フルリモートワークを諦めた

正社員のフルリモートワーク採用を目標としていたが諦めた。 現在、自社では週１出社それ以外は自宅からのリモートワーク社員がいる。一緒に働いて感じたことはフルリモートワークの場合はうまくやっていくことはかなり難しいだろうと感じたことだ。 自社では自社パッケージ製品を開発している。この開発には双方向のコミニュケーションがかなり必要になる。特に顔を突き合わせて話すというのがとても重要になる。さらに感覚的な話も多くなりがちだ。 実際、週１出社してる社員とはよく話をする。仕事の話、雑談。本当に色々話をする。 特に自社は社員も少なく１社員が担う範囲も多く、意思疎通がとても重要になる。これが週１出社してもらうだけで、かなり違う。ギャーギャー面と向かって話ができるというのはとても重要だと感じたのだ。 フルリモートワークになると出社は月１回とかになるだろうか、大きめの企業であればうまくタスクが分担できたりして

[laiso]

出社しないとチャットに書くまでもない雑談をしなくなるよなーと思っていた。まぁ出社しても誰とも話さないんだけど

[Cald]

遠距離恋愛は難しいと言われるのと同じ感じ

[hase0831]

フルリモートに拘るより、その日働きやすい方法を各自が自由に選べる、リモートワークも含む、くらいがよさそう “リモートでもうまくはいく、ただし同じ場所にいる場合ほどはうまくいかないという点”

[cript]

ニュアンスの伝達って考えると実際に会って話す。は最強だからな。あとやりとりの過程で生まれるアイデアとか馬鹿にしちゃいけない。三人寄れば文殊の知恵。

[n314]

最近は「メンバーがチャットやmixiなどのSNSにハマった経験がある」が一番重要な気がしてきている。 促さなくてもネットに文章を書いてしまう人種というか。

[sho]

一方ソニックガーデンは全員リモートにしてオフィスをなくした(ただし受託開発) https://kuranuki.sonicgarden.jp/2018/05/steptoremote.html

[yamagamism]

みんなで昼飯食べに行ったり、挨拶がてら交わす雑談とかはVRチャットやSkypeでは変え難いところがあると思う。お互いの信頼は意外とそういうところからできる。

[rryu]

まあ、ビデオチャットのラグは思ったよりもきつくて、話に割り込むというのがすごく難しい。そしてラグの無いローカル同士の会話のUXすげえと思い始める。

[letsspeak]

いい会社ほどチャットの雑談の量がかなり多い

[masatomo-m]

エンジニアという「技能」を提供するだけでよければフルリモートでも問題ないけど、企画や提案・事業展開まで考えるとなると、元々の知り合いとかでない限り密に連携するのは難しいよなあ

[yuuAn]

頼まれた仕事をやるだけっていう意識の低い人だとリモートワークでなんとかなると思いがち。

[morygonzalez]

自社製品を作る（何が課題なのか、何を作るかを考えないといけない）場合はオフィスに集まって仕事した方がよい。受託開発（何が課題なのか、何を作るのかを他人が考える）の場合はリモートでも多分何とかなる。

[nmcli]

外科医のリモート手術とか見てると順調に普及しそうである。そのうちリモートワークがやりやすくなるはず。

[legnum]

何でコミュニケーション取ってたか書いてないと問題点ハッキリしないけど。テキストベースなら双方が表情や抑揚まで加味してやり取りする必要あるから仕事部屋だけカメラ繋ぎっぱなしだったらどうなのか？とか

[sugyan]

「リモートでもうまくはいく、ただし同じ場所にいる場合ほどはうまくいかない」

[raitu]

超リアルなvrオフィスはよ

[teruroom]

リモートワークについては、なんとなくだが、いずれ技術の進歩が解決してしまいそうな気がする。

[chimerast]

もともと自他共に認めるリモート推進派、非同期コミュニケーション推進派だったけど、Slackでの話の遅さにイライラすることが多くなってきた。リアルコミュニケーションの情報量は圧倒的なんだよね。つらい。

[u1tnk]

週一打ち合わせだけ会社行って、2時間ぐらい居て帰ってるけど、俺フルリモートやなかったんやな…

[aceraceae]

この人がフルだとできないと思いこんでるからできないだけなんじゃないかと思うけど、これはネタではなくて本物？

[sigwyg]

タバコミュニケーションと同じで、リモート社員とそれ以外での格差是正が課題だと思ってる。

[akiramaz]

“リモートでもうまくはいく、ただし同じ場所にいる場合ほどはうまくいかない” フルリモートで働いてるけど、オフィス行きたい。（物理的に行けない）

[applesin]

テレコンでおこるぎこちない間が苦手。表情みて次の話題考えたいと思っても打つ手なし。

[khtokage]

ガチのVR飲み会はやってみたいけど、VR機器を持ってる知人が少ないのと、あとVRゴーグルしてると飲み物が見えない・頑張って飲んでもこぼしやすい・身振り手振りしてたらコップを吹っ飛ばす、が頻発しそうで・・・

[kyokomi]

ほしかったのはリモートワークじゃなくて、誰もがオフィスに一瞬で移動できる手段なのかなと思ってる

[geerpm]

現状最も金銭的時間的コスパが良くて誰でもできる会社の人付き合いが、出社すること。組織が人で成り立っている以上そこは揺るがない気がする。

[IDLOCK]

はやくリモート義体で出社したい

[polidog]

なぜ『フルリモート vs 出勤』みたいな考え方になるのだろうか？議論が必要な時は集まって、作業に集中するときはリモートじゃだめなの？

[munioka303]

これはつまり環境や人が持つパラメータをすべて回線に乗せて送受信できていないということ　空気というものをすべて数値化してやり取りできるようになるまではまだ時間がかかるけどいずれは可能になりそうな気も。

[suthio]

フルリモートは大多数がフルリモートぐらいじゃないとキツそう

[o-0-0-o]

リモートだと逆に無駄なコストかかってると思う時がままありますからね

[quality1]

リモートの人を写す専用のPCがあって、常時接続されてたらそこそこ雑談もできてまあまあ良かった

[yomik]

MMORPGの大手Raidギルドが参考になる可能性。仕事もRaidみたいなものだと思えばなんとかなる。

[kamayan1980]

リモート推進派だけど、コミュ手段がテキストと音声通話しかないと人員スペックをフル活用できない、という感覚は自分もある。ただ「顔をあわせる」だけなら郊外にミニオフィスを用意するだけでいいと思ってる。

[webooker]

「古い会社」

[ledsun]

わかる。受託お仕事は出社しなくてもやろうと思えばできる。会社の決め事の話し合いは顔を突き合わせていないと、背景が通じていないのでは？議論に参加してもらえていないのでは？といった不安が尽きない。

[htnmiki]

リモートと出社を日によって選べる制度だと家賃の無駄感をどこまで納得できるかなのかなあ。家賃高いからねえ。

[mergyi]

フルリモートを試みた体験に基づいた現実的な意見。頭ごなしの否定とは違う建設的な議論