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晴天の価値 2月中旬に出張で千葉へ行った。5日間の滞在中はずっと快晴で、気温は20℃に迫る春のような暖かさだった。仕事は朝から晩まで現場を走り回る過酷なもので、身体的にも精神的にも追い込まれた。毎朝、京葉線から見える美しい景色を眺めて正気を保っていた。太平洋へ燦々と…

[susukoko]

いつの間にかブログ復活していたんですねー。あとでLDR再登録しなければ。／ブログではあほキャラっぽいけどいろいろ考えているのが垣間見える・・・

[webmarksjp]

仕事

[shozzy]

食事回数減らすとすい臓に負担がかかるとな（コメ欄より）

[masapguin]

いままさになやんでいること

[tomo-moon]

会社の規模で、見える世界がこんなに違うんだってのはあるなぁ、職種は畑違いだけど。ワタシもとりあえずは「周囲にいい影響を与える」ことを目標に頑張っていこうと思う。

[onk]

チーム内で却下されるなら自分の力が足りないけど，この状態なら最後まで面倒見させろと言えば通りそうだよなぁ。他の会社さんの空気は分からないけど。 / 人を介して伝える能力を鍛えさせて貰える会社は面白そうだ。

[silver_arrow]

大企業って惰性があって、それが良い面も悪い面もあるよね。これは永遠の悩みかもしれない。。。

[aratako0]

自分のやりたいことをそれなりの形にするには最低3年は必要だと思うけどなー。

[adsty]

さすがはビアンカ。

[kmachu]

ボツになった（？）OpenIDの話をいちど聞いてみたいな。

[f-shin]

正しいことをやりたければ偉くなれ。 by わくさん　どんな会社かわからんけどOpenIDを通すのはチャレンジャーだとは思うけどね。大企業は儲かってるうちは冒険する必要ないから。

[starsky5]

他人よりも自分自身を変える意識/そろそろbusinessとタグを分けよう...

[gamekun]

おれ社長だけどこれはあるあ・・・あるある/id:ima 所属会社を公開してないしいいんじゃね？じゃなければブロガー全員死亡。

[int128]

「信頼できる組織がIDを管理すべきであり、IDを外部に公開するのは危険である。OpenIDには慎重な姿勢をとるべきである。」という人は大企業に多いです。

[raitu]

あー判る判る。っていうか、似たような状況でを２年ぐらいそれを続けてさすがにへばってきた//id:lalhaの「プログラマ風林火山」でid:dropdbが火、その職場の大半が山、って感じなんだと予測。自分のところもそう。

[karuib]

わかりました。そこまで言うなら1年待ちましょう。

[Blue-Period]

「めいれいさせろ」が最強

[shinfukui]

たぶんね、1年後も同じ結論だとは思います。でも、その1年が結構重要だったりもしたり。がんばってください。

[gimbuee]

いやいや、『みんながんばれ』でパーティの面子をそろえましょ♪

[camel_neck]

会社だったら『りえきだいじに』してるフリが一番上司受けいいとおもうね

[andalusia]

会社 つ 『前例だいじに』 『よさんせつやく』 『OSSつかうな』 『精神論でがんばれ』 『ガンガンオフショア』

[daichan330]

「ガンガンいこうぜ」でも「いのちをだいじに」でもなく「いろいろやろうぜ」じゃないのか？

[dhalmel]

この境地、シゴト以外でいろいろとｏｒｚ

[kai3desu]

すぐにザキばっか唱えるクリフトも、ザキが絶対効かないボスと戦わせ続けると最後にはザキを使わなくなるという事例を示唆した非常に興味深い話と推測

[castle]

「あとで話し合いの結果を聞いたら、グループ会社の人は認証 API と OpenID が混同している様子」「人を通してこういう話をすると劣化する＞orz　なんというか、無力」

[fk_2000]

かっこいい！がんばれー！／『めいれいさせろ』 ／メガンテだけは使うな

[konaze]

『いろいろやろうぜ』で行きたいんだけど、諸事情により『じゅもんをせつやく』になりがちなここ最近。うーむ。

[penkun]

作戦変更『みんながんばれ』

[showgotch]

意外とおいらと年近いんだ。。とりあえず変えるより生み出すことかなー。がんばってほしいです

[orangehalf]

評価方法が企業の規模によって変わる。大企業は減点法、ベンチャーは加点法。だから上の人はリスクを避ける。大企業での作戦は「ネマワシよろしく」と「まわり（上司）をまきこめ」がおすすめ