子が急病なら家を訪問し世話…働く親に「保険」型保育：朝日新聞デジタル

急に病気になった子どもの自宅で、働く親の代わりに面倒をみてくれる「訪問型病児保育」を使いやすくしようと、新しい方式が広がり始めた。親同士で支え合う共済型に加え、使わなければ会費の一部が返ってくる「保険」のような仕組みも生まれている。 共済型の訪問型病児保育を国内で始めたとされるのは、東京のＮＰＯ法人フローレンス。２００５年のことだ。 「子どもが風邪をひくのは当たり前のこと。でも、看病を優先した結果、仕事を失う女性が多い実情を、ベビーシッターだった母から聞かされてきた」。代表理事の駒崎弘樹さん（３４）はそんな状況を変えたいと、２３歳でフローレンスを立ち上げ、２年後に東京都中央、江東両区でサービスを始めた。今は東京２３区や横浜市、川崎市など４都県に展開し、会員は３千人に達する。

[tadeusz]

子供の看病を優先した結果、仕事を失うような社会が一刻も早くなくなりますように。

[koroharo]

使わなくても月8400円。3ヶ月に2回使っただけで月11500円にアップて。まだまだ金持ちのためのサービスて感じだな。

[TakamoriTarou]

保険というか、考え方は互助会に似ている気がする。　福利厚生で会費を負担しますよと言う企業が出てきたりするといろいろと安定していいかも。

[sunin]

需要は明らかにあるだろうね。子供が風邪引いているから会社休むって、人によっては全く無理解だったりする。

[h935]

需要があるのはわかるのでビジネスとしては上手いと思う。自分は使わない。できるだけ休む、預けるとすれば病院内の病児保育にする。

[diet55]

フローレンスの駒崎弘樹さん、やるね。トップダウンで顧客に新しいニーズを作って、事業を作るのではなく、ボトムアップで現場のニーズをどういう仕組みにするか、マネタイズするかという起業。何もないけどうまくい

[allegro]

こういうのがあるのかー。/フローレンスはいろいろなところで名前聞くような

[kaeru-no-tsura]

需要はあるし現状に対応しようとするとこういう形になるのかもしないけど（料金設定はさておき）、そうじゃないだろというモヤモヤが拭えない

[kagioo2uma]

それより子供が病気になった時に自分の代わりに職場で働いてほしい

[eriko315]

ふむ

[six13]

よくわからん人間が自宅を勝手にうろついて、大事な子供を事務的に世話してるなんて想像したら、そのほうが不安で生産性下がるわ。ベビーシッターの虐待なんかと同様、可能性が低くとも当たった時の被害が重大すぎ。

[legnum]

突然人を預かるのにこれぐらいのお金すら取らないようだとスタッフのレベルめちゃくちゃ低いだろうし有事の際にグダグダになるよな

[kaitoster]

これは需要ありそうな保険。

[frothmouth]

ほむ

[geopolitics]

病気の子供を保育園に預けていくモンスターがいるらしい。親にとってはありがたい制度かな。とにかく育児は給料の全部（世帯年収の半分）を持って行かれる覚悟が必要になっている。

[seachikin]

講演や学会発表など他に変わりのきかない仕事持っている人はかなり助かるんじゃないかな。そうじゃなくても出張とかの当日変更できない予定の時はありがたいと思う。

[kakaku01]

金を得て時間を失って、失った時間を金で補うの図。サービスそのものは、今現在必要としている人がいるだろうし頑張って欲しいけどね。

[khtokage]

面白い仕組み。揉まれて大きく育って欲しいなぁ。

[arrack]

事故とか怖すぎて働きたくないな。万が一何かあったら高額損害賠償だし。

[rgbv]

当日予約ＯＫ＝突発的発熱にも100％対応で受診代行もやるってんだもの、働いてる親にはちょう便利じゃん。1万そこそこなら需要はあるで。ひとり親家庭には同サービスの安いプランあるし/法人設立から10年経つ

[daybeforeyesterday]

おやおや

[godmother]

こういうサービスが必要な人が地域に集まっていると、少子化でも効率よく利用でき、運営者も合理化できそう。都下の公団住宅やショッピングセンターの近くの住宅地とか。

[ROYGB]

病気の子供だと健康な場合よりも事故などの割合は増えそう。横浜市では死亡例もある。http://b.hatena.ne.jp/entry/www3.nhk.or.jp/news/html/20131203/k10013537211000.html