「成長」そのものにべつに価値はないよというお話｜arimayoco

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[ngsw]

よくいう「努力したからと言ってうまくいくわけではないので、苦もなく努力し続けることができるフィールドを見つけよう」という個人的心情と一致していてよい

[unfallen_castle]

端的に、成長は単なる手段であって目的ではない、という話だと思うんですよね。で、成長を目的と勘違いしていると色々と良くない影響が出てくるということでもある。なんか書くかも

[ssuguru]

論旨は首肯できるけど、寿司のお話は、大抵の人間は成長を志している人を好ましく感じるので物質的に全く同じ寿司だとしても成長を志す人の寿司をそうでない人の寿司より美味しく感覚する可能性がけっこうあるよ。

[yamuchagold]

40歳も超えてるので、会社から成長目標を毎年決めなきゃならないのが辛い。 もう、おとなしく慎ましやかに過ごさせてもらっても良くないですかね…収益は上げてるので。

[Rishatang]

WEBエンジニア領域の話で前提に関して。短期的なクオリティにフォーカスし続けた結果、より効率的な手法のキャッチアップ出来て無くて数年後時代遅れになってる人めちゃくちゃ見るので同意しかねる。

[masanobudaema]

「競うな 持ち味を生かせッ」

[himako13]

下世話な言葉を使っていいなら、単にカネになるスキルが身についてるかってだけな話では

[hazardprofile]

斜め読みだけど「え、知らんがな」ってなるところはよくわからんかった

[kiyo_hiko]

何のために成長したいかぐらいは明らかであるべきかなとは。金のため名声のためとか、成長そのものを楽しむとか。自分はぶっちゃけ宝くじで億も当たったら成長イラネってなる

[makou]

「成長に悩む人への一滴の福音」としては申し分ないと思う。成長に悩んでない人が口を出す必要はない。

[SY1698]

自分にとって苦のなくできる領域でトップを取る、取れる場所に行くというのが重要なんだよな

[nishiotsutomu]

良記事。得意領域をガンガン発揮できる仕事につけてグッと仕事が楽しくなった。そうしたら価値も出てきた。MP消費の無い領域というのは良い例えです。

[rAdio]

『少ない努力で一番になれそうな領域』…これ、結構簡単に見付かるし、環境さえ選べばNo.1にもなれるけど、簡単であればあるほどその領域自体に力がなくて、ちょっとしたことで容易に吹き飛んだりするんだよな。

[versatile]

そうだね。みんながみんな成長する必要はまるでない。成果さえ出せばそれでいい。成果さえ出せばね。成果だせ。成果

[p-2yan]

入社時から変わらず今の位置で求められているのは、基本的な職務がこなせる上に、他の先輩方が苦手とする分野が好きで得意だったというラッキーなんだよなと再認識。でも現時点では成長がないのでやりがいが無い…

[chocolaterock]

“「一番になろうとたくさん努力する」のではなく、「少ない努力で一番になれそうな領域を見つける」”今やりたいことがこれだなぁ…

[nunulk]

本文とあんまり関係ないけど、お気に入りの飲食店が「成長」してたら共に喜びたい

[tym1101]

生き残って欲しい所は出来るだけ高く持って行って欲しいと思う ”できるだけ安価に”

[deadwoodman]

“「一番」というのは必ずしも「クオリティ」の問題ではなく、寧ろ「ポジショニング」の問題” “「一番になろうとたくさん努力する」のではなく、「少ない努力で一番になれそうな領域を見つける」ことが大事”

[hinail]

活躍している人は嫌なことや苦しいことを耐えてきたと思ってる人は多いけど、みんなが嫌がるけど自分には苦じゃないことを強化しているから活躍できているんじゃないかっつう

[hdampty7]

タイトルがちょっと酷い。価値がある変化を「成長」と呼ぶので言葉のセンスゼロというか頭悪い系の人なのかな。文章書くと頭悪いのバレるので止めたほうが良いと思われ。

[Fujitubo]

あー、ボンヤリと考えてたことをうまく言語化してくれた感がある。自分を知ったうえで得意分野で一番でありつづければ価値は高まっていきますもんね。

[ya--mada]

コレ何？お仕事の話？

[mz_bee]

ポジショニングとMPの話は、仕事以外の人生全般でも大事。

[cocelo]

成長した結果の後に自他共に求める価値がある訳だけども大人になりきれていないとそこに気がつけないからまずは成長しましょう、だと思ってる。辛いかどうかはどうでもよくて意思を持って取り組めた結果に自信がつく

[koogawa]

“あなたの成長はお客さんにとってどうでもいい”

[PrivateIntMain]

自分が何に投資されると嬉しいかはよく考えた方がいいなと思った。伸びしろ（成長）、顧客満足度、コスパ、高品質、先端技術、など。加減は自分が心地いいと思う配分で決めたらいいし辛いなら変えてもいい。

[shibaone]

しょっぱなに無駄に大将ディスる人柄はちょいニガテかな

[chankin]

わかる。ただ20代ホヤホヤの時期は自分の持ち味がわからなくて右往左往せざるを得ないのかもなーと。んまあいい歳こいて気がつかないままナントカサロンに入っちゃうようだと先行き暗いよな

[gf_ra2]

自分がMP消費することなく存在感出せる分野はどこかしら…と右往左往してるうちに使えないやつ認定されるんじゃないかって怖くて怖くて。お刺身にタンポポ載せる仕事くらいしか自分には出来ないんじゃないだろうか。

[anmin7]

レベルアップですぜ あんたも せいちょう したもんだ

[htnmiki]

多くのサラリーマンは客なんてどうでもよくて成長≒結果を数値で提示できないと給料上がらないから気にするだけですよ

[braitom]

他の人にとっては苦痛なことだけど自分にとってはなんともないこともその逆のこともあることを意識するの大事だよなあ。“MP消費の少ない領域を自覚しよう”

[mcgomez]

"「サラリーマンにとって一番重要なことは何ですか？」と聞かれたら、私は「ポテンシャルが高いこと」でも「成長意欲があること」でもなく、「病まないこと」だ"

[hobbling]

成長は手段でも目的でもなく結果。目的達成のために思考錯誤して行動したらいつのまにか積まれてるものだよ。

[masa8aurum]

自分の得意分野を見つける

[beginnerchang]

ひとたび「成長」そのものに価値があると思い込んでしまうと、何の成果も出してないのに成長してるんだから良いじゃんと言い出す意識だけが高い無能が出来上がる。うるせぇ黙って手を動かさんかい。