プログラミング経験年数って全然意味ないよね

採用関係の勉強がてら、Webサービス開発をしている企業の、採用案内を調べたり比べたりしていてふと思いました。たまに見かける「Java開発経験年数3年以上」などの表記。これは応募者のスキルチェックに使っているのかなぁと思うのですが、全然意味なさそうです。 経験年数 ＝ 実力とはいえない 仕事内容やその人のモチベーションにもよりますが、経験年数が多いほど実力が高いわけではありません。たとえば、 なんとなくこの業界に入って、なんとなく過ごしている人の3年 プログラミングが大好きで、休日も自前のアプリ開発に熱中している意識高い系の3年 は、多分「厚み」が違うはず。かといって「経験年数ゼロでも歓迎！」なわけではありません。 こう考えてみると、経験年数がその人を評価するときの「ものさし」として、ふさわしくない気がするんです。 職務経歴書もあてにならない そもそも、経験年数のような自己申告型の情報だけで

[thekoruku]

プログラミング一切関係なくてワロタ．なんでこの手の記事ってプログラマーは特別みたいな認識なんだろ

[trashtoy]

巷で言われているように、GitHubアカウントを見せてもらうかFizzBuzz書かせるだけでもだいぶ足切りになりそう

[honeybe]

githubのアカウントが分かればどんなコード書いてんのかは分かるよ。

[toaruR]

やる気なくなったら途端にやらなくなる趣味プログラマーと仕事するのも大変なんだぜぇ('A`)

[fan-tail]

『「動くからいいでしょ」という感覚なんだもん』いやそれ職業プログラマ以前の問題では…

[kiyo_hiko]

"ここでいう職業プログラマは、仕事だからプログラマをやっている人を指していて、好きでプログラムを書いているわけではないネガティブな雰囲気" 私だ。

[tdsen1986]

私は経験年数重視だなー http://tdsen.blog.jp/archives/31015177.html

[yaaamaaaguuu]

プログラミング以外でもほぼ同じことが言えると思うんだ。

[sin20xx]

経験年数で募集しているような会社の仕事はその程度でこなせる案件も多い様な気もする。フレームワーク使えて基本的な構文と仕組みを理解し、多少必要となる業務知識を有する。プログラム半分業界知識半分みたいな

[w1234567]

プライベートでプログラミングするか聞きゃいいんだよ。趣味でプログラミングしてるような人は経験年数と実力は普通に一致するから。

[yamami78651]

これだけでは意味ないけど、職歴としては意味ありそう。採用基準は会社それぞれでも、職歴やコーディング、面接の内容から総合的に判断すればいいと思ったけど、そんなシンプルな話ではないの？

[securecat]

意味なくはない。まったくやってない人と切り分けられるんだから。そんなこといったら本名書いてあっても意味ないよなみたいなことにならんか

[hisatsugu79]

経験年数は、面接では意味が無いけど、書類選考がある会社なら職務経歴書への記載は手を抜けないと思います。

[pero_0104]

動くからいいでしょの人も存在するし、日々の過ごし方、情報の取り込み、教育方法による。そこからたのしく仕事できるステージにいけるようになるまでどれくらいかかるのかも。私は5年後に楽しくなりました。

[northlight]

現場の優秀な人間が面談するとか、採用の方法をなんとかしないとわからないだろうなあ

[nibushibu]

そりゃそうだ

[nakamurataisuke]

プログラマがどうとか関係ないけど、書いてる内容は至極真っ当 / ダンまちみたいなパラメータ欲しい

[anconium]

会って話すしかなく、相手を知るために時間をかけるしかない/“会って話すしかなく、相手を知るために時間をかけるしかない”

[healthia]

オチが良かった。年数とスキルは不等号だけど、人生とは等しくなる。

[beckle]

申告内容は参考程度で、その人の性質やスキルを短い質疑で見出して業務とのマッチングを測るしかないんだよね。結局。

[edo_m18]

経験年数ではなく、プログラミングに触れている時間、かなぁ。好きで趣味もプログラムです、って人なら当然触れている時間が長くなるし。

[okusa75]

「3日間やりました！JAVAできます！」という人よりは3年以上の経験がある人の方が確率的に使えることが多い程度には意味がある。

[y-kawaz]

ggrks

[tbpg]

"職業プログラマ問題もあります。ここでいう職業プログラマは、仕事だからプログラマをやっている人を指していて、好きでプログラムを書いているわけではないネガティブな雰囲気を含んでいます。"

[akatakun]

ただ動くだけのコードの組み合わせではいいサービスができなくなってきている

[masa-wo]

「結局、会って話すしかなく、相手を知るために時間をかけるしかない」

[fumisan]

プロジェクトの中のロールが大事だと思うんだけど。

[app2641]

書類だけでは分からない部分だよね。ある程度の篩には掛けれるけど。最終的にはその人の考え方を知って一緒に働きたいと思えるかどうかって所かな