON]

人手が充足している業種業態ってなんだ　教えてくれ　人手不足はもはや企業レベルの話じゃないんだよ　15年働いてきたけど「うちは人足りてるんで全く問題ないです」なんて一言も聞いたことがねえ

[gebonasu30km]

なんか、浅い・・・

[zoidstown]

“「しょっちゅう人手不足になるところでは働くな」である。”

[quick_past]

ハロワでいつまでも求人票が残ってる会社、転職情報誌で定期的に社名が出てくる会社も同じですわな。

[potnips]

求人サイトは求職者は無料で使えて求人だしてる企業が金払うんだからずーっと人が足りない企業はいいお客様なわけですよ

[sekreto]

就職情報誌、新聞の求人欄でやりくりしていた時代では常識だったな。あと、アットホームな職場です。/ 頑張り次第で給与があがります！　も避けた方が良い。

[kobito19]

ただし人手不足じゃないところではお前が辞めさせられる

[quality1]

タウンワークは一番後ろの一番小さい枠から読めって話よ。

[sukekyo]

あ、弊社か。社会人になるとわかるのはシャンパンの栓を開けるセレブのようなら頻度で仕事を辞める人間が多いことだ。やれやれ。僕は尿もれパッドを片付けたあとため息をついた（珍文書きたいだけか）

[ene0kcal]

リーダーや仕切っている人がアレなんでしょうね（経験済み）。