「求められるエンジニアとは？」LPI、サン、オラクルが結論 － ＠IT
2005/11/26 エルピーアイジャパン（LPI-Japan）、サン・マイクロシステムズ、日本オラクルは11月25日、ITエンジニア育成プログラム「トリプル・クラウン」を共同で開始すると発表した。Linux、Java、Oracleのエントリレベル3資格の取得を支援し、ITエンジニアの基礎体力の向上を促す。 「トリプル・クラウン」は、3社の提供する資格のうち、エントリレベルの3資格の取得を支援する。具体的にはLPI-JapanのLPIC Level1、サンのSun Certified Java Associate（SJC-A）、オラクルのORACLE MASTER Bronze Oracle Database 10gが対象資格だ。 想定される対象者は2タイプ。学生などこれからITエンジニアを目指す人、または上記の資格いずれかのスペシャリストではあるが、ほかの2分野の対象資格を取得したい人で
技術者に特化したSNSを日刊工業新聞が開始--月額315円で2月から
日刊工業新聞は2006年2月より、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）とブログを組み合わせた技術者向けのサイト「てくてくjp（TechTech.jp）」を開始する。11月21日に明らかにしたもので、利用料金は月額315円となる。 コンテンツのコンサルティングおよびプロデュースはジャパン・デジタル・コンテンツ信託（JDC信託）が、システム開発はホットリンクが担当した。日本工業新聞社とJDC信託は、てくてくjpを運営する新会社を共同で設立する方針だという。 製造業やIT関連、生命科学、医療などに関わる技術者や研究者を主なターゲットとする。異分野の人たちがコミュニケーションをすることで、新たな技術開発や技能継承が進むようにする。初年度1万5000人、2年後に採算ラインとなる5万人の有料会員獲得を目標とする。なお、サービス開始から3カ月間は無料で使えるようにし、利用料金は年額課金とする計画
フリーエンジニアで食えるか？
フリーエンジニアになると、どんな生活が待っているのか。そもそもフリーエンジニアで食えるだろうか。＠IT自分戦略研究所で以前「実録：私がフリーエンジニアになるまで」を執筆した筆者が、フリーエンジニアになった以後を振り返り、その疑問に答えよう。 フリーエンジニアになって3年以上たちました。その間にさまざまな出来事がありました。今回は、フリーエンジニアになった後、私なりに気がついた点を述べさせていただきます。フリーを目指すエンジニアだけでなく、将来のことを考えているエンジニアのお役に立てれば幸いです。なお、フリーエンジニアになるまでの経緯については、「実録：私がフリーエンジニアになるまで」をご覧いただければと思います。 フリーになって フリーになる前は、フリーといえば緊張の毎日でその日その日をしのいでいく……、というイメージでした。フリーになった当初こそ、少しバタバタしていたのですが、その後は常
ITエンジニアを続けるうえでのヒント～あるプロジェクトマネージャの“私点”（5）
将来に不安を感じないITエンジニアはいない。新しいハードウェアやソフトウェア、開発方法論、さらには管理職になるときなど――。さまざまな場面でエンジニアは悩む。それらに対して誰にも当てはまる絶対的な解はないかもしれない。本連載では、あるプロジェクトマネージャ個人の視点＝“私点”からそれらの悩みの背後にあるものに迫り、ＩＴエンジニアを続けるうえでのヒントや参考になればと願っている。 ■リーダーシップのスキルは生まれつきのものか この連載も今回で5回目になりました。連載の趣旨は、プロジェクトマネージャ、およびプロジェクトマネージャになりたい人のための心構えを解説することです。いい換えれば、プロジェクトマネージャに必要な「リーダーシップ」の解説を意図しています。 連載開始以来、さまざまなご意見をいただきました。リーダーシップに関するご意見の中には、「前向きにリーダーシップを身に付けたい！」というも
エンジニアの職種別「キャリア点検」のポイント
知らぬ間にSEの市場価値は下がっていく…… エンジニアの職種別「キャリア点検」のポイント ～市場価値の高いSE、ITコンサル、プロマネのキャリアとは ～ キャリアコンサルタント 杉山 宏 2003/12/12 「転職する、しない」にかかわらず、いままでのキャリアを総点検することは大切なことだ。といっても、自分でするとなると戸惑う人も多いはず。ここではキャリアコンサルタントがITエンジニアの職種別「キャリア点検」のポイントを解説する。キャリアプランに役立ててほしい。なお、本記事は＠ITラーニングデスクにおいて2002年5月10日に掲載した記事を加筆、修正したものである。 ITエンジニアにとって、常にキャリアを磨くことは必須であり、最先端技術に触れる仕事を手掛けること、その成果に対する高い評価を受けることは最大の喜びともいえます。しかし、年齢相応の技術力やマネジメント力を確認する共通の「モノサ
「小学生を真のエンジニアに」，経産省が全国15プロジェクトで高度IT人材育成
経済産業省は「ITクラフトマンシップ・プロジェクト」を開始する。小・中学生を含む児童生徒に高度なIT教育の機会を提供し，世界に通用する高度IT人材を育成する。7月11日，プロジェクトを実行する15団体を発表した。全国各地のNPOや教育機関が，ロボットやオープンソース・ソフトウエアを通じIT人材の育成に取り組む。 Linuxがフィンランドの一大学院生が始めたプロジェクトであったように，ITの世界では，個人のイノベーションが技術のパラダイムを大きく変える。そのような突出した才能の有無が，日本のIT産業の競争力を大きく左右しかねない。ITクラフトマンシップ・プロジェクトは「囲碁や将棋の奨励会のIT版」（経産省）。小学生から高校生の児童生徒に，早い段階から高度な技術を学ぶ機会を提供することで「高度なIT人材を継続的に創出できる場を整備する」（同）。経産省はプロジェクトに参加するNPOや教育機関に経
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自分戦略研究所：ITエンジニア転職情報
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