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    kimihito
    kimihito 日常から意識する。/しかしホープと呼ばれるには遅すぎやしないか。

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    matcho226 米欄が。

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    webmarksjp 人生

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    rikzen
    rikzen トテモ同意。付き合いの要領の良さも重要だが、結局は自分を信じる意志の強さが大事だと思う。

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    kagekinoko そうやって残った人は頼りになることが多いと思う。

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    sato-gc
    sato-gc うわ。すごく納得。明日から一部心がけてみよ。

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    yuki_2021
    yuki_2021 企業社会で生きていくうえでのバッドノウハウ。ある意味、一番重要かつ有効な考え方かもしれない。

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    huruike
    huruike そうしているうちに大抵の会社の中では、同期がどんどん倒れていき、あなたがその年代の中心的な存在になります。つまり会社のホープになるのです。

    2007/07/17 リンク

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    yamatedolphin
    yamatedolphin こんなつまらない事を受け入れてまで生き抜こうなんて、そこまで追い詰められている若者が多そうなのが悲しい。非常識な人が失敗しても生きていける社会を。

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    walkinglint
    walkinglint > そうしているうちに大抵の会社の中では、同期がどんどん倒れていき、あなたがその年代の中心的な存在になります。つまり会社のホープになるのです。

    2007/07/17 リンク

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    honeybe
    honeybe ちょっとブラック。だけどいくつかは同意できるものもある。

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    masaq10
    masaq10 10年位働くとこの感覚はわかりますね

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    I11
    I11 女性社員には通用しないノウハウ。「酒を注がれたら思いっきり飲むこと、そしてその場で酔って寝ること」は効果が疑問。「酒を注がれたら思いっきり飲んで思いっきり吐くこと」が正解。(笑)

    2007/07/17 リンク

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    ag-commerce
    ag-commerce まあ社会に出ると結構いろいろ考えるものですよね。若者がなぜ3年で会社をやめるのか、みたいな本が売れるのもう頷けます。

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    y_r
    y_r やっぱり日本だけでしか通用しなさそう コメントでの"会議での無駄な発言は封殺するな"には同意

    2007/07/17 リンク

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    qinmu
    qinmu こんな思いをしてまで会社に属しなくても《社会で生き抜く》方法はいくらでもあると思うよ。

    2007/07/17 リンク

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    masato611
    masato611 そうしているうちに大抵の会社の中では、同期がどんどん倒れていき、あなたがその年代の中心的な存在になります。つまり会社のホープになるのです。

    2007/07/17 リンク

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    fjb1976
    fjb1976 ( ゜∀゜)ノハアーイ でも同期が一人しかいない人間はどうすれば…

    2007/07/17 リンク

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    SeiSaguru
    SeiSaguru 素晴らしい! ただ、現状維持の方法だから、改善とかは、後の人に丸投げになっちゃう気がする。生き延びるためには必要だけど、生きるには、どうだろう。

    2007/07/17 リンク

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    elemi
    elemi 就職して行き詰ったときはこれを読む

    2007/07/16 リンク

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    hasenka
    hasenka 鈍感力

    2007/07/16 リンク

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    raitu
    raitu //20秒以上連続で話続けないこと。(会議でのプレゼンは別)//←これがものすご大事

    2007/07/16 リンク

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    Blue-Period
    Blue-Period 『酒を注がれたら思いっきり飲むこと、そしてその場で酔って(酔ったふりして)寝ること。次回から飲まされなくなります。』 / あと、最後のオチわろた

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    k_wizard
    k_wizard 会議自体が無駄なので無駄発言しても問題ないよ派

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    Erlkonig
    Erlkonig なんというオチ。

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    unqualifiedman
    unqualifiedman 社会で「なんとか」生きていかなきゃいけない自分には参考になる

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    enemyoffreedom
    enemyoffreedom 上司は思いつきでものを言う

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    sonotoki
    sonotoki 最後の方の考え方はいいと思う

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    caprin
    caprin 若者にはウケがいい生き抜く法則だと思うけど、梅田望夫氏が言うような「若者よサバイブせよ」とは根源的に何か違う気がする。

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    orangestar
    orangestar そうしているうちに大抵の会社の中では、同期がどんどん倒れていき、あなたがその年代の中心的な存在になります。つまり会社のホープになるのです。

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