日本は｢経営者天国｣安すぎる給料の元凶はこれだ

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[maemuki]

転職において日本では欧米とは違い年齢差別があるのです それは求人の際に生年月日 年齢の記載が必須だということもあります 欧米ではそれは禁止の国もあるのです そこから変えないと！無理かなあ

[by-king]

簡単な話で、先進国では日本の失業率が最も低い。給与交渉や転職の強い世の中では有能に金が払われてその分無能は失業するので平均給与は著しく上昇する。そんな社会を国民が良しとしなかったゆえ、今の状況がある

[nemuiumen]

給与交渉と転職を煽ると、誰も労働運動なんてやらなくなるので、労働者全体としては弱体化してしまい一部の超有能労働者以外は損をする。まさに維新的。

[Ta-nishi]

実際転職がほとんど無いことが労働市場が「市場」として機能しない要因ではある。とはいえ日本人のなぁなぁを好む気質を考えるとな。低賃金は国民の総意なのかも知れない。

[dogusare]

よくみなさん独立できるなと感心しています（パラサイトサラリーマン。多重請負構造で責任をロンダリングするのが総意として好きなんでしょうね。「経営者を評価する」のは市場だと思う、よくこんだけ生き残るなと。

[ashigaru]

これまで特に有効な反論コメはないですね。首にもならないし転職もしない茹でガエルがJTCでは？

[emt0]

確かに日本だと転職は不安の方が強いけど、待遇上げないカス企業にしがみついたって好転だけは絶対しないよね。良くて何も変わらない。

[hatehenseifu]

個人で賃上げ交渉するハードルが高いから労組があるんだけど、それが弱体・御用化してるからだろ。なに自己責任論を展開してんだろ。

[wxitizi]

内部留保とかまで言い出しちゃった。そんなのより、普通に労働分配率を見ようよ。https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/kako/2022/documents/useful2022_02_p25-28.pdf あと、資源輸入国なので国際的な商品市況による所得漏出も考えないとね

[nabakari]

同じ企業にいればどんな環境でも慣れてしまい、不満を抱えながらも環境から抜けることより居続ける方が楽に感じてしまう。自分の市場価値を意識して社外にも選択肢を持つことが重要。【転職】→https://shinobuzz.com/2304/

[spiral]

今のゆでガエル状態を擁護する意見が多いのに驚く。アホ経営者の思うつぼじゃねぇか。

[secseek]

労働者個人と比べたら、比較のしようがないほどに圧倒的に経営者の方が立場が強いので交渉なんて考えるだけ無駄です。労働者は昔から集団で交渉してきたという歴史を顧みれば分かることです

[NAPORIN]

“海外では、働く人たちが「給料交渉」と「転職」という2つの武器によって経営者にプレッシャーを与え、経営者同士を「賃上げ競争」に駆り立てることに成功しているのです。”

[myogab]

既得権護持の小泉改革とその固定化たるアベノミクスという保守政治の基本的な国策。

[yodogawa-kahan]

新卒生え抜きで、大企業に勤める人は、マイノリティです。国をリードしている気概は持っていただいて良いのですが、国を代表して意見するのは的はずれなのでやめてください。

[yosweety]

外人が言うのは卓上の空論に過ぎない。日本には縦社会がとても強く目上を敬うが優先される。どんな不利な状態でも偉い人は反省したくないので途上国外人を使い、礼儀が分からないので暴力を振るう。

[Albert_Einstein]

デービッド・アトキンソン、、、竹中平蔵と共に自民党のブレーンになり「観光立国」を推進してきたのに何言ってる。

[mrnns]

どちらかというと問題は、政策決定における企業経営者層(経済団体)の影響が強すぎるってとこだと思う。多分このままだと雇用流動化も経営層の意向中心で進む。採用活発化の議論より解雇規制緩和の議論が中心だしね。

[algot]

正社員を守る法律が無くなったらそうなるかと。

[osaan]

低すぎる失業率が格差を固定化しているというパラドックス。失業者のケアを手厚くし、失業しやすくすることが求められる。

[naggg]

“海外では、働く人たちが「給料交渉」と「転職」という2つの武器によって経営者にプレッシャーを与え、経営者同士を「賃上げ競争」に駆り立てることに成功しているのです。”

[rlight]

要約：給料交渉と転職をしないことで、経営者を賃上げ競争に駆り立てていないため。賃上げ交渉がシステムとして組み込まれていない様に思う。

[kkamiya]

デービッド・アトキンソン がまた…

[umi-be]

経営者ですが普通に地獄ですよ。社員全員辞めて今1人（ ´ཫ` ）ｵﾜﾀ

[tfurukaw]

なんだかなー。10年くらい前は経営者が少なすぎる！もっと若者がチャレンジできる仕組みを！とか言ってたくせに。ちょっと流れが変わるとすぐコレだよ。

[bros_tama]

日本政府から見て良い経営者はきっと，低賃金でも労働者を多く雇い，税や社会保障費を天引きしてもらう経営者ではないか．低賃金の根は深いと思う．

[t2y-1979]

ブコメも含めて論点が複数あっておもしろい

[prjpn]

本当に天国なら国民皆経営者でいいでしょ。

[Aion_0913]

色々あるけど、まず1は今労組が貧弱で政治参加する時間がないから。だよな。学校もグレないために部活でヘトヘトにさせろみたいに考えさせる時間を作らせないでロボットばっかり作ってるから。

[punkgame]

求人なんて35歳以下がほぼだからな。35超えたらもうその会社で死ぬしか無い。結婚とか子供できたとか家買ったとか、そういう辞めたくても辞められない要素に付け込んで悪条件で働かせている犯罪者の国。

[question20170711]

転職回数多いと転職難しくなるよね。

[moromoro]

小西美術工藝社の求人みてみたけど、こんなこと書けるのかなレベルなのだが・・・中途建設事務・施工管理補佐/東京勤務/入社4年目で年収360万、設計・施工管理/東京勤務出張あり/入社12年目で年収500万とかマジ？

[rittaikousa]

社会人になってから、謙虚であるべき部分と自己主張すべき部分の折り合いの付け方が分からなくて混乱した。日本の教育は従順な労働者の育成機関だなぁと思った。

[Enterprise65]

賃金上がらないの国が悪い金持ちが悪い有能が悪いって言っておきながら、7割の人が賃上げ交渉もしてないって面白すぎでしょ

[zakusun]

働いたら負けかなと思ってる。一生懸命働けば働いた分、経営者だけが儲かる。

[gogatsu26]

“デービッド・アトキンソン : 小西美術工藝社社長”

[hennamanao]

カタンのトレードで相手に「もっと出せるはずだ」と言うみたいなことを経営者にもやった方がいいってことか！（？？

[pwatermark]

なるほど、失格経営者共は悪くないと そういう連中から金もらったんですね

[satomi_hanten]

世間の給与水準から見ても自分の能力的に相応以下か？と言われるとそんなことは無いので転職出来ない。IT屋だとまだ需給がそれほどアンマッチではないので強気に出られない。