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    webmarksjp google

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    kanouk
    kanouk 働くシステムの重要性。

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    piment
    piment 推測するのではなく、テストする

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    nirvash
    nirvash グータラーの仕事術

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    ll_koba_ll google

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    time 日本じゃそれがなかなかできない

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    yoshie1217
    yoshie1217 google社員による社内の情報共有と仕事の進め方

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    uemu
    uemu googleの働き方。情報を共有、プロジェクトの短期間での移動

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    popona
    popona ベータリリースの話はここにも

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    stealthinu
    stealthinu Googleで働くということは、オープンであり、フラットであり、透過的であることを意味するらしい

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    no_ri
    no_ri この開発文化は重要。メモ。

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    watapoco
    watapoco 後で読まなきゃ

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    shiumachi
    shiumachi

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    drawnboy
    drawnboy はてなも早く大きくなってください!!

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    ichan Googleの開発文化9か条

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    akahigeg
    akahigeg 「推測するのではなく、テストする」

    2005/10/31 リンク

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    Horiuchi_H
    Horiuchi_H googleでの仕事の進め方

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    hiro_y
    hiro_y 「一緒に仕事をしやすい、頭の良い人間を雇う」のが全ての前提だろうな。

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    peicozy
    peicozy やはり20対80の法則

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    agw
    agw これを3,000人規模でやっているとは...

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    yukitugu
    yukitugu 推測するのではなく、テストする

    2005/10/29 リンク

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    lt004036
    lt004036 全社員が参照でき、お互いにプロジェクトの内容を把握することが可能 な ProjectDatabase

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    yukatti
    yukatti 「ベータ版の段階で頻繁に発表する。それがクライアントと関係を持つ方法」、革新的な要素を意識的に組み込

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    coronpass
    coronpass googleの躍進の秘密気になる

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    yellowblog
    yellowblog Googleにとって、情報は悟りかぁ。。

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    hiromark Googler の仕事の仕方。大企業規模なのにここまでできるとは、、、

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    penalty 「推測するのではなく、テストする」がいいなと思った

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    rima2005
    rima2005 グーグラーもおいしいパンケーキ焼くのかなあ。

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    sshi
    sshi 夢のような環境。能力さえあれば。

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    dodolaby
    dodolaby エンジニアリング担当者も、営業担当者も、清掃担当者も、DB内の全てを読んだり、コメントを書いたりできる

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