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ビジネスに関するuchimataのブックマーク (124)

  • プラチナバンド獲得に孫社長「念願叶った」--7月に新サービス

    「まさに念願がかなった!今夜は酒が旨い」--ソフトバンクモバイル代表取締役社長の孫正義氏は3月1日、プラチナバンドの割り当てが同社に決定した喜びをこのように語った。ソフトバンクは1月27日に、900MHz帯を使用する特定基地局の開設計画を総務省に申請。3月1日に総務大臣より同開設計画の認定を受けた。7月25日より900MHz帯を使用した通信サービスを開始する予定だ。 900MHz帯は、障害物などがあっても電波が届きやすく屋内でもつながりやすい“プラチナバンド”と呼ばれている。NTTドコモとKDDIはすでに異なるプラチナバンドを割り当てられており、大手通信3社では唯一ソフトバンクだけが割り当てられていない状況だった。「800MHz帯のプラチナバンドを得るために総務省を相手に訴訟まで起こして大騒ぎをした。それからもう8年が経った。我々にとって長い道のりだったが、やっと念願叶ってついにプラチナバ

    プラチナバンド獲得に孫社長「念願叶った」--7月に新サービス
    uchimata
    uchimata 2012/03/02
    そら酒が美味かろうよ。ところでいーあくはどうなるんだろう。。
  • 新野淳一の@IT Technology Key Point 第7回 - @IT

    元@IT編集人で、現在はブログメディアPublickeyを運営している新野淳一氏をパーソナリティとし、ゲストとともにIT業界の注目トピックを解き明かすUstream番組!! 元@IT編集人で、ブログメディア「PublicKey」を主宰する新野淳一氏が、業界のキーパーソンとともにIT業界の注目トピックを解き明かすUstream番組、「新野淳一の@IT Technology Key Point」。 第7回は遅ればせながらの「新春スペシャル」。@ITの担当編集長、三木泉氏とともに2011年を3つのキーワードで振り返り、それを踏まえて2012年のIT業界はどんなふうに変化していくか、展望します。詳細はぜひ、以下のビデオアーカイブをご覧ください。 Video streaming by Ustream ITベンダの「仁義なき戦い」が激化した? 新野:まず三木さんから、2011年「こんなところが気になっ

    uchimata
    uchimata 2012/03/02
    IaaSかぁ。流行れば某社が儲かる予感w
  • iPhoneアプリ長者は15歳の灘中生 | 富裕層の最上級を刺激する 「ゆかしメディア」

    1メートル92、88キロ。 中学生、いや日中を探しても滅多にいない、この体格の持ち主がTehu氏(15)である。東大合格者数で毎年1、2を争う灘中学に通う、この神戸市在住の3年生が、米アップル社の携帯端末「iPhone(アイフォーン)」のアプリで、35万ダウンロードを記録した。そして無料総合3位、医療1位に輝いた。 アプリケーション(アプリ)とは端末上で動かすソフトのことを指す。米アップル社の新型携帯端末「iPhone(アイフォーン)」はハード同様にアプリも人気化しており、すでにビジネスとして多くの個人と法人が参入し、競争環境は激しい。しかし、そこで中学生が1位を取ったということは紛れもない事実だった。 tehu氏が開発したアプリのタイトルは「健康計算機」。誕生のきっかけは、まさに自分自身の体格。「健康計算機はもともと自分の体型に悩みがあったことから作り出されました」と話す。 アプリは無

    uchimata
    uchimata 2012/02/24
    見抜く力。中学生でも凄い人は凄い。というかでっかい灘中生だなぁ。
  • 朝日新聞デジタル:アクセス殺到ネット中継パンク 大津市長、議会で初演説 - 社会

    印刷 初議会で演説する越直美市長=20日午前、大津市役所  全国最年少の女性市長となった大津市の越直美市長(36)が20日、初議会に臨んだ。だが、演説のネット中継が約1時間パンクするトラブルに見舞われた。  越市長が登壇した午前10時すぎ、アクセスが殺到したことが原因。議会事務局によると、通信会社との契約上、接続数の上限は100回線だった。  50回線を増やすには30万円ほどかかり、財政難の市にとっては厳しい負担となる。越市長が取り組む市政改革の発信方法にも、改革が必要? 関連リンク最年少女性市長、そろり独自色 大津・越市長、初議会へ(2/18)最年少女性市長が初登庁「大津を元気に」(1/26)越・大津市長、感謝の辻立ち 最年少女性市長(1/23)全国最年少の女性市長誕生へ 大津で36歳越氏当選(1/23)滋賀県のニュースはMY TOWN滋賀でも

    uchimata
    uchimata 2012/02/22
    最大アクセス数あれから変えてなかったのか、、、、
  • イー・アクセスのLTE網、エリクソンとファーウェイが構築

    uchimata
    uchimata 2012/02/20
    ほほぅ、ファーウェイも参加するのね。
  • 行きつけのスタバのマネージャーがすごかったという話 - デマこい!

    「正しい面接」というと就活生とか受験生とか、面接を受ける側の話になりがちだ。入社試験のような「振り落す」ための面接ならば、面接官は偉そうにふんぞり返っているだけでいい(優秀な学生は内定辞退するだろうが)。しかし学校の三者面談や職場の定期面談――世の中の「面接」のほとんどは「相手を理解する」ために行われる。したがって「運営側」つまり面接をする側のほうが、「正しい面接」の方法を熟知していなければならない。 では、面接官が理解しておくべき「正しい面接のやり方」とはなんだろう。 行きつけのスタバのマネージャーが凄まじかったので、書き残しておく。 私がスタバを利用する最大の理由は「電源が使い放題だから」だ。が、スタッフの教育が行き届いているのには驚かされる。差別化の難しいコーヒー飲料という商材で、しかも価格は高め。ひねくれた人からは「MacBook Airを見せびらかしたいやつらが行く場所だろ?」な

    行きつけのスタバのマネージャーがすごかったという話 - デマこい!
    uchimata
    uchimata 2012/02/16
    理解して引き出して団結を深める。宗教の手法にも引きパターン営業のの手法にも通じますな。
  • ソリトン、ネットワーク認証製品の新版~10万端末規模のMAC認証機能を追加

    uchimata
    uchimata 2012/01/30
    細かい認証ができるね。
  • 社員の3分の2が同時に休んでも会社が回ることが判明:情強速報

    会社を運営していると、社内社外とも変えなければならないことがどんどん生じてきます。どう変えるのがいいのでしょうか。 考えれば分かる場合もありますが、すべてではありません。「分からないことがあれば試して結論を出す」。社員にこう言いました。 もうずいぶん前のことですが、労働基準法の改正に伴い、週40時間制に移行することにしました。仕事のやり方を 変えないといけません。計算すると、直前までの週45時間制と同様の業務をこなすためには、約13%の生産性向上が不可欠です。 週40時間制の対応と同時に、日常業務の効率改善に取り組みました。アメとムチではありませんが、今のままで 休みが増えると大変なことになると皆に伝え、業務の効率改善と標準化を進めました。 ■有給休暇取得を自由に、せきが続けば強制帰宅 並行して、社員に休んでもらわないといけません。まず「日常業務に対応できる最少人数は何人か」を求めることに

    uchimata
    uchimata 2012/01/27
    2名以上で仕事共有すると、少し時間をかければいつでも休めるようになりますよ~。頭と時間は楽をするために使わないと。
  • ディレクターなら知っておきたい「バナー広告制作の基礎知識」 : LINE Corporation ディレクターブログ

    こんにちは、NHN Japanのマッチングサービス事業部でマーケティングを担当しているotakeです。 今回は担当サービスの運用業務と並行して出稿も担っている忙しいディレクターさんやこれから出稿業務に携わる方のために、チャッチャと読んで現場ですぐに使える実戦的なナレッジの一部を「バナー広告制作の基礎知識」として書かせていただきます。 当事者意識を持たせるAttentionを考える ユーザーの購買行動において、バナー広告が担うポジションはAttention(注意)喚起にあたりますが、一般的にバナー広告は誰に注意を促すものなのでしょうか。 検索から目的を持って能動的に何かを探しているわけではないが、潜在的な関係性を秘めているのがバナー広告の対象となる潜在層。ここに位置する対象には”この広告はあなたに関係あるものです”、”おそらくあなたの話です”といった潜在欲求に気づきを与える「当事者意識を高め

    ディレクターなら知っておきたい「バナー広告制作の基礎知識」 : LINE Corporation ディレクターブログ
    uchimata
    uchimata 2012/01/27
    切り口を変えたマトリクス分析ははじめて知った。この方法は良さそう。
  • こんなベンダーは御免だ--イライラさせられる10の行動

    Calvin Sun (Special to TechRepublic) 翻訳校正: 村上雅章 野崎裕子 2012-01-27 07:30 ベンダーとのやり取りで嫌な経験をしたことがあるという読者の方にとって、記事で挙げている内容には頷けるものがあるはずだ。 ベンダー・・・それは、一緒にやっていくことなどできないものの、いないとやっていくこともできない存在と言える。また、ITマネージャーであれば、自らの部門とベンダーとの関係の根底に渦巻いている愛憎の情を肌で感じ取ってもいるはずだ。自らの仕事をこなすうえで、また自らの部門を円滑に機能させていくうえでも、ベンダーの提供する製品やサービス、サポートが必要となる。とは言うものの、なぜベンダーはいつも、人をイライラさせるような行動をとるのだろうか? 以下で挙げている項目のなかに、あなたも困っているというものがあれば、そういった思いをしているのはあ

    こんなベンダーは御免だ--イライラさせられる10の行動
    uchimata
    uchimata 2012/01/27
    うはは、こんなベンダーばっかりw あと、「勝手にユーザと連絡をとる」とか「トラブル時に電話に出ない」などを追加すれば日本のベンダーとして十分だなw
  • テクノロジー : 日経電子版

    次世代通信規格「5G(第5世代)」を使う大きなメリットは、4Gよりも高精細で遅延の少ない映像を配信できる点だ。この特徴を生かし、建設機械や医療機器を遠隔操作しようとする取り組みが広…続き 5Gがやってくる つながる機器は100万台 [有料会員限定] 5Gでロボット遠隔操作や遠隔医療、ドコモが公開

    テクノロジー : 日経電子版
    uchimata
    uchimata 2012/01/23
    出てきましたな4G。
  • 富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか? - GoTheDistance

    全文は紙面でないと読めないのが残念ですが、非常に気になるニュースが飛び込んできました。 富士通、余剰SE変身作戦 富士通がグループで抱える約3万人のシステムエンジニア(SE)の大がかりな職務転換に乗り出した。一つのシステムを複数の企業などが利用するクラウドサービスがこのまま普及すれば、顧客の要望を聞いて個別システムを作り込むSEは仕事がなくなり、余剰人員問題が顕在化するからだ。野副州旦元社長の急進的な改革路線を修正した富士通はSE余剰問題で軟着陸を目指すが、クラウドの奔流にのみ込まれる危うさもはらむ。 富士通、余剰SE変身作戦 実は富士通グループさんには弊ブログを頻繁にご覧頂いておりまして、企業ドメインの中では最もアクセスの多いドメインであります。クロールしにきているのかなと思うぐらい。ブログで言及している「なんでもかんでも受託開発では、もうSIビジネスで成長することは出来ない」という危機

    富士通の3万人SE職務転換大作戦は成功するのか? - GoTheDistance
    uchimata
    uchimata 2012/01/23
    F社とはもう切れてるけど、今後どうなるのか気にはなるなぁ。
  • テクノロジー : 日経電子版

    次世代通信規格「5G(第5世代)」を使う大きなメリットは、4Gよりも高精細で遅延の少ない映像を配信できる点だ。この特徴を生かし、建設機械や医療機器を遠隔操作しようとする取り組みが広…続き 5Gがやってくる つながる機器は100万台 [有料会員限定] 5Gでロボット遠隔操作や遠隔医療、ドコモが公開

    テクノロジー : 日経電子版
    uchimata
    uchimata 2012/01/19
    確かに奨励金が別に向くのは無駄だよな。でもこの価格で大丈夫なのかいな。
  • テクノロジー : 日経電子版

    uchimata
    uchimata 2012/01/19
    ううむ、西ももう少し下げてほしいなぁ。やっすいけど。
  • [法林岳之の「週刊モバイルCATCH UP」]真価が問われる2012年のスマートフォン

    uchimata
    uchimata 2012/01/12
    スマホを含めたワンストップサービスを企画するのは良さそう。ドコモ以外なら不可能じゃないなぁ。
  • インドは"最後の一人"に手をさしのべた 下請け国家からイノベーション立国へと変貌するインドを現地ルポ | The New York Times | 現代ビジネス [講談社]

    トーマス・フリードマン(コラムニスト) 翻訳:松村保孝 世界人口が70億を超えたと報道されたころ、フリードマンは自著「フラット化する世界」でなじみの現場インドにいた。首都ニューデリーから北部の都市アグラへの道は、その世界人口の半分に遭遇したような雑踏で、裸足の住民、自転車、スクーター、トラック、モーター付きリキシャ、くわえてサル、ラクダ、牛の氾濫という特有の光景。 しかしその中にあって携帯電話の中継タワー、新築ビル、さらに数キロおきに目にするおびただしい種類の特殊専門学校の新看板が,今のインドを象徴するという。以下は、今年ついに人口12億を突破したインド。その北西部にある都市ジョドプールからレポートする、真の"価格破壊国"として立ち現れたインド素顔。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ テレコミュニケーションの世界には,"最後の1マイル"という考え方がある。電話通信システ

    uchimata
    uchimata 2012/01/04
    繋がることで生まれるイノベーションの予感。しかし、無理を承知でもやってみるってのは素敵。
  • QTNet、BS再編で光テレビ料金大幅値下げ  :日本経済新聞

    駅や野球場、高速で移動する新幹線の車内――。人が集まり、動くところに高速通信のビジネスチャンスがある。通信大手は鉄道会社などと需要喚起に挑む。 ■時速100キロの電車に8K映像 「デ…続き 時速500キロで途切れない 光ファイバー無線の仕組み [有料会員限定] 災害に強い通信へ 途切れぬスマホが命綱 [有料会員限定]

    QTNet、BS再編で光テレビ料金大幅値下げ  :日本経済新聞
    uchimata
    uchimata 2011/09/27
    早々にBSパススルーのできる方法を考えないとだめだな。
  • テクノロジー : 日経電子版

    uchimata
    uchimata 2011/09/27
    いろいろやってるなぁ。某社はどうなんだろうw
  • PC

    ニュース GIGAスクール端末の利用進むが自治体間「用途格差」広がる、MM総研調べ 2024.02.16

    PC
    uchimata
    uchimata 2011/05/30
    何かが変っていくような気がする。出版だけでなく音楽とかも広く浅くになるのかなぁ。
  • 【インタビュー】モバイルとテレビサービスに注力……ケイ・オプティコム社長 藤野隆雄氏 | RBB TODAY

    ●3月までに1万局のアクセスポイント(AP)を設置し、Wi-Fiサービスの利用範囲を拡大 RBB TODAY主催で実施した“ブロードバンドアワード2010”でケイ・オプティコムは4年連続受賞となった。同社は、キャリア部門において「ベストキャリア」「サポート」「住まい」「回線種別」「トリプルプレイ」の5部門、さらにテレビ部門では「ベストテレビ」「地デジ対策」の2部門、合計7部門の賞を総なめにした。ケイ・オプティコム代表取締役社長の藤野隆雄氏に、同社の強み、今後の戦略などを直撃した。 ――今年の戦略と目玉について教えてください。 今年の前半は、主に地デジ対策を前面に押し出すつもりです。昨年11月末にエコポイントが半減したのですが、その前に駆け込み需要があり、空前の申込数になりました。次のピークはエコポイントが終了する3月に来ると予想していますが、今年7月のアナログ停波前にできるだけ回線のお申し

    【インタビュー】モバイルとテレビサービスに注力……ケイ・オプティコム社長 藤野隆雄氏 | RBB TODAY
    uchimata
    uchimata 2011/04/11
    eo素敵だね。勝ち目が見えないw