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SY1698 SY1698 自分にとって苦のなくできる領域でトップを取る、取れる場所に行くというのが重要なんだよな

2019/02/21 リンク

nishiotsutomu nishiotsutomu 良記事。得意領域をガンガン発揮できる仕事につけてグッと仕事が楽しくなった。そうしたら価値も出てきた。MP消費の無い領域というのは良い例えです。

2019/02/16 リンク

rAdio rAdio 『少ない努力で一番になれそうな領域』…これ、結構簡単に見付かるし、環境さえ選べばNo.1にもなれるけど、簡単であればあるほどその領域自体に力がなくて、ちょっとしたことで容易に吹き飛んだりするんだよな。

2019/02/12 リンク

citron_908 citron_908 成長の定義がスキル的なものだけならいいんだけど、現実社会においては成長が全人格的なものと結び付けられてることの方がずっと問題なのよね(「○○道」的なもの)

2019/02/12 リンク

versatile versatile そうだね。みんながみんな成長する必要はまるでない。成果さえ出せばそれでいい。成果さえ出せばね。成果だせ。成果

2019/02/12 リンク

sai_arts sai_arts かたや成長し続けることが重要という「勝ち続ける意志力」

2019/02/12 リンク

p-2yan p-2yan 入社時から変わらず今の位置で求められているのは、基本的な職務がこなせる上に、他の先輩方が苦手とする分野が好きで得意だったというラッキーなんだよなと再認識。でも現時点では成長がないのでやりがいが無い…

2019/02/12 リンク

Hidemonster Hidemonster まだまだ浅い情報商材どまり

2019/02/12 リンク

chocolaterock chocolaterock “「一番になろうとたくさん努力する」のではなく、「少ない努力で一番になれそうな領域を見つける」”今やりたいことがこれだなぁ…

2019/02/12 リンク

nunulk nunulk 本文とあんまり関係ないけど、お気に入りの飲食店が「成長」してたら共に喜びたい

2019/02/12 リンク

tym1101 tym1101 生き残って欲しい所は出来るだけ高く持って行って欲しいと思う ”できるだけ安価に”

2019/02/12 リンク

deadwoodman deadwoodman “「一番」というのは必ずしも「クオリティ」の問題ではなく、寧ろ「ポジショニング」の問題” “「一番になろうとたくさん努力する」のではなく、「少ない努力で一番になれそうな領域を見つける」ことが大事”

2019/02/12 リンク

hinail hinail 活躍している人は嫌なことや苦しいことを耐えてきたと思ってる人は多いけど、みんなが嫌がるけど自分には苦じゃないことを強化しているから活躍できているんじゃないかっつう

2019/02/12 リンク

hdampty7 hdampty7 タイトルがちょっと酷い。価値がある変化を「成長」と呼ぶので言葉のセンスゼロというか頭悪い系の人なのかな。文章書くと頭悪いのバレるので止めたほうが良いと思われ。

2019/02/12 リンク

makou makou 「成長に悩む人への一滴の福音」としては申し分ないと思う。成長に悩んでない人が口を出す必要はない。

2019/02/12 リンク

Fujitubo Fujitubo あー、ボンヤリと考えてたことをうまく言語化してくれた感がある。自分を知ったうえで得意分野で一番でありつづければ価値は高まっていきますもんね。

2019/02/12 リンク

ya--mada ya--mada コレ何?お仕事の話?

2019/02/12 リンク

mz_bee mz_bee ポジショニングとMPの話は、仕事以外の人生全般でも大事。

2019/02/12 リンク

cocelo cocelo 成長した結果の後に自他共に求める価値がある訳だけども大人になりきれていないとそこに気がつけないからまずは成長しましょう、だと思ってる。辛いかどうかはどうでもよくて意思を持って取り組めた結果に自信がつく

2019/02/12 リンク

kiyo_hiko kiyo_hiko 何のために成長したいかぐらいは明らかであるべきかなとは。金のため名声のためとか、成長そのものを楽しむとか。自分はぶっちゃけ宝くじで億も当たったら成長イラネってなる

2019/02/12 リンク

koogawa koogawa “あなたの成長はお客さんにとってどうでもいい”

2019/02/12 リンク

bukumajp bukumajp あのね。成長を止めてしまうと、その先の景色も、自分の良さも、味も見えなくなるんだよ。そして更に深い悩みの底に沈んでしまう… それは人も企業も同じ。 だから、みんな休みながらでも歩いてるんだよ。

2019/02/11 リンク

PrivateIntMain PrivateIntMain 自分が何に投資されると嬉しいかはよく考えた方がいいなと思った。伸びしろ(成長)、顧客満足度、コスパ、高品質、先端技術、など。加減は自分が心地いいと思う配分で決めたらいいし辛いなら変えてもいい。

2019/02/11 リンク

shibaone shibaone しょっぱなに無駄に大将ディスる人柄はちょいニガテかな

2019/02/11 リンク

chankin chankin わかる。ただ20代ホヤホヤの時期は自分の持ち味がわからなくて右往左往せざるを得ないのかもなーと。んまあいい歳こいて気がつかないままナントカサロンに入っちゃうようだと先行き暗いよな

2019/02/11 リンク

gf_ra2 gf_ra2 自分がMP消費することなく存在感出せる分野はどこかしら…と右往左往してるうちに使えないやつ認定されるんじゃないかって怖くて怖くて。お刺身にタンポポ載せる仕事くらいしか自分には出来ないんじゃないだろうか。

2019/02/11 リンク

anmin7 anmin7 レベルアップですぜ あんたも せいちょう したもんだ

2019/02/11 リンク

htnmiki htnmiki 多くのサラリーマンは客なんてどうでもよくて成長≒結果を数値で提示できないと給料上がらないから気にするだけですよ

2019/02/11 リンク

braitom braitom 他の人にとっては苦痛なことだけど自分にとってはなんともないこともその逆のこともあることを意識するの大事だよなあ。“MP消費の少ない領域を自覚しよう”

2019/02/11 リンク

bettychang bettychang 急に突き放された大将がかわいそうだった(あんまりちゃんと読めてない)

2019/02/11 リンク

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