2. 経営理念「つくる人を増やす」 | 面白法人カヤック

2. 経営理念 「つくる人を増やす」経営理念は会社にとって非常に重要なものである。 ……と言われても、いまひとつ実感がわかない。というのが正直なところじゃないでしょうか。 カヤックも、創業当初から経営理念にこだわってきましたが、納得する経営理念をつくり出せたのも、経営理念の重要性に本当の意味で気づきはじめたのも、創業から随分経ってからです。もはや、創業当時につくった経営理念はどこにも残っていません。 創業時点で、その会社が大切にしたいことを言語化するのは、とても難しいことです。なんせ、自分の会社がどのようなことにこだわっているのか、どういうことが強みなのか、創業者自身でも最初はなかなかわからないものだからです。 なんとなく体のいい言葉を並べてみても、形骸化してしまう。よくあるパターンです。あなたの会社の経営理念もそのようになっていないでしょうか。 でも、形骸化したのは経営理念を大切にしてい

[namyyy]

“経営理念は、「つくる人を増やす」です。解釈は人それぞれに委ねられます。カヤックという法人が、どこに進んだらいいか迷った時、それを思い出せば、ちゃんと道しるべになる”

[hagurin_Lv1]

良い経営理念だ

[tak4hir0]

経営理念｜面白法人カヤック

[nabinno]

これはビジョンでなくてミッション。理念でなく目的。

[solailo]

「つくる人を増やす」「つくらない人を、つくる人にする」

[miya-nee]

カヤックに惚れました♪

[coonana]

カヤック

[i0001c48]

経営理念に対する考え方

[hatesouta]

カヤックの経営理念。

[toaruR]

あのギミックを背景に使うとは恐れ入りました。