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    neco22b
    neco22b 白川不況時の人余り時ならともかく、現状の人手不足気味の状況ではこんなやり方は長続きしないだろう。コスト上昇分は価格に反映させるしかない。いまや人手確保はリスク要因。白川不況時の感覚から抜け出さないと

    2017/03/19 リンク

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    tohokuaiki
    tohokuaiki 雇う側の裁量でしょって思ったけど“時給1600円で今年3月末までの「準社員雇用契約」を結んだ。”って、それなら雇用側の一方的な契約破棄か。経営者が無能。

    2017/03/10 リンク

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    dekaino
    dekaino 飲食店業界の闇は深い

    2017/03/09 リンク

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    houyhnhm
    houyhnhm アウト。

    2017/03/08 リンク

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    yom-amota
    yom-amota 最低資本金制度復活させた方がよいのでは、起業する人が無選別すぎなんだと思う、

    2017/03/08 リンク

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    itochan
    itochan アベノミクスだなぁ

    2017/03/08 リンク

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    genjin_87
    genjin_87 ラインと書く必要ある?

    2017/03/08 リンク

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    ibisyouta
    ibisyouta 希望がねえ

    2017/03/08 リンク

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    amakuri
    amakuri >店側が人手不足の時期に高い時給で雇った有期雇用の労働者に対し、一方的に時給の引き下げや勤務日数を減らす「労働条件の不利益変更」を強いる事例が相次いで報告されている

    2017/03/08 リンク

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    komutan1
    komutan1 「これ以上の人件費を払うと倒産する」というのは解雇の理由にはならないのかね。経営者の責任だとしても経営改善の余地なければ残れないでしょ。雇用保険入ってればそれでチャラでは?なぜそんなに解雇できないの。

    2017/03/08 リンク

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    simabuta
    simabuta ひどい目にあったときはよくわからんでもとりあえず「労働基準法ご存知ですよね」とカマかけてみるべき。

    2017/03/08 リンク

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    chaz_21
    chaz_21 こんな違法なことをはっきり証拠が残るやり方でやるリテラシーの低さのほうにびっくりだよ

    2017/03/08 リンク

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    jt_noSke
    jt_noSke シュ(ョ)ッキングな話

    2017/03/07 リンク

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    mohno
    mohno 「居酒屋グループの運営会社は、毎日新聞の取材に「同意を得ずに不利益変更したことはない」としている」←何の制約もなく不利益な変更に「同意する人」なんているの?w

    2017/03/07 リンク

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    hyolee2
    hyolee2 高い時給で釣って入社後に突然時給を下げる悪手法

    2017/03/07 リンク

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 手元にあるu-canの社労士テキストを少し読んでみた。それにしても、下げかたがえげつない。25%以上のカットって…

    2017/03/07 リンク

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    ystt
    ystt 企業名載せようよ。

    2017/03/07 リンク

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    myogab
    myogab バブルの損失を末端に付け回して済ませてきたこの国の基本的な作法。景気動向や経営判断のミスのバッファーとして使われる非正規雇用。他人の人生で勝ち組の安定化をしようとする雇用流動化要望とか…

    2017/03/07 リンク

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    sisya
    sisya バイトはいつでも雇い止めできる雇用形態ではあるが、明らかに後から時給を下げる目的だったり、変更の理由が虚偽だった場合は普通に取締りの対象にして良いのではないか。こんな状態がなんの法にも触れていないのか

    2017/03/07 リンク

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    tick2tack
    tick2tack https://goo.gl/mlVL2 ここのP4,5あたりか。賃金変更などは判例で "高度の必要性に基づいた合理的な内容" が必要とされてるみたいね

    2017/03/07 リンク

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    hotelsekininsya
    hotelsekininsya その、文章が料理長の方がアホっぽくてAさんの方が丁寧ってどういうことなの?w

    2017/03/07 リンク

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    atoz602
    atoz602 法的に問題ないと居酒屋チェーン側は言ってるんだから、名前出してもいいんじゃないの。

    2017/03/07 リンク

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    kiku-chan
    kiku-chan 解雇予告手当すら知らなそう

    2017/03/07 リンク

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    ikoishy
    ikoishy こういうのは、企業名、店舗名公表してったら、一気に改善する気がする。

    2017/03/07 リンク

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    aokirozin
    aokirozin 労働基準法まわりと民法は勉強しとこうね

    2017/03/07 リンク

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    hearthewindsing
    hearthewindsing “大手居酒屋チェーン”の名前は出せないのかね。顧客に業界全体への不信感を与えると思うんだけど。富士そばみたいにホワイト企業だから流行る風潮ができて欲しい。

    2017/03/07 リンク

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    nankichi
    nankichi こういうのこそ、webで口コミをストック出来るようにするべきだろ

    2017/03/07 リンク

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    muu2000
    muu2000 これ本当にLINEなのか?SMSメッセージでは?

    2017/03/07 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2017/03/07 リンク

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    driving_hikkey
    driving_hikkey 戦うべき相手と闘わないで来たからこんなクソな労働環境になってしまったわけで。戦っている人には敬意を表したい。

    2017/03/07 リンク

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