ヌードの女性と鯉をフィーチャーしたカレンダーが海外で販売されています。恋ではありません、鯉です。 2016 Carponizer Carp Calendar 「Carponizer Carp Calendar」はヌードや水着などセクシーな姿の女性が鯉を持っている写真を集めたカレンダー。数年前から毎年発行されています。 2016 Carponizer Carp Calendar 発行元によると「この高貴な魚をどうやって魅力的な背景で見せられるか、最もとんでもないアイデアの1つ」とのこと。どうやら主役は鯉のようです。撮影中は2人の世話人が12匹の鯉の面倒を見ていたそうで、モデルにはかなり配慮していたようです。 作っているのは28歳の男性。釣りにでかけた時にセクシーな女性が隣で釣りをしていたことから思いついたとDailyMailに話しています。カレンダーは男性だけでなく女性にも人気があるのだとか

移転しました。

朝6時。名古屋市・栄の広小路通を掃除して歩く男性の姿があった。大きな用具を抱え、ジャージ姿に古びたキャップ。清掃スタッフと見まがうが、じつはこの男性、世界最大のカレーチェーン「CoCo壱番屋」を運営する「壱番屋」の創業者・宗次徳二氏（67）その人なのだ。 「掃除を始めて8年間、出張の日以外は雪や嵐の日でも毎日、100％やっていますよ」（宗次氏） そう話しながらも手は止めず、今度は花壇のハイビスカスに水をやりはじめた。この通りに咲く2千300株もの花も、宗次氏が植えたものだという。 54歳で経営の一線から退いていたものの、宗次家は壱番屋の株を約23％保有する筆頭株主だ。しかし今月2日、同社はハウス食品の傘下に入ることを発表。宗次家も保有する約390万株すべての売却に踏み切った。手にする金額は、およそ220億円にのぼる。 「こんな大変な商売、息子に継がせようなんて思ったことがない。息子

青二犀のすべて 大阪府吹田市のラーメン屋さん 総大醤で修業した店主が繰り広げるラーメン劇場は口した者を虜にします 名店の一部をご紹介

「退職後の労働者へ損害賠償請求」ってあり？会社を精神的不調を理由に退職したところ、会社が退職した労働者に、約1200万円の損害賠償を請求して提訴してきました。 この事件については、私が労働者側の代理人として関わっており、先日会社にカウンターで損害賠償請求（反訴）を提起したことが、記事なり、ネット上で盛り上がっています。 詳しい報道は、こちら（毎日新聞の報道）をご覧下さい。 「無し」です！この報道された事件。 私は、会社の損害賠償請求が認められることはないと思います。 ＊私はあくまで、一方当事者である労働者側の弁護士でので、先入観のあるコメントとして以下お読み下さい。 認められないと考える理由ですが、極めて単純。 会社が損害賠償請求する理由は というもの。 でも、仮に「詐病」でも、「欺」いても、「一方的」でも、 労働者は退職する自由がある！（争い無し） のです。 会社は、どの労働者は採用する

相手に「どうしてそうしたのか」を答えさせた上で、「しかしそれは間違っている」と論理的に説明し、さらに「それなのにどうしてそうしたのか」を答えさせる、というプロセスを繰り返して相手の逃げ道をどんどん奪っていく作業のことを、敵対的ソクラテスと呼んでいる。ソクラテスは相手との対話を繰り返し、「あなたはなぜそう言うのか」という問いを問い続けて最後に無知の知の地点にまで至らしめる。同じ行為がここでは相手を追い詰める方向へと作用する。 この敵対的ソクラテスを仕掛けられた相手は最終的に、泣くか、逆ギレするか、真っ白な顔で「はい。はい。」しか言わなくなる。 相手を追い詰めるためや、自分の身を守るためにこうした攻撃は使用される。ヤクザや取り立て屋といった職業上の必要性（？）からそうされたり、嗜虐的な嗜好を満足するために実行されたり、あるいは他人から自尊心を攻撃されて仕方なく正当防衛的に使用されたりする。 し

親が頑張って大学まで入れたのに、就職活動でつまずく子がいる。なぜ同じ大学なのに、内定格差が生まれてしまうのか。学生を一番近くで見ている教授たちが、赤裸々に語ってくれた。 景気が良くなったとはいうけれど ――まずは今年のリアルな就職活動状況をお聞かせいただけますでしょうか。 【首都圏国立大学（以下、国立大）】メディアなどでは、景気が良くなったなんて言いますが、全員が内定を取れるといった状況では全くありません。内定を取れる子と取れない子の差は開くばかりですよ。 【早稲田】内定数の二極化はうちの大学でも感じます。私は理系学部なのですが、学生を見ていると、同じ大学の同じ学部で、同じ専門領域の研究をしていても、結果には差がつきます。 【女子大】女子大の場合は、就職事情が少し特殊なので、他大学に比べて景気の浮沈の影響を受けにくいかもしれません。今でも大学の推薦枠が残っていますから。 【一同】え？　今で

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約４０年にわたりオオサンショウウオの調査を続ける栃本さん。後ろは研究所内の保護プールこの記事の写真をすべて見る 日本ハンザキ研究所のある廃校 夜間観察会では、オオサンショウウオの生態を詳しく学べる（参加者提供） 世界最大の両生類といわれる国の特別天然記念物、オオサンショウウオ。3千万年前から変わらぬ姿で生き続け、「生きた化石」とも呼ばれている。近年は日本の在来種と中国種との交雑種問題がクローズアップされているが、実は、寿命も生態もよく分かっていない“謎の生物”なのだ。そんなオオサンショウウオを約40年にわたって追い続け、山奥の廃校に移り住んでしまった男性がいる。 兵庫県朝来市のNPO法人「日本ハンザキ研究所」の所長を務める栃本武良さん（74）だ。「ハンザキ」とはオオサンショウウオの昔の標準和名で、「大きな口を開くと半分に裂けているように見えるから」だと言われている。廃校となった小・中学校に

ネットで話題の「イケメンチップス」（ESSPRIDE提供）この記事の写真をすべて見る チップスの袋を開けると出てくるイケメンカード（ESSPRIDE提供） カードになっているイケメンの一覧。どれが付いてくるかはお楽しみ（ESSPRIDE提供） そしてピカジョチップスも（ESSPRIDE提供） ポテトチップスにもれなく一般人の“イケメン”カードが付いてくる「イケメンチップス」が話題だ。11月9日にテレビの情報番組で紹介されてからは、オンラインショップのみの販売にもかかわらず１日約2000個と飛ぶように売れてなくなり、急きょ再生産する事態となっているという。 イケメンカードの表面にはイケメンの写真とサイン、裏には生年月日や血液型、身長、体重、好きなおやつ、お勧めのデートスポットなどが書かれている。イケメンかどうかはともかく、なぜ一般の男性をカードにしたのか。ネット上では「全く欲しくない」という

オバタカズユキ @obatakazu1 フリーランスのライターは弱肉強食の世界で生きており、要領のいいものが勝ち進むことにおいては、サラリーマンの世界の比じゃない。勝ち進む者の少なからずは心底、私欲の塊である。が、負けっぱなしの者のどうしようもないだらしなさも、嫌というほど見る世界。組織の論理に振り回されながら。 オバタカズユキ @obatakazu1 フリーランスの世界は人たらしの能力も含めた実力主義である。しかしうまくやっている者の多くは、学歴が高い。東大卒が珍しくない程度に。なぜか。要領がいいからだ。プラス、やつらは自己コントロールがうまい。図抜けた才能に恵まれた例外的ライター以外はそんな感じで競争している。

結局、経営者が「やりがい」を強調する会社ほど、本当はやりがいのない職場なのかもしれないな、と幾つかの「ブラック企業」を渡り歩いてきた彼は言った。 彼は新卒の時点で、「仕事のやりがい」を求め企業を回った。幾つかの会社で素晴らしいプレゼンテーションを見て、かれはそのうちの1社に決めた。 この仕事には「やりがい」があります。「成長」があります。新卒向けの会社説明動画には、「やりがい」「夢」「感動」「成長」「若い時から活躍」といった言葉が羅列されていたそうだ。 かれは「仕事のやりがい」をここまで重要視してくれるなら、良い会社だろう、と考え、入社を決めた。 ところが、期待はすぐに裏切られた。その会社の仕事は「やりがい」どころか、単調極まる営業をやらせる会社だった。 上司からは「行動量が全て」「やりがいは自分で作るもの」「石の上にも三年」という小言をもらい、残業代もなく、フルコミッションのような給与形

なぜ好きが仕事にならないかって？内輪の馴れ合い仲間だけでおままごとみたいな活動しているからだよ 2015年 11月 13日 本当に好きなことを 仕事にしたいと思うのなら 自分のことを知らない人に向けて 発信したり活動したりするはずだ。 ところがどうだ。 好きなことを仕事にしたいといいつつ 中途半端な覚悟のまま趣味の延長程度で 馴れ合いの仲間だけで活動し 誘うのはその友達だったり 知り合いだったり。 もちろん友達や知り合いにも 自分の活動を伝えるのは大切だけどさ いつもそんな内輪だけで活動していたら 仕事になるわけがない。 単なる友達同士のママゴトに過ぎない。 いや仕事にしたいんじゃなく ただ気の合う仲間で楽しみたいから ママゴトしたいというなら それはそれでいい。 それがわかって活動しているなら ママゴトを楽しめばいいのだ。 ところがママゴトしながら あわよくば仕事になったらとか あわよく

なぜ路線バスは衰退したのか？ 地方は大幅赤字 かつての「バスの黄金時代」あだに？ 乗りものニュース 12/15(日) 10:35

Dumb Little Man：今行き詰まり感を感じていますか？　あくせく働いても全然前に進んでいない気がしていますか？　冴えない人生が続いていますか？ 行き詰まり感は生活の中で一番フラストレーションを感じさせるかもしれません。無力感そのものです。 そんなふうに感じている人があまりにも多いのは残念なことです。人生にはアップダウンがあることを正直に認めることにしましょう。 でも、幸いなことにそんな風に感じる必要はありませんし、状況は変えられます。 そうした災難に対して覚悟ができていないと、びっくりしてしまうでしょうが、人間には落ち込む覚悟はできないものです。物事がうまく行っているときはいつも、これだ！　と思ってしまうでしょう。そしてそれが続くと思ってしまうのですが、状況は変わっていきます。 未来に何が起こるか知っている人は誰もいません。人生が変化すると物事も変わります。 行き詰まりを感じてい

拙者は一生懸命勉強をして京大に入学し卒業したが 30過ぎたのに非正規の職しか付いたことないし年収は300万を超えたことが無いでござるよ 単純作業も沢山やったでござる もう酒の勢いで自殺するか、ホームレスになるか、精神病院の閉鎖病棟に一生閉じ込められるか刑務所送りか単純作業で一生過ごすかの五択しかないでござるよ まあ40くらいまでは体力もあるし、どうにかなるとは思っているでござる にんにん 思うに勉強なんかよりコミュ力の方が大切でござる 学生は頑張ってセックスしまくるでござる 勉強ばっかりしてると拙者の様になるでござるよ にんにん のう、勉強しなかった元増田の提言と、勉強しまくった拙者の提言、どちらが信頼に足るか、よく考えるでござる にんにん バカなコメントをされても黙っていようと思ったが流石に後輩（らしい）からこう言われると黙っておれんでござる houyhnhm 単位落として中退になってる

新田です。 最近渋谷区の条例で同性パートナーシップの証明書が発行が話題になったり、各所で 多様性 という言葉が注目を集めてますよね。 「指示待ち人間」はなぜ生まれるのか？ 有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。 また最近Facebookで上記のような記事をよくみかけまして、ダイバーシティ・マネジメントについて自分でも考えていることや、同じような壁にぶつかった経験があるので久しぶりに投稿してみようと思います。 エンジニア社員「これから週3回、昼過ぎに仕事抜けてジムに行きたいんだけど。」　僕「」 タイトルにしてみましたが、今からちょうど一年前ぐらいに実際に社内であった出来事です。弊社で働いているカナダ出身のエンジニアの社員から、或る日突然このような提案を受けました。 会社の業態、職種にもよるとおもうのですが、殆どの場合 「え、ちょっと何言ってるかわからないんですが。。」 となって

今日は上の図についてのお話し。 黒い丸は解決すべき課題である。解決すべき課題とは、設計者であればユーザの問題を解決するアイデアだったり、デザイナーであればユーザニーズにフィットしたUIデザインだったり、エンジニアであれば実装しなければいけない要件だったり、ようするにその時々に達成しなければならないことである。それら課題に対しての接し方の違いを図示したものである。 まず、1番の人は課題にだけに向き合っている。しかし、このような向き合い方では、本人の経験と主観的な判断でしか課題を解決できない。経験が豊富であればそれなりに解決できる領域はあるだろうが、経験が少なければほとんどまともに解決できない。 また経験者だとしても、課題に未知の領域が含まれたり、実は前回と前提条件が異なっていたり、新しい取り組みだったりすると、途端に初心者に逆戻りしてしまう。つまり、自分の知識と経験だけで課題に立ち向かうよう

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2015-11-13 スクエニの社員さんと昼から飲んできた g（ゲーム） t（ビジネス） t（就活） これまで、ほぼアニメとゲームについて書いてきておらず、このままですとブログタイトルに偽りありな感じになってしまうので、今日はゲームの話です。 というわけで、少し前にスクウェア・エニックス（以下、スクエニ）の社員さん（オンラインゲーム運営）とお会いして色々お聴かせいただいた話が面白かったので、備忘しておこうかと思います（以下、オンラインゲーム開発部署での話）。ちなみに昼から飲めたのは、休日だっただけの話だったりします。 ロマンシング サ・ガ 出版社/メーカー: スクウェア 発売日: 1992/01/28 メディア: Video Game クリック: 9回 この商品を含むブログ (20件) を見る 派閥が凄いらしい まず印象的だったのは、派閥が凄いという話。 同社はもともとゲーム開発が2部署だ

先ずはKPIを決めましょう 『Web担（Web担当Forum）』のエントリー「コンテンツマーケティング、コストが月額30万円以上は28％、うち67.9％が「成果が出ている」 | はじめてWEBニュース | Web担当者Forum」にて、ディーエムソリューションズが行ったコンテンツマーケティングの最新状況に関する（コンテンツマーケティングの取り組み状況や実感している効果について）調査結果が紹介されていました。 調査結果より、月額30万円以上のコストをかけているのは28％で、うち67.9％が「成果が出ている」と企業の担当者が回答しています。 もちろん月額コストを全くかけていない（すべて自社リソースで実施）、0円という企業も4割を占めていて、月額30万円以上のコストをかけている企業のおよそ7割が「成果が出ている」と回答しています。 逆に月額30万以下（0円含む）の企業の6割以上が「成果が出ていな

横浜のマンション傾斜により発覚した施工不良問題が話題になっています。 ぼくは過去に建設業で施工管理をしていたので分かるのですが、建築物にはどうやっても要求される品質に限界が存在します。 マンション傾斜という重大すぎる施工不良は論外です。しかしそれよりも、住民の反応を見ていて「建設業の実態についてもっと知っておいてほしい」と思ったので記述します。 しかし、思っていたよりも世間的には建設業って一般的じゃないんですね。土木工学、建築学は社会の基盤を支える大切なものでありますが、如何せん機械化が難しい業界です。多少はIT化も取り入れて変わってきているけれど、最後は人が全てです。 また、現実を何も知らない学術研究者が「理解しがたい、なぜこんな状況がうんぬん」言っていたで、この事件がどんな状況だったのか解説します。 誤解の無いようにお断りしておきますが、今回のような事件が起きたからと言って、建設業に携

スタッフが覆面取材で見つけた本当に美味しい店だけを掲載している月刊情報誌「おとなの週末」。11月14日発売の12月号は、冬の“海の王者”エビ・カニを大調査！ じゅわっと溢れる肉汁や、炭で焼かれたあの香り……、思い出すだけで喉が鳴る「焼き鳥」も総力取材。ただでさえ旨い焼き鳥店をより一層の使い勝手目線でご紹介。美味しいのはあたり前、もっと“使える”焼き鳥店をじっくりご案内します。 ラーメンは大好きだけど、胃にもたれるようなものは年齢的に厳しくて……。そんなおとな世代に贈る才色兼備な一杯を、オープンから１年前後の最旬店からお届けします。美味しいものには目がない世代にこそ、味わっていただきたい至極のラーメン特集です。さらに、年末に向けてお取り寄せも増ページ、カニやおせちに肉、魚介……お歳暮のギフトによし、おうちで楽しむもよし、豪華食材で贅沢に冬を越しましょう。 東京の美容室に