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記事へのコメント182件
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![TakamoriTarou TakamoriTarou](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/TakamoriTarou/profile.png)
TakamoriTarou
万が一実現してしまったら間違いなく製造業派遣解禁を上回る、今後数十年、おそらく代が3代ぐらい変わるぐらいまで悪影響があるだろう政策。欧米があれだけ苦しんでいるのに、なぜ後を追うのか。学習能力がないのか
![ystt ystt](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/ystt/profile.png)
ystt
cf. 『「移民政策はとらない」としつつ外国人受入れを拡大し続ける、という最悪の移民政策』http://www.huffingtonpost.jp/naoko-hashimoto/gastarbeiter_a_23376626/
![whole-grain whole-grain](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/whole-grain/profile.png)
whole-grain
外国人労働者にも労働基準法を厳格に適用しろ。そうすれば奴隷制で成り立ってる中小農家やコンビニ業界、服飾業界は海外から人材を引き受けないだろ。俺たちもしっかり監視していないとこの政権とグルになる。
![cybo cybo](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/cybo/profile.png)
cybo
完全雇用の達成と維持が先だろう. ただ, 人海戦術を主とする企業群の強力な「要望」は想像に難くない. // 「25年に50万人超」というペースはどうなんだろう. ちなみに今年4月の正社員数は前年同月比で67万人増えてる.
![myogab myogab](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/myogab/profile.png)
myogab
官僚内にあっても外国人就労関係の役人がそうとう権益拡大してんだろな。奴隷配給業として。外国人差別扱いに慣れた人材が、国内労働者にも高圧的に対応できる事があたかも優秀に見えて方々徴用されまくるとかもさ。
![B-108 B-108](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/B-108/profile.png)
B-108
人が足りない企業はとにかく人を欲しがるけど、不要になった人の面倒は見ない。働く人の家族への教育/福祉と、働かなくなってお荷物状態になった時のことまで考えなければ酷いことになるのは目に見えている。
![Domino-R Domino-R](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Domino-R/profile.png)
Domino-R
読めないけど、これ「実習生」の身分で就労期間を延長できるってこと? それ要は最低賃金以下での雇用を可能にする抜け穴だけど、煽りや比喩じゃなく、国連さんから「奴隷的待遇」とされてるモンだよね?
![hi_kmd hi_kmd](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/hi_kmd/profile.png)
hi_kmd
労働移民を受け入れるなら、移民を受け入れる環境づくりをきちんとしないとだめだ。働き盛りの人間を搾取して、働く期間を過ぎれば帰国せよ、なんていう人非人の発想で人を受け入れたら、重い遺恨が残る。
![naqtn naqtn](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/naqtn/profile.png)
naqtn
参考: 平成30年2月20日 第2回経済財政諮問会議 資料 http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_05.pdf "移民政策とは異なる非技術的分野の受け入れ制度" 何それ?また、ご飯論法を使うんだろうなぁ
![fatpapa fatpapa](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/fatpapa/profile.png)
fatpapa
求人高いのは日本人がいやがる肉体労働や単純労働が多い訳で技能実習生を止めて受入組織や期間条件等を整備すればいいと思うが経団連のいいなりで奴隷増やすだけじゃ逃亡→不法移民→裏社会→犯罪増って流れは不可避
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2018/05/29 リンク