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記事へのコメント67件
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itochan
p11~p15の、「パレートの法則」の図が間違い。 就職・転職難のエンジニアの中に2割優秀な人がいる、あるいは、就職・転職に苦労していないエンジニアの中に8割普通から無能の人がいる、と思う。/後半ひどい
sawarabi0130
パレートの法則とは関係なさそう。そんな企業は10%もないだろう。少なくとも独立系SIerに限定すれば何らかの特殊な資産がない限りほぼ0%。差別化が困難で安価な労働力となるしかないから。
m_insolence
IT先行企業だって雇用エンジニアを駒としか思ってない所いっぱいあるし逆もしかりだし関連性低すぎ。例えが的外れなうえに著作権侵害してるわナニコレ?と思ってブコメ見て納得した。身内ウケのプレゼンだったのね。
namikawamisaki
あー、なんかはたらくことにもんにょりしてる原因がちょっとわかった気がする。意識高い()だと俺に投資しる、レガシーリーマンはそうでない。どっちもわるくない。/クズ表現は蛇足だったかな
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2016/09/21 リンク