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    metrix
    “休三日の企業”

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    ch1248
    トラバ先に週5日休の人がいる。

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    uzumakio777
    こりゃええわ。老子読むべきか。

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    hkoba501
    会社の制度を変えてもらうのは大変なので、個人事業主になって週休3日の契約を結ぶという手もあります。

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    hatebuman
    あるにはあるブクね(・B!・)

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    contractio
    ええはなしや。

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    honeybe
    ふむ。

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    chlono
    ホントにね…「誰かが倒れても大丈夫なように」と声を上げたところで、実行するのは自分だけで他は皆仕事を抱え込むばかり。みんな楽したくないのかなあと思ったことも何度もある…

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    istb16
    昔はこうだったのにな

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    kkobayashi
    雇って欲しい

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    k-takahashi
    『自分しか仕事内容が分からない状態が発生した時点で、チームワークの著しい欠如』 『自分が急死しても仕事が止まらない体制を志向していない人材は論外だ』 これ、通じない人にはとことん通じないんだよな

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    NOV1975
    少数精鋭のうちは出来る話。

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    warriorking
    週休三日の企業

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    nilab
    週休三日の企業

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    richard_raw
    取り敢えず黄帝四経が気になりました。

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    kalmalogy
    給料は少ないです、生産性は並以上に求めません、雇う人多め。でもいいと思うんだけどねぇ労働集約的なやつとか特に。

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    masaru_b_cl
    いいなぁ、こういうの

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    katzchang
    「通常二十営業日/月でこなす仕事を十六営業日でクリア出来ない人材はそもそも採用していない」

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    TOKOROTEN
    正しいなー

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    mizuka_123
    どっかの誰かに聴かせてあげたいですねw

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    boxphere
    この流れの先が気になる。

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    vanbraam
    似たネタの記事が同時期に http://mcaf.ee/pafct ;方針2(属人化排除)はscrumだと割と当然な考え方;増田の反応は16営業日の所にばかり目が行っているようだが,生産性が30%以上高い人を世間並の額で雇えるならお釣がくる

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    ponpon4774
    ・週休三日と生産性の両立問題 通常二十営業日/月でこなす仕事を十六営業日でクリア出来ない人材はそもそも採用していないので、問題はない。との事。

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    promethiumjp123
    こんな会社に働きないな

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    takeishi
    週休2日にお盆と正月休み、国民の休日を加えると週休3日にかなり近い日数休んでいる気はする。

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    suna_kago
    「スーパーメジャーである老荘思想とはまったく違う、黄老思想という絶滅危惧種の思想を無理やり現代化して実用化に挑戦してみた」←ほお……。

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    michael-unltd
    読書会の件がおもしろい

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    t___s
    週三日休めるとかなり楽なんだよねぇ。いいね。

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    tatsujik
    みんななんで業種に気づかないのか。洗剤を売っているんだよ!

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    bawsin
    []

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