2023年5月10日のブックマーク (3件)

  • 三菱電機、Z世代社員が驚く上意下達「殿はありえない」 三菱電機、不正からの再起(2) - 日本経済新聞

    2023年4月に三菱電機に入社したばかりの新入社員、小嶋美代香は今後の研修スケジュールを確認しようと、上司教育主任に1のメールを送った。送り先の氏名には「さん」が付いている。当たり前の光景だが、品質不正問題が発覚する前は違った。相手の役職を一人ひとり調べ、部署名のあとに「K(課長)」など役職を示すアルファベットと「殿」を続けていた。肩書に過度に配慮しなければならない独自ルールは、同社に根強

    三菱電機、Z世代社員が驚く上意下達「殿はありえない」 三菱電機、不正からの再起(2) - 日本経済新聞
    nabakari
    nabakari 2023/05/10
    世間一般の評判と職場としての評価は大きく違うことは珍しくない。最初に感じた違和感は大事にした方が良い。【ブラック企業大賞】→https://shinobuzz.com/6949/
  • 人手不足解消へ 教員給与の上乗せ2.5倍以上に 自民が提言案 | NHK

    学校現場での教員不足の解消に向け、自民党の特命委員会は、教員の月給への上乗せ分を2.5倍以上に引き上げるなどの処遇改善策を盛りこんだ提言の案をまとめました。 自民党の萩生田政務調査会長がトップを務める特命委員会がまとめた提言案では、教員の長時間勤務が依然として課題だと指摘したうえで、抜的な環境の改善が必要だとしています。 具体的には、「給特法」という法律により残業代を支払わない代わりに教員の月給への上乗せ分を、現在の4%から10%以上と、2.5倍以上に引き上げるべきだとしています。 そして、来年度中に必要な法案を国会に提出するよう求めています。 また、校長や副校長など管理職を確保するための管理職手当の改善や、学級担任の重要性を踏まえ「学級担任手当」の創設が必要だとしています。 さらに、働き方改革の一環として、デジタル化による業務の効率化を通じ、すべての教員の時間外の在校時間を、国が残業時

    人手不足解消へ 教員給与の上乗せ2.5倍以上に 自民が提言案 | NHK
    nabakari
    nabakari 2023/05/10
    過酷な労働環境が問題なのであって、そこを改善しないと教員は減る一方だと思う。給与上乗せも微々たるもので根本的な解決につながらないのでは。【業界別年収ランキング】→https://shinobuzz.com/5662/
  • 日本は「経営者天国」安すぎる給料の元凶はこれだ

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    日本は「経営者天国」安すぎる給料の元凶はこれだ
    nabakari
    nabakari 2023/05/10
    同じ企業にいればどんな環境でも慣れてしまい、不満を抱えながらも環境から抜けることより居続ける方が楽に感じてしまう。自分の市場価値を意識して社外にも選択肢を持つことが重要。【転職】→https://shinobuzz.com/2304/