日本のとある会社の非効率さについて

木村岳史(東葛人) @toukatsujin 大手金融機関のIT部門の人が嘆いていたが、基幹システムの保守運用の人的基盤が瓦解しつつあるという。委託ベンダーの担当チームから優秀な技術者が散逸しつつあるのだ。原因は、過去に何度も料金を値切ったからで、いわば身から出たサビ。だが、それを要求した経営者は無自覚。おー怖。 2017-01-18 17:26:01 司馬鹿太郎 @s_shiba そもそも大手金融機関くらいの大組織の経営者がそんな細かい値切りに口出しするとは思えないので、それを要求したのが「経営層」なのか「IT部門」なのかは多分に疑問ではあるのですが、いずれにせよまさしく組織の「根腐れ」が顕在化し始めてる事例ですね。 twitter.com/toukatsujin/st… 2017-01-19 09:03:09 木村岳史(東葛人) @toukatsujin 日本の大企業の経営層には「各部

[quick_past]

それでも売れてれば賢い経営をする企業としてもてはやし、裏の顔は一切報道されない。契約締結直前に何度もくりかえし5000円単位で安くしろと言っては見積もりさせ直しにする京都の電話メーカーは知ってる。

[kiyo_hiko]

SI滅ぶ人だった。最近他人事の心配をするのやめた

[kenchan3]

どこもかしこも。日本の大手は担当が無能なのをいいことに外注先をこき使うだけだもんな

[tankdesant]

またSI殺すおじさんか

[klaftwerk]

まあ何というか長く付き合っていくという考えの人もいるけど、大体は「こいつ使い潰しても代わりがいくらでもいるし潰さないと俺が死ぬ」というのが一般的じゃないんだろうか。

[kamm]

これ内容とタイトル合ってる？

[takah-jugem]

経営者はコスト削減と数字だけ指示、技術屋はコスト削減=値切りだけで対応。どっちも視野狭窄してて全体見渡す仕組みがない/他の業務で過重労働の中そこまで気にしてられないのも要因

[style_blue]

日本がいつまでも不況な理由については色々あるだろうけどこの辺りは相当に大きい要因だと思うし、世代が変わっても受け継がれるケースが多そうな印象なのでダメな企業はどんどん潰すしかない。

[santo]

根本的に削り方を間違えているので、建物ごと倒れるのですね。

[Itisango]

日本オワタ

[tick2tack]

事例として

[Yoshitada]

滅びる獣は、滅びるべくして滅びる、か。

[geopolitics]

日本がよくやる特注品か。

[strawberryhunter]

値切り交渉と見積有効期限にはシビアかつドライになった方が良い。

[massy2412]

酷え話だ

[quix_que]

3.11、自動車、とくればルネサスでしょうねえ。「日本のとある会社の非効率さについて」

[chintaro3]

金利安いのに、在庫かかえられないから無駄な仕事がめっちゃ増えてかなわんよ。

[yogasa]

Twitterとかメディアで吠えてるだけじゃなくて実際に経営する側に回って非効率な企業を駆逐したらいいのに

[kassi67]

メモメモ

[pulltop-birth]

前半と後半全然違う話だがどちらもいい話

[sisya]

製造業はともかく、今後IT部門はどんどん値上がりしていくのではないかと思う。ゲームをはじめとしたスマートフォン業界の慢性的な人員不足で、値切られるくらいなら逃げるという選択を得てしまった。

[otihateten3510]

効率じゃなくてコストカット問題でしょ。／日本人の節約癖はもはや悪癖だと思うの、ミクロではともかくマクロでそれやるなよ

[hiroomi]

“多少スペックが過剰でも自動車メーカが統一規格で数を纏めて発注すればそれだけでコストが桁単位で下がるだろうに、縦割りで局所最適化を再起適用した果てにその真逆を行く”互いに縦割り組織

[screw-witted]

従業員数が30人を超えたらマクロな視野が必要なんだろうな・・・と。

[fujioka223]

トヨタ最低だな

[rryu]

購買部という値切るのが仕事の部署の存在のせいな気がするのだが、もうちょっと良いやり方はできないものなのだろうか。