ウノウラボ Unoh Labs: バグに効く習慣〜より良いテストを実現する企業文化

こんにちは！ やまもと＠テスト番長です。 プロダクトの品質を上げるには、会社ぐるみで品質管理に取り組む意識が重要です。 より良いソフトウェアテストを実現する為の企業文化として、大事だと思うことを幾つか挙げてみたいと思います。 新人にまずやってもらうことは？ 新人テスターをいきなりテストに参加させるのは良くありません。製品への理解が深くないと有効なテストは出来ないからです。 まずは製品の仕様を覚えてもらったり、バグレポートの書き方を覚えてもらったりしなくてはいけないのですが、仕様書をポンと渡して、「これを見ながら製品を全部動かしてみて」といった指示を出しても現実味がなくモチベーションは揚がらないでしょう。 最初にやってもらうことは、先輩テスターの書いた障害報告の再テストか、 画面遷移図の更新など手探りで学習しながら行えることが良いと思います。 極力固定したビルドでテストする テスト対象の

[webmarksjp]

システム開発

[hirokinko]

今のプロジェクトでの参考になりそう

[hmabu]

　トイレにはるのはいいね

[hiroponz]

ソフトウェアの品質を向上させるために実践すべきこと

[mattarin]

“テストにかかる工数を忘れない”

[nihen]

>1/6 コーディング1/3 テスト1/2 1:2:3てことか。後ろに行くほど時間がかかる。と

[raitu]

//バグを隠さない//実はこれが最重要だとおもうが

[hecatoncale]

ためになる

[hisasann]

テストって難しいっす

[akahigeg]

TotTとか面白いかも

[nilab]

ウノウラボ Unoh Labs: バグに効く習慣～より良いテストを実現する企業文化:バグ発見を忌み嫌うような空気が職場に蔓延すると、結果としてバグを隠すようになります。 : 「バグ」と言うと怒るプログラマはけっこういる

[shimooka]

プロダクトもSIも、組織の品質管理に対する意識って重要。個人レベルだとどうにもならないことが多い。

[adamrocker]

プログラムは常にバグと背中合わせです。ということでテストは欠かせません。小さなベンチャーではテストする時間がなく、とりあえずで作ってしまって納入するらしいのですが、そういう会社に未来は無いと思います。

[Chisei]

『テストにかかる工数を忘れない』 よく忘れて見積もりを立ててしまいます。反省。

[PoohKid]

『新人テスターをいきなりテストに参加させる』よく見る光景／『テスターは早期にアサインさせる』とても重要

[misscast]

テスト番長