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記事へのコメント176件
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sisya
コメントを出すのにも、それなりにきっちり調査をしたということなのだろう。そこは評価したい。そもそも問題はセキュリティ企業に勤める人間が、調べれば分かることとは言え積極的に情報を流出させていた点にある
kouhei_kain
なにこれ?セキュリティ関連商品のトップ企業として0点の報告内容だ。1日以上あったのだから事象と経緯を時系列に並べて原因と対処と再発防止案を出せるだろ。リスクマネジメントとか欠片も考えてなさそうだ。
aceraceae
退職しましたじゃすまないと思う。少なくとも会社としての社会的信用を完全に失ったわけだしそんな他人事みたいな態度でいいのかな。普通に考えれば会社も被害者なんだからぱよちんに賠償請求くらいしないの?
nilab
「本人の意思により既に弊社を依願退職」「同弊社元従業員には、採用の決定権はなく、部下もおりませんでした」「公的な機関の協力がなければ、当該の匿名Twitterアカウントの利用者を確実に特定することはできない」
AcidReflex
??>「当該Twitterアカウントの発言者が元従業員であるとの確証は得られませんでした。」 / はすみリストに巡る裁判を起こすときはTwitter、Google(リストの公開場所)とプロバイダに開示請求して確証を得る必要が出てきた
deztecjp
今回の件に限らず、個人の問題に勤務先は関係ない。関係ないものを無理やり関係あるということにするから、言論の自由のない社会になるんだ。今回、先にそれをしたのはこの会社の元社員だが、悪に悪で返すのは野蛮。
kash06
なぜ、完全に個人的な行動を「会社」の責任にしようとするコメントがこんなに多いのか。労働契約を結んでるのに過ぎない組織は、捜査機関でも身元引受け先でもない。悪しき会社主義的な風潮だと思う。
kaitoster
『エフセキュアでは、今回公開されたとされるリストは所持しておらず、内容も確認致しておりません。なお、不適切なSNS利用があったとされている社員は、本人の意思により既に弊社を退職しております』
remix-cafe
PCを差し押さえ、ディスク・フォレンジックかける。メールやネットの履歴をサラッと見たけどなかったわー、てところかね? 報告までの経緯が吹っ飛んでて納得が難しい案件。あ、こんなこと書くとリスト化される‼︎
pokute8
「弊社社員がバラまいたのはFB登録住所で」「弊社はFBから登録住所を貰っていない」「それなら弊社に何の関係もありゃしねぇだろうが!」「違うのだ!!」/企業ぐるみの関与を仄めかした垢が復活できる意味。
Moodykajigaya
F-secure側の問題としてみた場合、問題社員を適当に聴取してトカゲの尻尾切りした訳ですね。彼がリクルーターとして採用した人も潜んでるし、問題が潜在化したリスクはあるなぁ
RRD
これであとは、社内から情報流出した、とデマをばらまいてた衆に制裁を加えれば完璧だけど、そこまでやるメリットが外資にはないからなー。ネトウヨがプギャプギャ騒ぐほど社会への影響はなかっただろうし。
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2015/11/06 リンク