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atoh atoh 「それなりに金額積んでるんだけど」ここの認識が甘いとしか言いようがない。

2017/08/08 リンク

citron_908 citron_908 今の日本で言う「人手不足」は要するに「(優秀な)人手不足」なのだということ。嫌なら優秀な人間を正社員で連れてくりゃいいじゃん、ってだけの話。それが出来ないならその程度の会社ってことだ

2017/08/08 リンク

kita-tuba kita-tuba ■IT企業の社員だけど、業務委託エンジニアの頭が悪すぎる

2017/08/08 リンク

shio1000bei shio1000bei 使えないからその身分なので 非正規は悲しいが道具でしかない って思わないと身が持たない

2017/08/07 リンク

ryunosinfx ryunosinfx これは、業務委託出してる御社が呼んだ人を人間扱いしない、要件定義の詰めが甘々で金払いが渋ちんなブラック委託元になっていて、優秀な人間から忌避されているという実例では・・・

2017/08/07 リンク

okumuraa1 okumuraa1 業務委託の知り合いが、仕事やプログラムできるんだったらとっくにどっかの会社の社員になってるとか愚痴ってた

2017/08/07 リンク

ken530000 ken530000 マジレスすると、プロパーも業務委託エンジニアも優秀と非優秀の割合は「似たようなもん」。増田はもう少し年齢と経験を重ねると違う景色も見えてくるよ。自分の見ている景色だけが世界のすべてと思い込むのは若いね

2017/08/07 リンク

tbpg tbpg このケースの解は顔のきく優秀な技術顧問を高待遇で最初に巻き込む、でしょうか?

2017/08/07 リンク

daishi_n daishi_n 業務委託ってことは準委任含めた請負だよね。指示は出せないから、依頼内容を明確にして契約しないと発注側が負けるよ

2017/08/07 リンク

shag shag 正社員雇って教育を施さないのであれば、あーだこーだ言っても致し方ない感ある。

2017/08/07 リンク

tiisanaoppai tiisanaoppai いまだに員数。太平洋戦争からなんらかわっていない。

2017/08/07 リンク

yoshikidz yoshikidz ブコメみて安心したわ。まともな人間がこないって言うならなんで契約するんだろう。ミスマッチを見抜けない方に問題があるよね。って思った。

2017/08/07 リンク

dekasasaki dekasasaki まるっと「頭が悪い」とか言わずに、プログラミングスキルが低いとか、そもそも勉強してないとか、PJ管理できないとか、説明が下手とか、多少は具体的な側面で悲観するといいよ。

2017/08/07 リンク

bottomzlife bottomzlife たぶん学歴が低くてわかんないから書いちゃったんだろうけど、読んだ限りではあなたは業務委託先の実作業者に直接指揮をしているので違法です。偽装請負ですね。通報しときますね

2017/08/07 リンク

aquarickn aquarickn 金額を書いてから言え

2017/08/07 リンク

toumyou1107 toumyou1107 具体例が一切出てこない時点で察しました。

2017/08/07 リンク

mawhata mawhata たまたまハズレを引いた訳じゃなく、現状が基本そうでしかないなら、手持ちのカードで最大限のパフォーマンスを引き出せるよう工夫するしかないのでは。部下の無能を嘆いてばかりの上司こそ無能に見えちゃうよね。

2017/08/07 リンク

cheapcode cheapcode お前の会社の単価が安いからだろ。単価高くて仕事も面白いとこから出来る奴は埋まっていくからな。どっちも用意できない会社にはそれに見合った売れ残りしかいかないのは当然。

2017/08/07 リンク

primedesignworks primedesignworks 無能の方から来ました。

2017/08/07 リンク

xbs2r xbs2r 社員だけでなんとか業務を回せるならいいんだけど、人が足りないから。そう。じゃあ人を雇え。終わり

2017/08/07 リンク

baca-aho-doji baca-aho-doji 逆に頭が良くて委託元の社員必要ないくらいの人たちばかりだったら君たちに仕事なんてないと思うのだが。。。 この業界の有り様が間違ってると思うのはすごく同意するけど。

2017/08/07 リンク

rurisizimi rurisizimi ちょっと言ってることがわからないですが、SIerは除くと言われたのでいいです。

2017/08/07 リンク

reachout reachout SSRと例えが出る時点でガチャを回しているということにそろそろ気づいているはずでは

2017/08/07 リンク

jou2 jou2 人の使い方間違ってんじゃねとしか言えぬ。どんな能力の人が関わっても同じ結果しか出ない案件任せなさる

2017/08/07 リンク

nankichi nankichi “人が足りないから業務委託としてエンジニアに来てもらっている”中途採用しないと増田が期待するレベルの人は来ない。テンポラリなら増田の給与の倍を払う必要がある。

2017/08/07 リンク

vndn vndn 『社員だけでなんとか業務を回せるならいいんだけど、人が足りないから』ここまで読んだ

2017/08/07 リンク

tanakh tanakh そりゃ全く逆もしかりで、エージェントに頼らないと労働力確保できないようなら、中抜きにたんまり金払わないとまともな人間が来ないのは当たり前じゃん(´・_・`)

2017/08/07 リンク

ktra ktra エージェント経由でしか探せない=優秀なエンジニアとのコネがないということだし、優秀なフリーランスのエンジニアはエージェント通さずに仕事を得るからね

2017/08/07 リンク

eggheadoscar eggheadoscar そもそも何がどうダメなのかすら書いてないから答えようがないのでは。

2017/08/07 リンク

hisatsugu79 hisatsugu79 逆の立場で仕事してみればわかるよ。得てして発注先・委託先・下請けは「馬鹿に見えがち」なんです。

2017/08/07 リンク

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