面白法人カヤック「就職活動との全面対決」を宣言 - イーアイデム「ジモコロ」

2016年3月某日… 「こんにちは。面白法人カヤック、採用担当の柴田です。えー、そんなわけでですね、我々、面白法人カヤックとしては『美大生の採用を強化したい』という思惑がありまして。インターネットでブイブイ言わせてるヨッピーさんのお力を借りられないか相談に参ったんですが……。どうしたら美大生がもっとカヤックを受けてくれるのかなぁと思って……」 「あのー、柴田さん」 「はい」 「なんでそれを僕に聞くんですか」 「ええ。私もなんでヨッピーさんに聞いてるんだろう、って自問してます」 「うーん、面接受けに来た人に100万円ずつ配れば良いんじゃないですか？」 「確かに応募は増えそうですね。でもそれをやると100パーセント会社が潰れると思います」 「面接官をトムクルーズにするとか」 「それもたぶん会社潰れるレベルでお金かかるんじゃないですかね」 「ワガママだなぁ。じゃあ、いっそのこと学生本人にどういう

[AKIMOTO]

「お前の会社離職率めちゃくちゃ高いやんけ」 …攻めてるなあ

[raf00]

「面白いことやるぜ！」という気概にあふれまくっているんだけど、ヨッピーさんらのような「他の面白い人」を介さないと面白いことが伝わらないところが面白法人らしすぎる。

[shinagaki]

サイコロで内定者決めようぜ

[buchi_co]

内容は面白いしそういう風潮になればいいと思う。けどそもそも就活する必要のない学生にインタビューしてるのがなぁ。五味さんとか会社立ち上げてるし。

[fjsk]

「新卒採用通って、7年間商社で営業してた」ああなるほど、このコンテンツ力の下地に商社での営業経験があるんか…

[yoppymodel]

今の仕組みのままだと学生側が可哀想すぎる。

[thesecret3]

離職までの期待在籍年数が定年を下回るなら、中途も新卒もないと思う。3年しかいないなら40代でも50代でも関係ないよね？

[rti7743]

なんとか法人とかで露出を高めて、それで食いついた優秀な人を安い金でこき使って受諾開発とかするビジネスモデルだろうから毎年ネタ考えるの大変そうだなと思う。

[masatomo-m]

カヤックは外向けのキラキラ感と漏れ聞こえる内部の雰囲気の差が凄いからなあ。辞めてもすぐ人が入ってくるから使い捨て人事ができるってのは、ある意味羨ましくはある

[u_eichi]

「お前の会社離職率めちゃくちゃ高いやんけ」「……（カヤック）」

[peaceb28]

採用

[yohito01]

「よし！殺そう！」で笑ってしまった（笑）

[aomori-ringo2]

クリエイター2人がこの記事に顔採用されている

[tsh71]

“「よし！殺そう！」”

[webcenter]

「ハイ！オンシャがダイイチキボウでしゅぅ～～～！」

[karaage]

就職活動で説明会の服装は自由って書いてあったから私服で行ったら周り全員スーツだった記憶が蘇ってきた

[goodstoriez]

“「ワガママだなぁ。じゃあ、いっそのこと学生本人にどういう会社なら受けたくなるか聞いたら良いじゃないですか」 「おお。なるほど」 ”

[todami2]

美大生採用に限らず、確かに今の就活で当たり前だけどそうじゃなくても良いことってたくさんあるよね。学生の意見参考にします。

[souvenir038]

「殺しましょうよ」

[YasuyukiMiura]

ハンドルネームOKは面白い。他社へのエントリーシートのコピーでOKも良い感じに攻めてると思います。

[tekimen]

このふたり就職活動やる必要なくないか…？

[pongeponge]

少なくともスーツは止めさせるべきだよ。現状、気候に合ってなさすぎるし、我慢大会やってるだけにしか見えない。

[hinokiyo]

うん。これくらいやったら優秀な学生が来てくれるかも。 採用活動で中小企業側が色を出せるかもしれない。

[abebe777]

大手もカヤックを見習ってほしいな

[digitalglm]

面白法人カヤック「就職活動との全面対決」を宣言 - イーアイデムの地元メディア「ジモコロ」: 2016年3月某日… 「こんにちは。面白法人カヤック、採用担当の柴田です。えー、そんなわけでですね、我々、…

[TakamoriTarou]

リクルートとマイナビが悪い

[haru-no-hajimari]

それでも新卒、既卒、中途はわけるんだねぇ。

[jose_1126]

さすが、カヤック！の一言に尽きる。

[lacucaracha]

見ながら思ったけど、目隠しするくらいなら面接は電話で良いよね。／安直だけど電車代も会議室の確保も移動時間も減っていいのでは？一次面接くらいなら全企業でやって欲しい。

[joujusugi]

就職活動にもこういった多様性が出てくるべきですね。(^^)

[megumint]

さすが、カヤックさんね♡

[wiz7]

いいこと言っている。目隠し以外はw

[coco5959]

面白法人カヤック「就職活動との全面対決」を宣言 - イーアイデムの地元メディア「ジモコロ」: 2016年3月某日……

[dubbed_pachi]

「ヨッピーの記事を見て応募した」を走り書きするの忘れずに。 | 面白法人カヤック「就職活動との全面対決」を宣言 - イーアイデムの地元メディア「ジモコロ」

[KyoChika]

バリバリと忙しく活動してる学生はESを手書きしてる暇なんかない/なるほどなぁ。就活して入る人は暇人か

[toshiyam]

"もっと意識が低い感じの就職活動になればいいですね。" たしかに。

[asitanoyamasita]

『就職活動の頃に見かけた、やる気に満ち溢れたバリバリのサラリーマンなんて入社したらどこにもいないんですよ。あの人達はどこ行ったんですか』ほんとこれ

[warulaw]

カヤック卒業生何人か知ってるけど、口揃えて悪口しか言わない素敵な会社

[higamma]

卒業証明書不要はいいな。あれは本当に無意味だと思う。目隠しは面白いは面白いけどw

[practicalscheme]

面接交通費は企業持ちであるべき。そのためには電話面接や作品提出で絞り込んで、確度の高い状態で面接し、採用が決まれば速やかに正式な契約を結ぶ。何ヶ月も前に内定を出さないとならない新卒一括制度では難しい。